Marcel van Marrewijk's Blog, page 168

Wat zoek jij @Seats4silence?

Bijna iedereen vindt het een leuk idee:

Werken in het groen, met vakantiegevoel en natuurlijke inspiratie.

En: bijna nog niemand neemt de stap naar buiten.

Is 10 tot 30 minuten buiten de stad werkelijk te ver? Of sluiten we niet genoeg aan bij jouw vraag?  De inbreng uit de groep was enthousiast en rijk op de Monday Meetup.

Wanneer zoek jij een andere omgeving voor je werkproces – en wat zoek je dan?

Anne neemt haar coachee mee naar buiten. Zij wil vooral direct helderheid over de voorzieningen op locatie. Dat dat verschilt per locatie vindt ze onhandig. Anne’s package is een VIP-dag met sublieme catering, samenwerken met de laptop afgewisseld met een wandeling.

Marije ziet dat gebruikers willen kunnen wisselen tussen voorzieningen in de stad en in het groen. Ze wil ze verleiden met hippe creatieve context – broedplaatsen in het groen.

Wil zoekt naast een groene locatie ook lokale expertise, om zijn ervaring buiten te ondersteunen. Zo ontstaan nieuwe teams, die ook elders hun expertise kunnen delen.

Diversiteit versus klantgerichtheid: dilemma of rijkdom?

De aanwezigen zien drie hoofdactiviteiten in het concept werken in het groen. Het aanbod kunnen we op deze manier presenteren om gerichter aan te sluiten op vragen.

Tot jezelf komen, afstand van de waan van de dag. Ontspannen, reflecteren coaching
Kwaliteit verdieping en afmaken: samen werken aan projecten en heisessies
Buiten Broedplaats: hands on innoveren

Is de naam Seats4silence wel goed?

vraagt Patrice. Seats4silence benoemt stilte, niet de natuurbeleving die centraal staat in het concept. De natuur kan stilte brengen en inspiratie voor vernieuwing. Misschien Seeds4Silence, of juist liever een naam met natuur? Of met buiten?

Wat zoek jij @seats4silence?

Ik ben ook benieuwd naar jouw reactie op de vetgedrukte vragen. Je kan je reactie kwijt onder dit artikel. En natuurlijk ben je welkom om het buitenleven te proeven onder werktijd. Boek hier>> 

The post Wat zoek jij @Seats4silence? appeared first on Seats2meet.

CUAsia Part 2 – I’ve experienced some serendipity myself!

Serendipity, finding something good you weren’t look for. I went to the CUAsia event on Bali to inform cowork centers about the S2M concept. Seats2meet is of course based on the vision of Society 3.0. We think that in this ‘new’ world coworking is fully integrated in the society, you can work everywhere at all times and that that’s why it is so important for cowork centers to keep their relevance.

What I didn’t expect to find on this event is the following. I participated in a group discussion about ‘What to do with members with bad behavior?’. An Asian looking man told us that he thinks that the community of members is responsible for correcting each other. I couldn’t agree more, but one of the participants – a coworker herself – thinks that if she has a problem with something or somebody, it is up to the manager of that cowork center to do something about it. And in the Asian culture they prefer not to correct each other, because they think it’s rude.

I was wondering why that Asian looking man finds that the members does have a responsibility in this, so I asked him after this session. He thinks that you as a member have a responsibility in creating along the culture. Quite fast we had an inspiring conversation and we noticed that we were on the same side. That’s why I actually – yes, a bias – didn’t expect him to be a banker. He as a banker came to this event to explore the possibilities for them to collaborate with a cowork center. That warmed my idealistic heart, the ‘old’ world is moving.

This conversation turned out to be the most inspiring conversation for me. We both liked the way how we were thinking about the role of banks in the networked society and about the urgency of connecting yourself to your stakeholders to stay (or become) relevant in this rapidly changing world. And off course I told him that Seats2meet can help them by achieving al this

Niekée – Curious Kids and How They can Help Entrepreneurs

My memories as a kid in school weren’t the best. I am the kind of person that always questions everything, and when I say everything I mean it in a literal way. That was a problem for my teachers. Even with the best of the intentions you have a program to follow in a regular school. The kids have to listen, understand and pass tests. You can’t manage to explain each one of them everything they want to know. Kids eventually stop asking questions, they learn to listen. That is a problem.

