Marcel van Marrewijk's Blog, page 39

Wanneer draag je belasting afdragen in het buitenland?

Werken in het buitenland is geen trend, maar het is de nieuwe manier van werken.  Het is voor steeds meer mensen mogelijk plaats-onafhankelijk te werken. Hierdoor wonen en/of werken steeds meer mensen in het buitenland. Belasting blijft vaak een issue en roept veel vragen op. Waarover moet je belasting betalen als je in het buitenland zit? Wat te doen met je AOW en je huis? Veel onduidelijkheid en er is vaak weinig duidelijke informatie over dit onderwerp te vinden. Loop jij hier ook tegen aan of ervaring mee? Vertel ons jouw ervaring en hoe je dingen hebt aangepakt onderaan deze blog!

Wanneer betaal je belasting aan het land waar je verblijft?

Woon of werk je in het buitenland dan spreken we van grensoverschrijdend werken, dit is van toepassing als je aan de volgende situaties voldoet, namelijk:

Je werkt in het buitenland maar je woont in Nederland;
Je werkt nog steeds in Nederland maar je woont in het buitenland;
je werkt en woont in het buitenland.

Niemand wil belasting betalen, maar stel je eens voor dat je dit twee keer doet? Om dit te voorkomen zijn er belastingverdragen tussen verschillende landen (waaronder Nederland) opgesteld. Ieder land mag belasting heffen bij grensoverschrijdende arbeid.

Grensoverschrijdend werk? Wat moet je nu doen?

Ben of ga jij het avontuur aan? Ga je aan het werk in het buitenland, dan is het verstandig als je van te voren checkt of Nederland een belastingverdrag heeft gesloten met het land waarin je gaat werken. Zeker niet het leukste werk om uit te zoeken maar wel erg belangrijk. Je bent anders dief van je eigen portefeuille. Tussen de twee landen is een verdrag aanwezig, wat nu? Dan is vaak het werkland het land dat mag heffen over de inkomsten die jij verkrijgt.

Uitzonderingen op de zaak….

Wat zijn de uitzonderingen? Hoe kom je achter die uitzonderingen? Guess what? Lees het verdrag! In sommige situaties mag het woonland belasting heffen. Ik heb een aantal voor je uitgezocht, maar lees altijd het verdrag door. De volgende voorwaarden zijn van kracht:

Er bestaat de 183 dagen-regel. Je verblijft als werknemer maximaal 183 dagen in het werkland. Let op: je werkdagen en verblijf dagen worden geteld. 
Het bedrijf dat jouw salaris betaalt is niet gevestigd in het werkland. Het bedrijf keert de loon ook niet uit door (of namens) een werkgever in het werkland.  
Het salaris komt niet ten laste van de winst van een vaste inrichting van de werkgever in het werkland, bijvoorbeeld een winkel, of van een vaste locatie van de werkgever in het werkland, bijvoorbeeld het verkooppunt van een schoenenfabrikant.

Deze regels zijn vrij simpel en makkelijk te checken. Wanneer alle drie de regels van kracht zijn, dan mag het woonland heffen. Dus Keep in mind! Het is namelijk aan jou om te bewijzen dat alle drie de voorwaarden van kracht zijn. Het is 100% jouw verantwoordelijkheid en de belastingdienst is de belastingdienst niet, als ze dit geregeld checken. 

Maar er is meer, uitzondering op uitzondering

En ook de regering zou de regering niet zijn als hier ook weer een uitzondering geldt, namelijk;

De is uitzonderingsregel voor de volgende personen; stewardessen, piloten,  commissarissen, pensioengerechtigden, bestuurders en mensen die in de transport werken, hoogleraren, ambtenaren en studenten.

Ik ben erg benieuwd hoe deze regeling in z’n werking gaat. Dus val jij in een van deze beroepen en heb je ooit gebruik gemaakt van deze regeling, laat ons weten hoe je dit ervaren hebt. 

Succes!

Belasting blijft een moeilijk onderwerp. Ik hoop dat aan de hand van dit artikel ik iets wat duidelijkheid heb geschetst. Heb je nog vragen of onduidelijkheden, let me know! Meer informatie over in het buitenland wonen en/of werken klik dan hier!

