Marcel van Marrewijk's Blog, page 123

OuiShare Fest – Cities are taking over

The OuiShare Fest started today, and it’s crowded. Near a canal, in Paris, 1500 people endure the 30 degrees heat to connect, learn and empower each other onwards a new economy and democracy. This year’s theme is cities. Urban challenges are in focus, as there is a new rise of cities. People, companies, and organizations want to be where the action is, and that is more and more urban centers. In the Society 3.0 book, Ronald van den Hoff, already said that the future will lie

In the Society 3.0 book, Ronald van den Hoff, already said that the future will lie in mega cities. Those gigantic urban spaces will have not 1 million habitants, but 50 million. At the same time, those cities will have more in common with themselves instead with their countries. This already happens. Think about New York; does it represents the rest of the United States? Not really, NYC has more things in common with other metropolitan cities as London, than the rest of the country that it is in.

Those cities are becoming more independent and are taking actions over their government. One strong example is what happened this year with the Paris climate accord. The treaty establishes standards on several aspects to stop the greenhouse effect. Donald Trump backed out, but several cities committed to staying in the accord led by Michael Bloomberg, ex-mayor of New York City. This only one of the recent events where cities take actions apart from their countries.

So the main theme in OuiShare Fest are those cities and incredible initiatives in them. To discuss that, they separated the main theme in the following subjects: APIs for new urban services, fighting climate change, future of work, living together, new technologies for impact, presence and consciousness, social justice and taking power back. Do you know any great initiative in your city within those themes? Let us know in the comments.

The post OuiShare Fest – Cities are taking over appeared first on Seats2meet.

Gezocht: twee junior of medior adviseurs/trainers

Opportunity via Evolving Matters

Evolving Matters is op zoek naar twee ondernemende junior of medior adviseurs/trainers die met uitdagende en spannende ontwikkelingen in bedrijven aan de slag willen. Je bouwt een eigen portefeuille op, weet haarfijn te benoemen hoe een organisatie verder komt en kan hier passende trajecten op ontwikkelen. Dit op vele verschillende onderwerpen. Uiteraard word je hier intensief bij begeleid en gecoacht.

Ben je ambitieus, leergierig, zelfstandig met een teamgeest, analytisch, creatief in oplossingen en vooral energiek en ondernemend? Wil je de “wereld veroveren”? De klanten helpen ontwikkelen en hiermee ook zelf groeien? En zoek je een stevige partner die je hierin ondersteunt en uitdaagt? Hou je van pionieren? Dan is deze groei positie helemaal voor jou.

Heb je minimaal HBO? Opleidingsrichting bijvoorbeeld bestuurskunde, organisatiekunde, organisatiepsychologie, human resources of soortgelijk als achtergrond? Wil je aan de slag om organisaties te adviseren bij veranderingen en mensen te trainen in kennis, kunde en vaardigheden? Ga je niet voor minder dan geweldige resultaten en succes? En hiermee zelf vooral groeien en jezelf ontwikkelen? Als je al deze vragen met JA beantwoord is dit een geweldige kans voor jou. Kijk op www.evolvingmatters.nl om een impressie te krijgen.

Er wordt veel van je gevraagd. Het wordt hard werken, vallen en opstaan en je wordt uitgedaagd om het beste uit je zelf te halen. Daar tegenover krijg je ook weer veel terug. Je deelt gelijk mee in de successen en je hebt een grote mate van invloed in de vorm. En de behaalde resultaten zijn ook een aanleiding voor een feestje. De ambities van Evolving Matters zijn groot en wanneer we hierin slagen kan je zeggen dat je een van de eersten bent geweest die hieraan hebben bijgedragen.

Interesse? Durf je het aan? Reageer dan vóór 25 juli met een motivatiebrief en CV op info@evolvingmatters@live.nl

The post Gezocht: twee junior of medior adviseurs/trainers appeared first on Seats2meet.

Permanent Bèta-dag #10: Permanent Bèta jubileumeditie!