In Niekée, a school in Roermond, in the southeastern part of The Netherlands, they believe that kids’ questions are the best way of learning. The name of the school comes from the ancient Greek mythology goddess Nike. The goddess had wings; she flew around battlefields giving glory to warriors. In the school they believe in giving wings to the students.

Inside Niekée there is a place called Agora, in greek it means square. In ancient greek it was the place an assembly took meeting. There students have space to exercise their curiosity and find all kind of answers they are looking for.

I spoke to and , two of the creators of Niekée and Agora. They introduced me to the concept of wondermoments and why they are so important. Wondermoments are the instants you see, hear or feel something that appeals to your hearts and awaken curiosity, creating new questions as why is the sky blue? How is it that the moon doesn’t fall from the sky? How much ice cream do I need to fill the entire swimming pool? Those could be results of wondermoments.

What they do in Agora is encourage kids to have wonder moments. It could be any question; from how does a youtuber make money to how does an atomic bomb works. Teachers don’t give you the answers right away, they are facilitators who coach kids how to get the answers they are looking for themselves.

Agora

They measure the student’s development with the taxonomy of Marzano by evaluating the method and processes children are using to get their answers. To check their progress they use the scrum table, commonly used in startups. In the process of discovering their answers you start having more questions related to the first one. It is a continuous process. When kids learn how to get to answers they are on their own then they can do it forever. It is applicable to any wonder moment they have through their life, from “how do I do taxes?” to “how do I create an app that can change the world?”

In the school there is a Seats2meet location. Entrepreneurs with new ideas can go there and work, in the mean time talk to these kids and get a feedback. What better early adopters for a new product than kids who ask questions? Who are curious and were born with all gadgets at their disposal? What is the future for us is the present for them; therefore they are probably the best people to give you feedback.

When I was in Niekée I was in the company of the tech experts Jurjen and Samir, initiators of the Permanent Future Lab. They brought all kinds of futurist gadgets and it was fun to watch how kids reacted to them. At first they were shy as Jurjen was explaining me how Dot and Dash work; two robots who were made to teach kids how to code. But in half an hour there were students using all gadgets, and at some point they didn’t even need you to explain them anything, they just did.

Dot and Dash in action

One of the students, who wanted to be an architect, designed a building and a tent with a 3D pen printer. Another one took my gopro 4 and asked me how long is the range of the wifi that connects it to my iphone. I never actually asked myself that, so I didn’t know the answer. Before I noticed he was running around the school to find out. At the end of the day students were talking about managing their own Permanent Future Lab inside the school.

If you are looking for early adopters for a new product that is the place, as Kanye West said during his legendary speech on the MTV VMAs 2015: Listen to kids, bro!

 

 

The post Niekée – Curious Kids and How They can Help Entrepreneurs appeared first on Seats2meet.

CUAsia part 1 (somebody has to do this job :) )

On my way to Bali

After testing the software S2M for Events together with the team of CUAsia 2016 in the past few weeks, things are really starting! The link to the event in our software is spreading and participants are checking in at the event. It only takes them one click on a button to be able to connect and communicate to all other participants.

I am really curious if they will follow the advice that our smart S2M algorithm a.k.a. The Serendipity Machine is giving them. And especially what their experience will be in meeting the other person. Will they agree that it is a relevant encounter like The S2M Serendipity Machine predicted? I will let you know in the coming days!

Few days ago, I caught a plane to get me straight to Bali. After some relaxing days I have arrived in Ubud. Another extraordinairy place with a good vibe for an event like this. Last night I joined the VIP dinner and the atmosphere was great. From the whole of Asia, but also the rest of the world, people have traveled to this gorgeous island. All with a vision, all with ideas and energy to share this with each other and build the dreams we all have.

The theme is The Future of Work. Well, that surely connects to the vision of Seats2meet. So I will be exploring closely where Asia stands in this process and what these people encounter. I am positive that Seats2meet can add value to their process. After the event they will have a global platform available to share all of their visions, ideas, energy and dreams: the S2M platform. Then they can start to connect, collaborate and grow. To become the best version of themselves. For themselves!

I’ll keep you posted

Namaste,

The post CUAsia part 1 (somebody has to do this job :) ) appeared first on Seats2meet.