PS: Ik ben geen professioneel adviseur. Je  bent verantwoordelijk voor enige schade door opvolgen van advies of navolgen van informatie op deze site. De informatie is mijn persoonlijke mening. Deze tekst is louter informatief en educatief bedoeld en is geen officieel advies. 

The post Wanneer draag je belasting afdragen in het buitenland? appeared first on Seats2meet.

Voel jij je nog vertegenwoordigd?

Om samenhangend arbeidsmarktbeleid te maken, moet je de vraag stellen wat mensen nu en in de toekomst nodig hebben om optimaal te kunnen functioneren op een arbeidsmarkt in beweging. Op basis van het antwoord maak je beleid dat recht doet aan alle burgers. Je zou denken dat dit een vanzelfsprekende gang van zaken is in een democratie waar al decennia lang compromissen worden gesloten tussen sociale partners – de vertegenwoordigers van belanghebbenden zoals werkgevers, werknemers en ondernemers. Niets blijkt minder waar.

Als er al een vraag gesteld wordt, dan luistert het kabinet niet of nauwelijks naar het antwoord. Zo lekte onlangs uit dat het kabinet in 2020 verder op de zelfstandigenaftrek bezuinigt en wordt het hebben van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers verplicht. Besluiten als deze zijn genomen zonder de partijen waar het overgaat erbij te betrekken en nog voordat de commissie Borstlap haar bevindingen heeft gepresenteerd. De commissie die op verzoek van dit kabinet onderzoekt of het arbeidsmarktbeleid nog past bij de manier waarop we nu en in de toekomst werken.

Niet alle belanghebbenden gehoord

Het kabinet luistert kennelijk alleen naar de vertegenwoordigers van grote werkgevers en traditionele werknemers en pas als zij een akkoord gesloten hebben, wordt er met terugwerkende kracht beargumenteerd waarom dit goed voor iedereen zou zijn en mogen de andere belanghebbenden invulling geven aan het beleid waar ze zelf mordicus tegen zijn.

Het kabinet luistert kennelijk alleen naar de vertegenwoordigers van grote werkgevers en traditionele werknemers en pas als zij een akkoord gesloten hebben

Deze gang van zaken zou niet zo zorgwekkend zijn als het inderdaad tot beleid zou leiden dat goed is voor de meeste mensen, je kan het immers niet iedereen naar de zin maken. Maar ook dat blijkt niet het geval. Vaak leidt het niet eens tot het beoogde resultaat van de partijen die er wel bij betrokken waren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de wet DBA die ‘schijnzelfstandigheid’ moet aanpakken. Direct na de invoer werd deze wet alweer ‘on-hold’ gezet omdat hij onuitvoerbaar blijkt te zijn waardoor ‘schijnzelfstandigheid’ niet wordt aangepakt, terwijl de de onzekerheid die hierdoor is ontstaan wel tot nieuwe dubieuze constructies leidt. Om nog maar te zwijgen van de negatieve gevolgen die de wet DBA heeft voor de ‘echte zelfstandigen’.

Je bent voor of tegen

We kunnen dus concluderen dat wanneer er alleen naar het antwoord van vertegenwoordigers van grote werkgevers en traditionele werknemers wordt geluisterd, dit niet leidt tot samenhangend beleid. Wel leidt het tot een steeds grimmiger klimaat omdat er bij deze vertegenwoordigers maar twee smaken bestaan: je bent voor of tegen de traditionele organisatie van zekerheid, flexibiliteit en solidariteit. Hierdoor vind er een discour plaats waardoor hardwerkenden mensen met verschillende arbeidsvormen steeds feller tegen elkaar worden opgezet. Ruimte voor nieuwe sociale vormen van flexibiliteit én zekerheid is er niet omdat dit niet in het belang is voor de machtspositie van de traditionele belangenbehartigers.