Door: Martijn van der Linden

AmsterdamConnected. 10:15 uur. Het oogt nog vrij rustig. De eerste sessies van onze jubileumeditie vandaag zijn al begonnen. Een korte blik op de Twoppy app leert dat het programma ook vandaag weer bom- en barstensvol zit, met lezingen, workshops, stands, try-outs, vormen van innovatie en (sociaal) ondernemerschap…

En omdat ook het programma ‘Nooit Af’ is, vinden er as we stand here talking ook weer diverse verschuivingen plaats. Komen er gastsprekers bij, vallen er lezingen uit. En dat is helemaal oké. That’s us. Ik begrijp dat er dit keer zelfs ‘tuinsessies’ zijn. We verkennen het (nu nog) actuele programmaoverzicht dat uit meer dan 50 gastsprekers bestaat en komen onder andere tegen:

De impact en toekomst van platformorganisaties als Airbnb en Uber, verzorgd door: Martijn Arets;

VR Learning, met als gastspreker: Detlef La Grand;

Follow The Money, een nog jong en onvolprezen platform voor onderzoeksjournalistiek, verzorgd door: Eric Smit;

Semco Style, dit keer met gastspreker: Luuk Willems van onze buren: het Semco Style Institute;

Saving lives with anti-malaria drones, verzorgd door: Guido Welter;

‘Fouten maken mag’ is onzin, met als gastspreker: Marjon Bohré;

Gaming: over de krachtige combi van spellen, geschiedenis en storytelling, verzorgd door: Nils Roemen.

En… een magische verrassing! Plenair. Na het diner, om 19:00 uur.

 

Welkom

Bij de hoofdingang worden we alvast joviaal begroet door Dave en Cat. Het is alweer ruim 7 maanden terug, sinds Permanent Bèta Dag #9 dat we hier met z’n allen waren. En zij hebben zich voor vandaag aangemeld voor het welkomstteam en welkomstcomité. We hebben namelijk een oproep voor gastheren en –vrouwen binnen de beweging gedaan. Dit om vooral nieuwkomers direct bij binnenkomst even fijn welkom te heten, tips te geven en aan te geven wat Permanent Bèta is en wat zo’n dag nu concreet inhoudt.

De ervaring leert namelijk dat mensen die er voor het eerst bij zijn niet altijd goed weten wat ze kunnen verwachten. Ze lopen vaak eerst wat zoekend rond en na de middag beginnen ze het ongeveer te begrijpen.

Dat kan beter, zo vonden we.

 

Plenaire Playground

De Playground blijkt dit keer niet in het programma op de app meegenomen te zijn, maar desalniettemin bouwen wij ons menu van ‘meer inspiratie dan je aankunt’, maar eens rustig op met juist hier te buurten. Nu het vooralsnog even zeer zeldzaam rustig is, heb ik mooi de gelegenheid om met mensen hier wat meer, zeg maar, in depth-talks te hebben.

René laat me een drietal fietsen zien. Hiervan lijkt de derde nog het meest op de Max Skate Bike, zoals ik die in de jaren ’90 met veel van mijn klasgenootjes op de basisschool helemaal geweldig vond! Maar deze versie is van een heel ander kaliber. En René zou René niet zijn en geen compleet Permanent Future Lab runnen, als hij er niet weer iets bijzonders van had gemaakt: er zit een oplaadstekker aan en door toeren te maken, gaan er geen duurzame peertjes branden (ook leuk), maar kun je je smartphone ermee opladen. Handig!

 

Boeken voor jou: niet gratis, wel zonder geld papier en gedoe

Bij onze uitgeverij/boekspot loop ik tegen een slimme actie van Erwin en Martijn op, waarmee ze de nieuwe Publiekseditie van Nooit Af op de kaart hopen te zetten. Letterlijk ‘op de kaart’, want als je iemand kent die volgens jou baat zou hebben bij het lezen van dit boek, dan vul je de naam en het adres van deze persoon in op een ansichtkaart. De kaart wordt dan bij hem of haar thuis bezorgd.

Er zit een verhaal achter deze promotionele actie: want, zonder een waardeoordeel te hebben, of te generaliseren, is deze versie van Nooit Af net een stukje gebruiksvriendelijker voor een grote groep mensen. Een groep die in Nederland langzaam maar zeker wel eens in de meerderheid zouden kunnen zijn. En deze groep valt, volgens de schrijvers “grofweg samen te vatten als: ‘de 50-plusser die nog naar het journaal kijkt en zich afvraagt wat er in ’s hemelsnaam aan de hand is in de wereld en hoe het verder moet’.”