CUAsia – Ten visionaries, one future

To celebrate the partnership between S2M and Coworking Unconference (CUAsia) 2016, we are interviewing the keynote speakers of this remarkable event. In the series ‘Ten visionaries, one future’, today Alex Hillman gives us a sneak peek on how he sees the future of work and life, in Asia and the rest of the world.

Alex Hillman pioneered the coworking movement, and continues to serve as its chief proponent and thought leader internationally. He co-founded Indy Hall in Philadelphia, one of the longest-running coworking spaces in the world. Alex is a community builder pur sang and only has one goal: “To fill the world with truly excellent collaborators, so we can all work together, better.” Following our ten questions, Alex will explain why he thinks coworking is like a big reset button for the world to have a serious look at the social infrastructure that supports the human beings that work in companies today.

Listen to Alex’ podcast, recorded at the Philadelphia International Airport, on his way to CUAsia: Ten visionaries, one future – Alex Hillman

Want to know more about Alex and his activities?

Check his website www.dangerouslyawesome.com or follow him on Twitter: @alexhillman

You can also join Alex and his team at the People at Work Summit, an online conference on coworking and the future of work on April 21, 2016

The post CUAsia – Ten visionaries, one future appeared first on Seats2meet.

Launching S2M for Events at CUAsia

It’s Coworking Unconference (CUAsia) 2016 time! This great event will take place in the town of Ubud on the gorgeous island of Bali on February 26-27. S2M is represented by Lenneke van Rossum (S2M International) and The Magical Serendipity Machine. A hell of a job, but I guess somebody’s gotta do it…

CUAsia & S2M – a great match!

CUAsia has the scoop using S2M for Events to facilitate serendipitous encounters between its participants, so there’s big excitement on our part as well!  S2M Ambassador Mike LaRosa from Coworkaholic played a big role in this, as he himself is a big believer in accelerating serendipity. Together with Kasia Triantafelo, secret weapon of the CUAsia team, we have worked as a close team to test the software and to get everything in place for the participants of CUAsia to benefit from S2M for Events.

The Future of Work

After a successful first year with 135 participants from 30 countries, CUAsia is back for the second round. This year the team is expecting more than 200 participants; it’s completely sold out. The theme this year is ‘The Future of Work’ and the whole event revolves around how to live, work and learn differently in the new, collaborative economy. A theme that of course matches perfectly with the vision and philosophy of Seats2meet! Deskmag & Coworkaholic will present the first results of the Global Coworking Research & Asia Survey Results, as coworking is booming in Asia at the moment. An interesting market for S2M as well, but more about that later.

No more wallflowers

About 250 attendees from 30 Asian countries will be dynamically introduced to relevant people during the conference. They can invite others for a cup of coffee or a chat, and ask questions to all people present at the event. This will definitely stir things up! First of all, it’s a big ice breaker. No more wallflowers. No more walking around for hours, trying to find that one person that you are sure is present at the event, but that you can’t find. Just ask and you will find!

The Serendipity Machine

So, what makes S2M for Events different from the previous S2M event software, some of you may ask? Well, this is a whole different cup of tea! S2M for Events is a virtual layer on top of your event. The magic comes from behind the scenes, namely the S2M smart algorithm a.k.a. The Serendipity Machine. This is where the professional matchmaking comes from and what basically extends the role of any hosts or hostess to an incredible level. It makes the event even more relevant than it already was and therefore a truly memorable experience, for both participants as well as the event organizer. We will definitely keep you posted on how things go at CUAsia!

Want to try out S2M for Events for your own event? We are still looking for pilot events!

The post Launching S2M for Events at CUAsia appeared first on Seats2meet.

Coming soon: Seats2meet for events

The last couple of weeks we worked hard on the first version of Seats2meet for events. This minimum viable product is the next step seats2meet takes in the event market. After a successful registration software we thought we had to come up with something that is closer to our core activity: Connecting people. We now created a serendipity machine for events. This means that you can check in at an event of your choice and automatically get matched with other relevant people. Our algorithms are working hard to give you the best event experience possible.

This weekend our first pilot event starts, one of the largest coworking conferences in Asia, CU ASIA has the courage to try our software for the first time. Off course we tested it hard so they are also honored to be the first one using it.

The next couple of months we are launching more pilots to build up some user cases. Also the S2M hosts have the exclusive rights to test it for their own events. If you add your event to the event calendar next week a blue button ‘checkin’ will appear. If you click on it you can experience the same as the event participants at CU ASIA will do this weekend.