Stop met polariseren

Wie echter geen stelling neemt en met afstand naar de arbeidsmarkt kijkt, ziet dat NIEMAND baat heeft bij onuitvoerbaar, onsamenhangend beleid. De Werkvereniging, het platform voor Modern Werkenden, roept het kabinet dan ook dringend op deze polarisatie een halt toe te roepen en te luisteren naar de grootste groep werkenden. Ruim 99 procent van alle bedrijven in Nederland behoort tot het midden- en kleinbedrijf (CBS) en van de 8,9 miljoen werkenden werkt 4,4 miljoen in het MKB. Ruim 3,5 miljoen valt in de categorie Modern Werkenden: mensen die zelf de regie willen over hun leven, hun loopbaan en hun sociale zekerheid.

Luister eens echt naar deze mensen en naar de vertegenwoordigers van het MKB, van zelfstandigen met en zonder personeel en naar de snelgroeiende groep Modern Werkenden. Want als je hun belangen negeert of telkens naar traditionele oplossingen vertaald dan heeft dat niet alleen negatieve gevolgen voor hen, maar ook voor de economie en voor de samenleving als geheel.

Ben jij ook een Modern Werkende en wil jij gehoord worden?

Meld je dan hier aan!

Auteur: Roos Wouters is aanjager van de Werkvereniging.

The post Voel jij je nog vertegenwoordigd? appeared first on Seats2meet.

How I Pretended to be an Industry Expert at Different Conferences

In the past year for one reason or another, I joined a couple exhibiting companies at conferences dedicated to industries I had no knowledge about. Substituting a sick friend, simply following curiosity or earning extra cash working as a hostess at a booth that no company’ representatives showed up to. One way, or another I had to bullshit my way out when people came up with insured-specific questions. Doing that I gained invaluable knowledge on how to act like an expert. Can be a  useful skill for life..I guess.

Dress appropriately and act confident 

We all know that the first impression matters, and choosing the right outfit is crucial. A formal suit to a pharmaceutical conference, slightly artsy outfit to a broadcasting convention and something more fancy to the hotel show. Act as you belong, make eye contact, smile and talk with a confident voice. Saying some vague and general sentence in a positive and confident way would probably leave a better impression than going into specific details but acting nervous and shy. Most of the times people do not expect getting detailed information at conferences, but instead try to make useful connections (I probably wasn’t one of them though) and expand their professional network.

Do your homework

If you have some time for preparations, read thought the website of the company you are presenting and, by all means, check the website of the conference itself. It will give you a perfect summary of all exhibiting companies, major trends in the industry, and you will quickly learn the main buzzwords and terms that you can then casually drop in the conversation. God bless internet – now you are ready to enter and make small (very small) talks.

Subtly avoid answering specific questions

As much as you’ve researched on the web the night before, that still does not make you ready to answer any kind of questions. If someone comes to you with a questions, and you are not alone at the stand, you can always say something like “this is more within my colleague’s area of experience, so I would be happy to redirect your question to him/her”. When someone approached me with a specific question about a product/company/service and there was no one else to help out, I got away with saying “The product is still in the prototype stage/it’s a test version/, therefore I cannot reveal the price/specifications/measurement yet”…however this is only applicable in certain situations.

Pretend to be a translator 

If you happen to know 2+ languages, and you get approached by someone who only speaks one of them and it is not the main language of communication at the event – this is your lucky card. You can translate from his native language while using all the professional terminology he uses but in another language. Makes you sound more professional plus it’s nice to be doing something useful at a place that feels…so out of place.

Pretend to be a photographer or a social media manager

This way it would make total sense that you know nothing about the industry yet is hanging out at the conference, making photos, live broadcasts, etc. On the other hand, you might need to start pretending you’re a photographer or a SMM expert…but that sounds a bit easier than faking…lets say, aerospace engineering knowledge. 

Why doing all that?

It’s not the conferences that are necessarily the end goal. These skills can be applied to many different life situations – from job interviews and first dates to giving presentations and acting fast in crisis situations. It helps to push yourself outside of the comfort zone once in a while…and the ways to achieve it are endless. I gained a lot of skills and new connections by hanging out at big conventions and conferences taking to people and learning new things. I am sure, everyone can find his own way to practice and…

Fake it till you make it

The post How I Pretended to be an Industry Expert at Different Conferences appeared first on Seats2meet.