Zelf weet ik wel iemand uit die groep en binnen de minuut ligt mijn ansichtkaart dan ook als eerste in de postzak gedeponeerd.

Verder liggen er nog een aantal interessante titels bij: onder andere Upgrade your life van Gina Trapani, Society 3.0 door Ronald van den Hoff, mede-eigenaar van Seats2Meet en Flexdenken van Astrid Willems. En: alle exemplaren van deze titels worden vandaag weggegeven!

 

Organisatorische onenigheid

De bedoeling was eigenlijk om vandaag, klokslag 10 uur, bij de lezing van Peter Joosten aan te schuiven: Mind is Blown! Editie 2017. Maar om de een of andere reden heb ik altijd organisatorische onenigheid met sessies die iets met Biohacking van doen hebben. Of ik ben te laat, of er is een onduidelijke zalenwissel, of ik (her)ken de (invallende) gastspreker niet, of je loopt elkaar op een andere, bijzondere manier mis…

Toch nog maar wat geduld oefenen. Naar verwachting wordt er nog gekeken of we met Biohacking en Tech Tuesday een gezamenlijk programma op kunnen zetten. Dit zal later in het jaar zijn, bij S2M Utrecht.

 

Nieuwe economieles

Ruim voor elven nemen we de lift naar Zaal 3 waar Jeroen Doensen gaat beginnen met het uiteenzetten van de spelregels van de nieuwe economie. Het is onvermijdelijk dat we daarbij ook uitgebreid ingaan op wat er in de oude (lees huidige) economie niet goed gaat.

Hierop laat Jeroen ook weten hoe het wel moet en wat de uitgangspunten moeten zijn:

“In de economie is een kanteling op 3 niveaus nodig en die gaat er ook komen. Van wantrouwen naar vertrouwen, van schaarste naar overvloed en van angst naar liefde.”

 

Kanteling op niveau 1: van wantrouwen naar vertrouwen

In het eerste niveau kan het publiek zich wel vrij goed vinden. De zaal gaat er niet al te lang op in. En niemand spreekt Jeroen tegen. Eigenlijk ook niet echt verbazend: alle systemen waar we mee te maken hebben, ‘gedijen’ vandaag de dag praktisch op wantrouwen. Of het nu de overheid of de markt is. Weinig mensen worden er gelukkig van om zo behandeld te worden. Het principe erachter is steeds hetzelfde: mensen deugen niet en daarom hebben we dit product, of deze dienst zus en zo geregeld. En moet iedereen zich aan dit of dat oerwoud van regels en procedures houden.

Kanteling op niveau 2: van schaarste naar overvloed

Over de kanteling op het tweede niveau zijn mensen kritischer en het publiek reageert dan ook verdeeld. Door een mevrouw uit de zaal wordt een treffend voorbeeld genoemd, waarom de plank rondom overvloed veelal door mensen of de samenleving als geheel, mis wordt geslagen:

“Bij de Kringloopwinkel in Den Haag, mag je geen spullen meer afgeven. Ze hebben er geen plaats meer voor.”

Jeroen legt vervolgens glimlachend uit dat het concept van overvloed wel werkt, maar dat we het vaak gewoon slecht geregeld hebben met elkaar. Ook doet hij een opzienbarende uitspraak:

“Met alle technologie die er nu is, zou je eigenlijk je 3D Printer op je vuilnisbak moeten kunnen aansluiten.”

Opzienbarend, omdat in deze uitspraak in feite meerdere inzichten opgesloten liggen. Deze ene uitspraak van Jeroen impliceert:

Mensen horen niet in schaarste of beperkingen te leven. Als je iets nodig hebt: er is meer dan genoeg voor iedereen. Het is een gewoon een verdelingsvraagstuk;
Technologie zoals 3D Printing is al lang en breed beschikbaar. Je kunt er alles mee produceren en (her)gebruiken, maar het is nog niet tot de massa doorgedrongen;
Afval bestaat niet en hoort geen ongewenst bijproduct te zijn, maar een gewenste grondstof, waar je iets mee kunt.