Below some first impressions!

The post Coming soon: Seats2meet for events appeared first on Seats2meet.

Analyse CarAmigo: groeien door te delen

Gisteren sprak ik in Brussel Alex Gaschard, mede oprichter van het eerste Belgische peer2peer auto deel platform CarAmigo. Nu zou je kunnen denken dat er niet veel variatie kan zitten in de verschillende peer2peer auto deel platformen die in de verschillende landen actief zijn, maar niets is minder waar.

Opbouw en financiering van de eigen organisatie

Veel mensen hebben de illusie dat platformen in de deeleconomie -en scale-ups in het algemeen- worden gerund door studenten of net afgestudeerden zonder enige ondernemerservaring. Deloitte Fast Ventures en THNK deden onderzoek naar de succesfactoren van 400.000 start-ups uit 24 landen en kwamen tot de volgende conclusie: “In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, zijn het de ervaren ondernemers die in de meeste gevallen aan het roer staan van de zogenaamde scale-ups.”

Ook bij CarAmigo is dit het geval. Alex en zijn medeoprichters hebben alleen de nodige ondernemerservaring. Hun eerdere bedrijf is nog operationeel (en winstgevend) en is op dit moment de partij waar het geld vandaan komt om CarAmigo te laten groeien. Wanneer ik van andere ondernemers hoor hoeveel tijd zij als founder kwijt zijn aan het zorgen dat het investeringsgeld binnen komt en de aandeelhouders tevreden blijven lijkt mij de situatie van Alex ideaal.

In het kantoor in Brussel werken 3 en binnenkort 4 medewerkers aan het platform, maar ze hebben ook eigen medewerkers in Noord Afrika en Bulgarije zitten. Niet omdat de arbeidskrachten daar zo goedkoop zijn, maar omdat deze mensen (deels ook Belgen) daar toevallig wonen.

Groeien via sterke partners

Interessant aan CarAmigo vindt ik de manier waarop ze vanaf dag één hun model hebben opengesteld voor samenwerking met andere partners. Zo sloot het al snel een partnership met Touring, de Belgische ANWB. Niet alleen zorgde dit voor een (zeer gewenste) toegevoegde waarde voor de gebruikers, maar het gaf CarAmigo ook toegang tot een enorme groep potentiële gebruikers. Ook bijzonder is het partnership dat CarAmigo sloot met Ford. Niet alleen promoot Ford in België tijdens aankoop en reparaties de mogelijkheid tot het verhuren van een auto via CarAmigo, maar ook zijn er ideeën om mensen die op vakantie gaan hun auto bij de garage te laten parkeren, waar de garage de uitgifte van de peer2peer huur auto voor haar rekening neemt.

Bij iedere samenwerking is er voor beide partijen een duidelijke win-win. En dan niet alleen in de marketing, maar ook op financieel vlak. Zo verdient Touring aan de transacties op CarAmigo en pakt Ford een percentage van de verhuur via haar klanten. Slimme zet, want zo bouw je een duurzame relatie en business model op en loop je niet het risico dat het puur een marketing truc is die na verloop van tijd is uitgewerkt.

Verantwoordelijkheid en toegevoegde waarde van het platform

Ik heb veel discussies en gedachten over de verantwoordelijkheid van platformen en de manier waarop platformen ook op lange termijn van toegevoegde waarde kunnen blijven voor alle betrokken stakeholders. Toegevoegde waarde staat immers gelijk aan bestaansrecht. Naast de sterke partnerships, die ook in grote mate bijdragen in het vertrouwen van gebruikers in het platform, gaat CarAmigo ook een stap verder. Zo hebben zij met de Belgische fiscus en zogenaamde ‘ruling’ afgesloten waardoor de fiscale consequenties voor verhuurders via CarAmigo helder zijn. Je mag 200euro per maand bijverdienen (2.400euro per jaar) en je auto (maximaal 1) maximaal 60 dagen verhuren per jaar. Interessant is dat deze ruling is geïnitieerd door het platform zelf en ook alleen geldt voor verhuur via CarAmigo. Of dat laatste wenselijk is laat ik in het midden: uiteindelijk lijkt het voor iedereen beter wanneer dit per branche wordt geregeld in plaats van per platform. Maar voor CarAmigo is het zeker een mooie USP. Het feit dat zij dit hebben afgesproken voor een heel land ipv per gemeente (wat je bij Airbnb bijvoorbeeld ziet) is uniek.