Fintech startup Afriwallet haalt 1 miljoen euro op

Al in de eerste 3 maanden na oprichting haalt het Nederlandse Afriwallet, actief in microkredieten in ontwikkelingslanden, 1.000.000 euro aan groeigeld op bij Nederlandse investeerders. Hiermee komt Afriwallet terecht tussen de snelstgroeiende startups van Europa.

Door deze investering wordt Afriwallet in de eerste maanden na oprichting gewaardeerd op ruim 11.400.000 euro. De vraag is dan ook of deze groei doorzet en Afriwallet binnen enkele jaren een nieuwe Nederlandse Unicorn gaat worden.

Microfinancieringen

Met Bill Gates als uithangbord en Koningin Maxima als VN-ambassadrice voor microfinancieringen heeft Afriwallet een krachtige wind in de zeilen. Afriwallet verstrekt toegang tot microkredieten en actieve begeleiding aan miljarden achtergestelde mensen in ontwikkelingslanden. Afriwallet verstrekt bijvoorbeeld een microkrediet voor een hengel en een boot en leert leningsnemers vissen in plaats van vis te geven. Ieder microkrediet heeft als doelstelling zelfredzaamheid in ontwikkelingslanden te bevorderen.

“Investeren in microfinancieringen tegen een hoog rendement gebeurt al jaren, alleen waren de rendementen tot op heden ondoorzichtig”, vertelt Gubbels (ex-Rabobank). “Partijen als Oikocredit en Bill Gates investeren al decennia lang in ontwikkelingslanden vanuit charitatief oogpunt, maar pakken onderaan de streep een hoog rendement. Afriwallet heeft deze investeringstak transparant gemaakt. Er is niets mis met de combinatie van een hoog financieel en hoog sociaal hoog rendement”

Oeganda

Op dit moment werken er 38 mensen bij Afriwallet, waarvan 32 mensen in Oeganda. Vanuit daar wilt Afriwallet zich richten op meerdere Afrikaanse groeilanden en zich gaan focussen op het verlenen van microkredieten via de mobiele telefoon. Volgens een studie van Oxford Business is ‘Mobile Lending’ in Afrika momenteel de snelstgroeiende markt ter wereld.

The post Fintech startup Afriwallet haalt 1 miljoen euro op appeared first on Seats2meet.

1 miljoen voor Nederlandse FinTech Afriwallet

Al in de eerste 3 maanden na oprichting haalt het Nederlandse Afriwallet, actief in microkredieten in ontwikkelingslanden, 1.000.000 euro aan groeigeld op bij Nederlandse investeerders. Hiermee komt Afriwallet terecht tussen de snelstgroeiende startups in Europa ooit.

Door deze investering wordt Afriwallet in de eerste maanden na oprichting al gewaardeerd op ruim 11.400.000 euro. De vraag is dan ook of deze groei doorzet en Afriwallet binnen enkele jaren de nieuwe Nederlandse Unicorn gaat worden.

Microfinancieringen

Met Bill Gates als uithangbord en Koningin Maxima als VN-ambassadrice voor microfinancieringen heeft Afriwallet een krachtige wind in de zeilen. Afriwallet verstrekt toegang tot microkredieten en actieve begeleiding aan miljarden achtergestelde mensen in ontwikkelingslanden. Afriwallet verstrekt bijvoorbeeld een microkrediet voor een hengel en een boot en leert leningsnemers vissen in plaats van vis te geven. Ieder microkrediet heeft als doelstelling zelfredzaamheid in ontwikkelingslanden te bevorderen.

“Investeren in microfinancieringen tegen een sterk rendement gebeurt al jaren en jaren, alleen waren de rendementen tot op heden ondoorzichtig”, vertelt Gubbels (ex-Rabobank). “Partijen als Oikocredit en Bill Gates investeren al decennia lang in ontwikkelingslanden vanuit charitatief oogpunt, maar pakken onderaan de streep een hoog rendement. Afriwallet als nieuwe speler heeft deze investeringstak transparante gemaakt. Er is niets mis met de combinatie van een financieel en sociaal hoog rendement”

Oeganda

Op dit moment werken er 38 mensen bij Afriwallet, waarvan 32 mensen in Oeganda. Vanuit daar wil Afriwallet zich richten op meerdere Afrikaanse groeilanden en zich volledig gaan focussen op het verlenen van microkredieten via de mobiele telefoon. Volgens een studie van Oxford Business is ‘Mobile Lending’ in Afrika momenteel de snelstgroeiende markt ter wereld.