Kanteling op niveau 3: van angst naar liefde

“Het bestaat en kan al lang! Tot je 18e en na je 67e. Nu het laatste deel van de populatie nog.”

Ook het basisinkomen komt weer ter sprake. En wat ik Jeroen hoor zeggen klinkt hoopvol. Want, we hebben al het actuele project van 2.000 werkloze Finnen die, als testpersonen, voor de komende 2 jaar een basisinkomen van de Finse overheid ontvangen.

Maar hoewel ik een groot voorstander van het basisinkomen ben, zijn er de laatste tijd ook contra-intuïtieve signalen. Zwitserland bijvoorbeeld, waar het net iets meer dan een jaar geleden, door een referendum, met een overgrote meerderheid, werd weggestemd. Onze vijf gemeenten die worden tegengehouden door Den Haag, omdat ze zich niet met inkomenspolitiek mogen bemoeien.

En bij mij is er nog het vermoeden dat de populaire works of fiction over economische groei en de nationale groeiobsessie, het draagvlak parten beginnen te spelen.

Jeroen rondt de kanteling op niveau 3, van angst naar liefde, af met zijn positieve mensbeeld:

“Ik ga er nog altijd van uit dat mensen van nature goed zijn. Een voorbeeld: laatst vroegen twee wildvreemde meisjes van een jaar of 8 mij in het openbaar na elkaar: ‘Mag ik jou een kusje geven?’ Zomaar zonder aanleiding. Iets wat ik niet kon weigeren en hun moeder en ik keken elkaar aan.

Dat is voor mij het bewijs dat mensen echt wel deugen en goede bedoelingen hebben.”

De zaal reageert enthousiast, licht ontroerd en we ronden af.

 

Factfulness: framing, nepnieuws en alternatieve feiten?

We verhuizen naar de tweede verdieping waar Factfulness door Peter ten Wolde van start gaat. Factfulness houdt in: de stressreducerende gewoonte om alleen meningen te hebben voor datgene, waarvoor je sterk onderbouwende feiten hebt.

Peter werkt hiervoor veel samen met de Stichting Gapminder die op het gebied van nieuwsverspreiding veel feitelijk onderzoek verricht. En in deze sessie staat centraal: hoe je vandaag de dag helder navigeert in een tijd van framing, nepnieuws en alternatieve feiten.

Interessant. Niet in de laatste plaats, omdat naar verluidt nog maar 23% van de Amerikanen de mainstream media serieus neemt. Van de Europese situatie zijn nog geen echt sluitende rapporten bekend, maar het vermoeden is dat we hier dezelfde kant op gaan.

 

Misleiding, framing en manipulatie: 

Toch beschrijft Peter point by point hoe wij werkelijk systematisch door het dagelijkse nieuws misleidt en gemanipuleerd (kunnen) worden. En welke trucs deze massamedia daar zoal voor inzetten.

Wie wil strijden om het eigen gelijk om daar geld, macht of stemmen aan te ontlenen, kan kiezen uit een compleet cijferarsenaal. Dit varieert van nullen weglaten in grafieken, inzoomen of uitzoomen om iets er extremer of juist marginaler uit te laten zien, tot aan meetpuntenselectie die minder aselect is toegepast dan de bedoeling zou moeten zijn en het gebruikmaken van getallenblindheid.

Peter laat bijvoorbeeld een slide zien over een toename in Facebook Likes.. En hoe dat ‘liken’ door mensen bijvoorbeeld extreem toegenomen kan zijn, afhankelijk van hoe je dat in het staafdiagram presenteert. We zien op de slide uiteindelijk 3 staafdiagrammen, waarvan de eerste ‘bewijst’ dat Facebook Likes een explosieve groei vertonen, terwijl dat in het tweede staafdiagram plotseling zeer minimaal is…

 

Extreme wereldwijde armoede 1967: groter dan 50%

Daarna presenteert Peter een grafiek over rijkdom en armoede. Uitgemeten in inkomens in het jaar 1967. De grafiek bestaat vooral uit een tweetal ‘bulten’; voor een goed zicht op het contrast ingekleurd in het wijnrood en lichtblauw. Het wijnrode deel staat meer naar links op de assen, steekt boven de andere bult uit en stelt de rijke bevolking voor.