Internationalisering door samenwerking

Alex heeft een duidelijk beeld van de toekomst van de peer2peer auto deel markt: deze moet internationaal. Zodat je op vakantie ook makkelijk een auto van iemand anders kunt huren. Hiervoor zijn twee mogelijkheden: alles zelf doen of samenwerken. CarAmigo is op dit moment in gesprek met een aantal andere platformen in andere landen om het aanbod en de profiel data met elkaar uit te wisselen. Zij zitten immers geen directe concurrenten van elkaar. Aan de andere kant denkt Alex ook (en vast niet alléén nadenken) over uitbreiding naar andere landen. Zijn voorkeur hebben de kleine niet ‘usual suspect’ landen.

Data delen met de overheid

De laatste tijd hoor ik steeds meer verhalen dat de overheid maar al te graag data van de platformen wil hebben om de regulering en belasting eenvoudiger uit te voeren. Een platform heeft immers alle gebruikersdata, waardoor regulering en belasting eenvoudig centraal kunnen worden geregeld en afgedragen. Alex is de eerste ondernemer die ik heb gesproken die hier voor open staat. Hij ziet het als een extra toegevoegde waarde (ontzorgen) voor de gebruikers en een manier om ook de overheid als stakeholder te betrekken. Dat dit in het kader van privacy een goede discussie waard is, dat lijkt mij duidelijk. Uitdaging hierin is dat er voor iedere situatie wel iets goeds en slechts te bedenken is en de waarheid niet in het midden ligt. To be continued dus….

Al met al ben ik onder de indruk wat Alex en zijn collega’s in een relatief korte termijn hebben neergezet en de gekozen strategie. Sowieso een platform om in de gaten te houden dus.

The post Analyse CarAmigo: groeien door te delen appeared first on Seats2meet.

Walk In Her Shoes (en sluit je aan bij team S2M)

3 kopjes koffie, even naar het toilet. Ah! 13:00 uur, tijd voor de lunch. Je loopt wat af, zelfs tijdens een dag hard werken bij Seats2Meet. Maar als je dit vergelijkt bij wat een vrouw of meisje in bijvoorbeeld Congo moet lopen om haar glaasje water te halen, of naar school te gaan valt het in het niets. En een dag hard werken aan een eigen bedrijf zit er voor haar helaas niet in. Daar willen MasterPeace en CARE Nederland iets aan doen.

Samen organiseren zij de tweede editie van Walk In Her Shoes. Via deze actie roepen zij iedereen op om letterlijk in haar schoenen te stappen en haar op deze manier te ondersteunen bij het opzetten van een eigen bedrijf.

Voor wie loop je?

Het geld dat we ophalen met Walk In Her Shoes gaat naar 4 projecten in ontwikkelingsgebieden. Een van deze projecten is Furaha.

MasterPeace ambassadeur VanVelzen ontmoette Furaha in Congo tijdens een bezoek aan een school die een opleiding biedt aan kinderen die geraakt zijn door oorlog. Furaha werd als 12-jarig meisje verkracht door rebellen in Congo waarna zij zwanger bleek te zijn. Omdat haar ouders geen bastaard kind wilden accepteren stond Furaha er opeens alleen voor. Dankzij haar opleiding heeft ze kleding leren maken en op deze manier voorziet zij haarzelf en haar kind van een inkomen. Maar Furaha durft nog groter te dromen, op een dag wil ze haar eigen naai-atelier openen. En wij willen haar hierbij helpen.

Wat kun jij doen?

Doe mee en loop in de Walk In Her Shoes actieweek van 30 mei tot en met 5 juni 2016 stappen voor vrouwen en meisjes. Loop in een week tijd 25, 50 of 100 km – op een eigen gekozen afstand.

Hoe je dat doet en waar? Daar ben je helemaal vrij in.

Meedoen? Volg dan deze stappen:

1. Maak een profiel aan: Doe mee met je school, je werk, of gewoon als jezelf en kies jouw loopafstand. Inschrijven kost 10 euro.

2. Zoek Donateurs: Zamel geld in voor ondernemende vrouwen in ontwikkelingslanden

3. Loop: Zet een kilometerdoel en loop mee in de actieweek van 30 mei tot 5 juni 2016, of een ander moment die jou beter uit komt.