The post 1 miljoen voor Nederlandse FinTech Afriwallet appeared first on Seats2meet.

Werkplek van de week

Even voorstellen: ZP’er Matthijs! Luistert graag naar Radio Veronica onder het werken, maar wat doet hij precies? En welk levensmotto is voor hem van toepassing? Lees het in deze nieuwe rubriek: de werkplek van de week!

Robots in het ziekenhuis

Na mijn studie Technische Informatica ben ik Technische Geneeskunde gaan studeren aan de Universiteit van Twente. Mijn studieachtergrond ligt dus hoofdzakelijk in Enschede. Tijdens mijn studie Technische Geneeskunde ben ik begonnen met mijn eigen bedrijf: Technical Medicine Solutions B.V. met robot chirurgische toepassingen. Dit komt kort gezegd op neer dat wij preoperatieve planningssoftware ontwikkelen. Simpel gezegd, uit MRI en CT scans kunnen wij een 3D-model generen waardoor een chirurg nauwkeurig en precies een tumor in het menselijk lichaam kan localiseren en het juiste gedeelte eruit kan halen. Zo is er minder kans dat een deel van de tumor achter blijft of dat er ‘teveel’ weefsel weggesneden wordt. Over vijf tot acht jaar willen wij de 3D planningssoftware zo uitgekristalliseerd hebben dat robots op de software aangesloten kunnen worden. Robots kunnen daardoor de chirurg meer en meer ondersteunen bij complexe operaties.

Afwisseling bij Seats

Aan dit bedrijf werk ik drie dagen in de week bij Seats. Via mijn netwerk kwam ik bij Seats terecht en dat bevalt erg goed! Het voelt als een kantoor dat elke dag weer wisselt. Door de verscheidenheid van mensen en het kiezen van een andere plek wordt het elke dag anders. De service en benaderbaarheid is daarnaast goed. En niet te vergeten: de goede koffie!

Ook voor mijn eigen bedrijf en netwerk is het heel nuttig om met andere ZP’ers in contact te komen. Bijvoorbeeld over vragen voor het aanschrijven van subsidies. Kijken wat andere mensen in een soortgelijke situatie hebben gedaan. Ook werkt het verfrissend om te spreken met mensen die uit een totaal ander werkveld komen. Het zorgt voor een andere invalshoek, wat helpt als je bijvoorbeeld in een tunnelvisie zit.

Wat er beter zou kunnen bij Seats? Vind ik lastig, maar een maandelijkse sparringsessie over een bepaald thema zou een optie zijn. Dat daardoor ontmoetingen tussen zp’ers nog meer bevordert. Bijvoorbeeld het thema geld werven (crowdfunding) en meer verbondenheid creëert tussen zp’ers.

Samen

Bij mij is mijn eigen bedrijf uiteraard ook niet zonder horten of stoten gegaan. Het advies wat ik daarom wil meegeven is echt het doel na te streven wat jij voor ogen hebt. Het is een cliché, maar daarom niet minder waar. Ook al krijg je tijdens je droom een tegenslag, blijf vastberaden en ga ervoor! En, niet onbelangrijk, je kunt het niet alleen! Zoek een sparringpartner of professional in een specifiek werkveld, bespreek wat eventuele valkuilen zouden kunnen zijn, etc. In het leven heb je andere mensen nodig om verder te komen.

 

The post Werkplek van de week appeared first on Seats2meet.

Amsterdam Events and Conferences, Fall 2019

Fall is the season full of exciting conferences, events and meetups. As one of the most happening cities in Europe, Amsterdam has a lot to offer this season too – from large conferences in Amsterdam RAI to small-scale get-togethers with like-minded entrepreneurs and professionals. To help you navigate through an endless selection, we made a list of events in Amsterdam in the areas of Technology, Entrepreneurship, and the Future of Work.