Dit gaat om mensen die meer dan $10 verdienen. Het lichtblauwe deel rechts betreft de mensen die minder dan $1 verdienen. Een relatie in ongelijkheid. En het samenspel tussen de twee delen ziet er dan ook vrij wonderlijk uit. Het lijkt alsof de onderkant van het rijke deel helemaal rechts dun uitloopt bovenop het arme deel van de grafiek. Maar of dat aantoont dat rijkdom en armoede soms heel dicht bij elkaar liggen?

Door de vorm wordt deze grafiek door Peter gekscherend ‘de kameel’ genoemd. Om vervolgens met een nieuwe grafiek, een sprong in de tijd te maken, naar 2015. Het rijke en arme deel liggen ineens bovenop elkaar, waardoor de grafiek uit nog maar één hele grote bult bestaat. Peter voegt eraan toe:

“De kameel wordt nu ‘een dromedaris’.”

 

Extreme wereldwijde armoede 2015: rond de 11%!

We kijken nu naar een vrij actuele grafiek van de inkomens van mensen wereldwijd. Ook zijn er meer variaties (kleuren) in inkomen bijgekomen. Er is nog steeds veel extreme, wereldwijde armoede. Want de verandering in het verloop van de grafiek betekent niet dat er armoede meer is. Dat zou een onjuiste conclusie zijn. Maar Peter kan aan de hand van de cijfers eenvoudig bewijzen dat de armoede van meer dan 50% enorm is teruggelopen naar rond de 11%! De extreme, wereldwijde armoede is met zo’n 40% gedaald!

 

Nieuws is heftig, sterk negatief en gericht op de korte termijn

Het is duidelijk dat we dit soort positief en lange termijn-nieuws niet lezen of horen in de krant, op het journaal, in een politiek gekleurd actualiteitenprogramma of van de autoriteiten zelf. Het dagelijkse nieuws is heftig, sterk negatief en gericht op de korte termijn, want het idee erachter is dat het op de emotie moet inspelen en mensen het makkelijk moeten kunnen onthouden. En zo verkoopt het dus gewoon heel goed!

Peter doorloopt hierbij ook termen als ‘persoonlijk bias’. We zijn als mensen bevooroordeeld en daar bouwen de mainstream media en de politiek hun verhaal en ‘bewijzen’ handig omheen.

Na het doorlopen van diverse voorbeelden met de zaal, stelt Peter resumerend:

“Vraag je daarom bij het lezen van grafieken, feiten en cijfers altijd af wat de auteur ermee wil bereiken.”

 

Hoe overkom ik de mindset die het nieuws elke dag over me uitstort?

“1N73LL1G3NC3 15 7H3 4B1L17Y 70 4D4P7 70 CH4NG3. 573PH3N H4WK1NG.”

Oftewel: “Intelligentie is het vermogen om je aan te passen aan verandering. Stephen Hawking.”

Voor de lezing ziet deze uitspraak er veelbelovend uit! Het staat namelijk versleuteld op het t-shirt gedrukt van onze last minute-gastspreker: medeorganisator Sicco Maathuis. Hij heeft zich voor na de lunch opgeworpen voor een lezing die tot vanochtend vroeg nog niet in het programma op de app bekend was.

Je zou denken dat zijn lezing in het verlengde ligt van Factfulness. Maar bij Peter stond het nieuws centraal. Wat daar wel of niet van klopt. Hoe een feit, of cijfer een vertekend beeld kan geven, afhankelijk van hoe je het presenteert.

Bij Sicco’s lezing sta jijzelf centraal: wat doet het met jou, als jij voortdurend wordt doodgegooid met al dat negatieve nieuws over aanslagen, rampen, oorlogen etc. En dan al die ‘deskundigen’ die elke keer prompt over elkaar heen buitelen en al hun harde geroep zonder onderbouwing. Wat doet het met jouw levensinstelling? Daar het ook lastig te ontwijken is, hoe ga je er goed mee om?