Hoeveel kilometers ga jij lopen?

Wij dagen je uit zoveel mogelijk kilometers te maken tijdens de actieweek. Hier zijn een paar suggesties:

• Tijdens kantoortijd 1000 stappen extra maken door steeds de trap te nemen

• Elke avond 5 kilometer (hard)lopen of

• Naar de supermarkt lopen in plaats van met de auto of fiets

• Meedoen met een hardloopevenement bij jou in de buurt

Leuk om met andere Seats@Meet wandelaars te wandelen meteen te netwerken, sluit je dan aan bij het Seats2Meet team.

The post Walk In Her Shoes (en sluit je aan bij team S2M) appeared first on Seats2meet.

SingularityU opens its door in the Netherlands

Today Singularity University (SU) has announced its first Exponential Regional Partnership (ERP) with The Netherlands, and the establishment of SingularityU The Netherlands. Key to the program will be the development of a physical Innovation Hub which will provide education and innovation programs, as well as community events, to enable Dutch individuals, businesses, institutions, investors, NGOs and governments to understand cutting‐edge technologies, and how to utilize these technologies to positively impact billions of people. “We are honored and excited to start SingularityU in the Netherlands. This partnership marks the first physical location outside NASA’s Research Park. Our goal is to build upon the strengths of our country by integrating the most important exponential technologies to help solve some of the global grand challenges like water, food and health”, says Yuri van Geest, founding member of SingularityU The Netherlands. In addition to the opening of the Innovation Hub on May 26, the local team is also rolling out a series

of Singularity University programs and initiatives, including a SingularityU Summit, which will take place September 12 – 13 in Amsterdam. SingularityU Summits are two‐day conferences held across the globe to help local leaders understand how exponential technologies can be used to create positive change and economic growth in their region. Summits become an annual point of connection and inspiration for the local community, a catalyst to accelerate a local culture of innovation, and an opportunity to highlight breakthrough technologies, startups and ideas. “It’s a truly exciting day for us here at Singularity University to launch our first Exponential Regional Partnership with The Netherlands, a country known for its entrepreneurial spirit ,” said Rob Nail, CEO

and associate founder of Singularity University. “We believe strongly that in order to positively impact the lives of billions, we need to mobilize a global community of individuals committed to teaching others the power of exponential technologies. This partnership will do just that”. SU has identified eleven global grand challenges facing the world today: learning, energy, environment, food, health, prosperity, security, water, space, disaster resilience and governance. The ERP program will train local communities, government, corporations and entrepreneurs on exponential thinking, providing the tools, knowledge and skills to discover technology‐based solutions to these challenges. The founding team of SingularityU The Netherlands consists of SU alumni Yuri van Geest, Jim Stolze and Diederick Croese.

ABOUT SINGULARITY UNIVERSITY

Singularity University is a California benefit corporation with a mission to educate, inspire and empower leaders to apply exponential technologies towards solving humanity’s grand challenges. Together with a highly engaged alumni community in over 90 countries, SU is committed to creating positive and sustainable global impact via three core areas: Education , Innovation and Community . Headquartered at NASA’s Research Park in the heart of the Silicon Valley, it was founded in 2008 by Ray Kurzweil and Peter Diamandis.

ABOUT SINGULARITYU

SingularityU Global embodies the alumni community of Singularity University. Our alumni are at the forefront of driving ideas, impact, and change using exponential technologies to address humanity’s grand challenges in your communities. Singularity University is a platform for education and action that is focused on understanding how exponential technology can be leveraged to drive global impact. SingularityU Global activities are designed in the spirit of Singularity University’s mission, but powered by our alumni community around the world.

ABOUT SINGULARITYU THE NETHERLANDS

SingularityU The Netherlands is a partnership between Singularity University and the regional Singularity University alumni that provides local educational programs, community activities and an Innovation Hub in an effort to spark solutions to the world’s most pressing global challenges. The SingularityU The Netherlands team works in close collaboration with Radboud University Medical Center Nijmegen, Technological University Eindhoven, Innovation Quarter, Brainport Eindhoven, Health Valley, the Ministry of Economic Affairs and the municipalities of Rotterdam and Amsterdam.

The post SingularityU opens its door in the Netherlands appeared first on Seats2meet.