World AI Week

The entire global AI community will gather in Amsterdam and surrounding areas to drive forward the potential of AI across business, science and tech. 100 affiliated events will take place throughout the city between Monday 7th – Friday 11th October 2019. 15,000 attendees will take part throughout the week signifying a major first in the AI ecosystem.

When? 7-11 October 2019

Where? Multiple Locations

OnBrand ‘19

OnBrand is Europe’s leading branding conference for professionals exploring “what’s next?” in branding, marketing and technology. Join conversations on the future of branding via talks of insightful rand leaders from some of the world’s most iconic companies (Spotify, Facebook, Nike, fiery panel discussions, and global networking opportunities.

When? 10 October 2019

Where? SugarCity Events, Amsterdam

Reshaping Work. Platform Economy Edition. 

Two days full of discussion, interaction and cooperation. Involving all stakeholders is key in the debate around the future of work and gig economy. Participants will get the latest insights, not only from policymakers, academics, and business leaders but also from platform workers themselves.

When? 24-25 October, 2019

Where? De Nieuwe Liefde, Amsterdam

 
WORKTECH19

WORKTECH19 Amsterdam is the forum for all those involved in the future of work and the workplace as well as real estate, technology and innovation. Discuss the latest thinking on the growing importance of the workplace as a strategic tool for an organisation’s business return. Join senior professionals from real estate, facilities, HR, technology, executive management architecture, design and professional advisors to listen to global thought leaders, further their knowledge and share best practices and expertise.

When? 15 November 2019

Where? Edge Olympic, Amsterdam 

European Women in Tech 2019

Hundreds of inspirational tech leaders share their tips for success in the world’s fastest-growing industry. Join the two-day conference full of interactive sessions led by the leaders of top companies on the topics ranging from VR to machine learning, and intersectional diversity.

When? 26-27 November 2019

Where? Amsterdam RAI

Onboard Amsterdam

Discover the latest trends set to shape the future of HR & the employee journey. A day full of inspirational talks, outstanding demos & exceptional networking with speakers from Hunkemöller, Conde Nast International, Heineken, Tony’s Chocolonely, Ampelmann, Koninklijke Luchtmacht, Swapfiets and Zoku Hotel.

When? 28 November 2019

Where? De Kromhouthal, Amsterdam

 

 

 

The post Amsterdam Events and Conferences, Fall 2019 appeared first on Seats2meet.

Why Do Small Business Owners Need an Accountant?

As a small business owner, you’re always searching for ways to cut costs. Instead of hiring an accountant, you may decide to manage your company’s books. There’s nothing wrong with that if you have a background in accounting and business finance. However, if you lack the skill, then better let a professional do the work. Mismanaging the books could cause financial and legal problems for your business.

When do I need an accountant?

Even if you have excellent accounting or bookkeeping skills, your company may still need the services of a professional. 

Ask yourself:

Is it worth your time?
Can you do a job as good as an accounting professional?

If you’re still starting the business, you may have time to handle the books. However, as the company expands, you’ll soon find out that your time is a precious resource. Instead of spending your time doing bookkeeping chores, consider using that time to making sales. There is also the matter of taxes. You need to update yourself with the current tax regulations to avoid potential penalties.

In every business cycle, there’s always a need for an accountant. Here are several instances where you’ll need a professional to handle your books.  

Start-up process

When starting a business, an accountant can provide service in helping you:

Choose the business structure suitable for you, like sole proprietorship or corporation
Analyse and write down the financial part of your business plan 
Open bank accounts for your business
Ensure that all company financial transaction and procedures conform with current government regulations
Track down all expenses and keeping the business ones separate from your personal

Accountants can also help you choose the accounting software that your business may need. For a list of accounting software currently being used today, consider visiting NorthantsAccounting.co.uk.