Zijn lezing is dan ook getiteld: hoe overkom ik de mindset die het nieuws elke dag over me uitstort?

 

“Stop gewoon met ernaar te kijken!”

Sicco legt uit dat hij niet meer naar het dagelijkse nieuws kijkt (ben ik eens een keer niet de enige..). Hij heeft dan wel niet radicaal zijn televisie het huis uit gedaan, maar desalniettemin is hij zich sterk bewust van de impact van al dat negatieve nieuws. Zijn positieve levenshouding laat hij niet bederven door alle rampen en incidenten die er, waar dan ook, in de wereld gebeuren. En ook is hij onlangs vader geworden en laat hij duidelijk weten het erg belangrijk te vinden om een positieve instelling aan zijn kinderen door te geven.

We zien verschillende slides ter ondersteuning van zijn strekking. De oplossingen over hoe jij er zelf het beste mee kunt omgaan, hebben als vertrekpunt dat iedereen hier voor zichzelf een goede balans in moet zien te vinden. Maar heel simpel kun je over het algemeen wel stellen: stop gewoon met ernaar te kijken! Doe desnoods je televisie het huis uit. Ook medeorganisator Martijn Holtes die toevallig in de zaal heeft plaatsgenomen, beaamd dit.

Zelf bedenk ik me op dat moment dat je eigenlijk een Alles-in-1-pakket zonder televisie bij je kabelexploitant zou moeten kunnen afsluiten. Nu kun je dat (nog) niet regelen. In ieder geval niet bij Ziggo. Je betaalt immers ook nog elke maand voor al die dagelijkse doemberichten.

 

Ga op zoek naar ander nieuws

Ga ook op zoek naar ander nieuws. Vervang dat negatieve nieuws door positief nieuws. Dat is er! Daar zijn, zo blijkt ook uit de slides van Sicco, meer dan genoeg platformen en mogelijkheden voor.

Zo zien we eerst een licht deprimerende slide met tekst en foto’s waar op staat dat de olie opraakt en de kolenmijnen weer opengaan. Maar met de volgende slide laat Sicco weten dat je nu, met bijvoorbeeld nanotechnologie, een windmolen kunt bouwen en daar gewoon windenergie van kunt krijgen. En die technologie is gewoon voor iedereen verkrijgbaar.

 

Organizonderen

Van reactief op het externe nieuws, gaan we naar proactief op Permanent Bèta intern: achter de schermen bij Permanent Bèta! Want hoe komt zo’n Permanent Bèta-dag nou tot stand? Alles wat vandaag georganiseerd is, is geregeld zonder geld, papier en gedoe. Organizonderen dus. Dat is het thema van deze sessie. Al laten de organisatoren de zaal wel direct weten dat je, afhankelijk van aan wie je je vragen stelt, je ook steeds een ander antwoord krijgt.

Martijn Aslander begint met aan te geven hoe het ooit bij de Kamer van Koophandel in Amersfoort begon. Hoe een clubje mensen die er tot op de dag van vandaag nog steeds bij zijn, begonnen met het bouwen van de netwerkorganisatie zoals we die nu kennen.

In die tijd leerden ze dat je panden en complete gebouwen zelfs voor niks kunt krijgen, als je maar een goed verhaal hebt.

Er zijn intussen een paar honderd interessante Meetups zoals vandaag georganizonderd. En Martijn laat daarbij herhaaldelijk en op verschillende manieren weten dat dit “een beetje uit de hand gelopen is”. Want bij Permanent Bèta is alle ruimte voor ideeën, voor mensen, ruimte om te experimenteren, nieuwe projecten te starten.. Alles wat jij persoonlijk maar leuk vindt:

“Als je vandaag geen leuke Permanent Bèta-dag hebt, dan heb je structureel verkeerd gekozen,” aldus Martijn.

Het publiek begrijpt ook dat deze mooie locatie, AmsterdamConnected georganizonderd is. En dat geldt ook voor de gastsprekers, kennis en alle gedeelde technologie en bijbehorende attributen die vandaag voorhanden zijn. En waar je kosteloos aan mee mag doen en van mag leren. Niemand brengt iets in rekening, rekent kosten, verdient iets, wordt betaald of deelt zelfs maar visitekaartjes uit.

Maar er is meer, want het grote succes van de netwerkorganisatie is, naar eigen zeggen, voornamelijk te danken aan het feit dat het knuffelgehalte heel hoog is.

 

Denktank Permanent Bèta Lab

Kim van den Berg geeft daarna op haar beurt nog andere voorbeelden van wat Permanent Bèta is, wat het doet, wat het moet. En hoe ze hebben geleerd wat wel werkt en wat niet. Sicco vult haar aan met een juweel van een voorbeeld over hoe een probleem dat er tot het allerlaatste moment was georganizonderd, of, in bekender Nederlands: ‘omgedacht werd’:

“We hadden tot vanochtend een beamer te kort. En het lukte ons maar niet die laatste beamer te regelen. Toen hebben we alle gastsprekers bij elkaar geroepen en gevraagd: ‘Wie van jullie zou zijn of haar lezing zonder beamer kunnen geven?’ Dat waren er een paar. En daarmee was het opgelost!”

Kim, Sicco en Martijn geven ook aan dat zij en de andere organisatoren graag een stap terug willen doen. Ze stellen de zaal de vraag, of er mensen zijn die het leuk zouden vinden om het organizonderen van deze dagen over te nemen. In het kader hiervan, horen we van Kim ook voor het eerst over ons nieuwste initiatief, het Permanent Bèta Lab. Deze nieuw in het leven geroepen denktank kunnen we per heden ook altijd raadplegen en inzetten.

De organisatoren laten meerdere keren weten dat een stap terug, niet betekent dat ze ermee stoppen. Iedereen uit het publiek die een Meetup wil organiseren onder de Permanent Bèta-Groep, mag dat doen en kan hen altijd om advies vragen, hulp krijgen.. wat er dan ook maar nodig is.

Hoe nu verder met het organizonderen van dagen?

Vooraan in de zaal zit Erik en hij geeft aan dit stokje wel van de huidige cast over te willen pakken. Verder zijn mensen enthousiast, wordt er overlegd en om verduidelijking gevraagd, maar gaan er zo 123 nog even geen vingers omhoog.

Martijn Holtes geeft aan dat je volledig vrij bent om als organisator zo’n dag in te richten. Er is geen draaiboek over hoe het eruit moet zien. Iedereen mag van alles regelen, inroosteren, mits het maar binnen onze ondertitel van: “Bridging brains, tech and culture” valt.

Ik weet dat dit punt erg belangrijk is. We geloven met de netwerkorganisatie niet alleen in delen om te delen, maar ook dat elk maatschappelijk probleem in de driehoek en/of intersectie van wetenschap, technologie en kunst/cultuur opgelost kan worden. De nieuwe kennis en verbindingen die daarbij tussen mensen uit verschillende vakgebieden en disciplines ontstaan, zijn leidend. Ze doen recht aan een begrip dat ik de laatste tijd ook steeds vaker heb horen omschrijven als: serendipity.

 

Permanent Future Lab

16:00 uur: inspiratie-overload! We ontwijken het programma wat langer en zoeken een paar mensen van het Permanent Future Lab op . Dit keer gevestigd in de hoek van de centrale hal, waar ik gisteren met Michel de laatste tafels eigenhandig voor uit het PB-kantoor heb geconfisqueerd.

Het Lab wordt vandaag vertegenwoordigt door René, Jurjen en Ramon, voor de drie locaties: Apeldoorn, Utrecht en Amsterdam.

Zoals altijd is er ook de meest broodnodige en geavanceerde technologie aanwezig. Wat opvalt is een interactieve, functionele rode praatpaal die op basis van een Raspberry (OS Linux en Python) geprogrammeerd is. De paal met drukknop heeft ingebouwde speakers om MP3-geluidsfragmenten af te spelen. En er kunnen allerlei sensoren, zoals IR-bewegingssensoren, geluidssensoren en temperatuur/vocht/x-y-z versnellingssensoren aan bevestigd worden. Daarnaast kunnen er nog bluetooth, NFC en bijvoorbeeld een camera op aangesloten worden. De functionaliteit wordt door de programmeur bepaalt. De praatpaal kan daardoor slim en multifunctioneel ingezet worden. De mogelijkheden zijn legio: als verlengstuk van de receptie of van een balie buiten, bij het koffiezetapparaat om nieuwe wetenswaardigheden te verkondigen, of om (spel)opdrachten uit te voeren.