Operating stages

Even if your business is running, you’ll still need an accountant’s help, especially in situations where you need to:

Explain your company’s financial statement to creditors ort investors
Manage the payroll and payment procedures
Estimate your tax dues and how to reduce them, legally
Close the company’s book and provide financial reports at the end of the business year
Compile and submit taxes returns and other financial statements to government regulatory agencies

Growth phase

As your business grows, accountants are indispensable if you need to: 

Identifying areas for growth using cash flow patterns or financing
Choose between property and equipment acquisition or lease
Comply with all legal requirements to prevent possible audits from regulatory agencies
Prepare your company for tax examination if necessary
Create a financial forecast that will guide your business decisions
Come up with a budget that will support your company goals and vision
Find out the fair market value of your company 

Aside from this list, there are still various ways accountants can help small business owners. You can hire them to handle all your financial activities or enlist their services in a limited capacity. For example, to reduce company expense, consider hiring an accountant during the start-up stages and handling of annual reporting. However, for your company’s daily operations, a bookkeeper can handle your books.      

Accountants are vital components in both small and big businesses. As a small business owner, you are critical in avoiding unnecessary expenses. However, it also pays to recognise when you need an accountant to handle your business finances. Keeping costs down is essential, but you should also consider the financial stability of your company.

 

The post Why Do Small Business Owners Need an Accountant? appeared first on Seats2meet.

Brochure en corporate story Meeting Plaza Utrecht CS

 

ONLINE BROCHURE MPU

Na 20 jaar Meeting Plaza Utrecht was het tijd voor vernieuwing. In 2018 is de locatie verbouwd en een enorme upgrade te gerealiseerd. Sinds januari 2019 beschikken wij over een totaal vernieuwd MPU met 17 meetingspaces, een centrale lounge, een (semi-open) keuken en een riante buitenruimte in de vorm van een daktuin.  Veel natuurlijke materialen en kleuren komen terug, zoals hout, betonlook en frisse en vooral ook warme kleuren. Daarnaast word je verrast door bijzondere elementen, zoals glazen puien in de meetingspaces, afwisselend marmoleum vloeren met zachte vloerbedekking, een (semi)open keuken met volop belevingselementen. We zijn gericht op opleiders en trainers waarbij kennisoverdracht centraal staat. Onze unieke, centraal gelegen locatie midden op Hoog Catharijne is de plek om elkaar te ontmoeten.  Wij faciliteren het succes van anderen!

Wij zorgen voor:

Geen gedoe voor de trainer en deelnemers
Optimaal energierijk leerklimaat
Fijne, leerrijke ervaring voor de gasten

In de ruimtes van Meeting Plaza staan de drie thema’s Renewed Energy, Aim for the moon en Japanse levensfilosofie centraal. 

Bekijk nu onze Online Brochure van het  complete verhaal een een impressie van het nieuwe Meeting Plaza Utrecht CS.

The post Brochure en corporate story Meeting Plaza Utrecht CS appeared first on Seats2meet.

3 manieren om je presentatieskills op te vijzelen

Er zijn maar weinig natuurlijke sprekers, stelt Sprout-expert Hedwyg van Groenendaal. Hoe voorkom je dat het geven van een presentatie leidt tot stress of paniekaanvallen? Welnu, presenteren kun je leren en wel op deze drie manieren.

Presenteren wordt weleens gezien als een vaardigheid is die we ‘gewoon’ moeten beheersen. Zo simpel is het echter niet; presenteren kan flink wat buikpijn opleveren. Ook iemand die er op het podium ontspannen uitziet, heeft misschien al een week last van paniekaanvallen of continue zweetplekken. Er zijn maar weinig natural speakers. Je moet het veel doen om het goed onder de knie te krijgen.

Valpartij

Ik vergelijk presenteren graag met leren fietsen. Er zijn maar weinig 4-jarigen die op een fiets stappen en meteen wegrijden. Daar gaat menig valpartij aan vooraf. Maar we weten ook dat je het vanzelf leert als je het maar volhoudt. Kwestie van oefenen, dus.

Hoe? En dat het ook nog leuk is?

Lees verder op Sprout.nl

ir. Hedwyg van Groenendaal deelt via Sprout als presentatiestrateeg haar expertise over presenteren en presentaties.

www.nooitmeerbullets.nl

www.hedwyg.nl

The post 3 manieren om je presentatieskills op te vijzelen appeared first on Seats2meet.