 

Ballenbakcomplex

Door de locatie van de luidsprekers, komt elke opmerking uit een soort van hoog, cilinderachtige kom met een watersproeiertje. Een halve meter verder op tafel. Elke keer als je op de knop drukt en één of andere opmerking hoort, spuit er water op. Normaliter zijn de luidsprekers in de paal zelf gemonteerd en aangesloten. Maar op deze manier kun je je technologie net een stukje origineler en opvallender presenteren.

De rode praatpaal wordt veelvuldig ingezet bij het Permanent Bèta Festival in de Drentse bossen. Wat ook dit jaar, begin september 2017, weer het geval zal zijn. Al heb ik hier na ongeveer een uurtje gezellig kletsen wel alvast een ‘ballenbakcomplex’ te pakken.

 

Virtual Reality

Achter ons wordt door een aantal geïnteresseerden, al dan niet met jonge kinderen en veel kreten van verbazing een wandeltocht over een aantal wolkenkrabbers gemaakt. Met een VR-bril van Drone Addicts. Om het helemaal echt te doen lijken, ligt er een plank op de grond waar mensen overheen lopen.

Even daarvoor heb ik Detlef, de gastspreker van VR Learning van vanochtend, ook al ijverig in de weer gezien. Zie voor een korte impressie en ander filmmateriaal dat hij daarbij gemaakt heeft zijn post.

 

George Parker

“Het is mijn taak om jullie met een leugen iets van de waarheid te laten zien. Een beeld zegt meer dan 1000 woorden en een ervaring zegt meer dan 1000 beelden.”

Na aankondiging door Martijn heeft George met deze pakkende uitspraken het podium bestegen. Het is al ver na 19:00 uur als we er op de Plenaire Playground achter komen dat de grote beloofde verrassing een professionele illusionist blijkt te zijn! Vandaar dat het woord ‘magie’ bij de organisatoren zo’n terugkerend patroon had. In en rondom de communicatie over het jubileum.

Met een korte intro en de bekende illusies met het touw dat het ene moment doorgeknipt en het andere moment, op miraculeuze wijze, weer een geheel is, begint George aan zijn echte boodschap aan het publiek.

Hij vertelt de zaal het oorlogsverhaal over hoe hij ooit aan het spel balletje-balletje heeft meegedaan. En hoe hij door zijn, naar eigen zeggen, mannelijke voorliefde om te winnen in de val liep. Hij zag een andere man geld winnen en besloot mee te doen:

“Mannen hebben de neiging als ze succes hebben het aan zichzelf toe te schrijven. Als ze falen, ligt het aan externe factoren.”

De Winnende Kaart

Om zijn strekking over de valkuilen bij balletje-balletje kracht bij te zetten, laat hij een tweetal kaartspellen zien: één gewoon kaartspel en één maatje XXL. Om en om speelt hij met een paar vrijwilligers uit de zaal het spel De Winnende Kaart. Het spel bestaat uit precies hetzelfde principe als balletje-balletje. Hij speelt het spel diverse malen en alle vrijwilligers verliezen. Hij is ze steeds te slim af. Nadat één van de mannelijke vrijwilligers weer verloren heeft, vraagt hij:

“Hoe voel jij je nu hieronder?”

Dan loopt hij het spel stap voor stap met het publiek door. En hij legt aan de zaal uit waar het bij de deelnemers misgaat. Eerst toont hij een drietal kaarten, waarna hij ze verwisselt. Dat doet hij met open kaarten, zodat we nog kunnen zien wat er gebeurt. Dan draait hij ze om met de achterkant naar ons toe en doet hetzelfde:

“Wat ga je doen als je het niet meer ziet? Als je het niet meer kunt checken doe je een aanname! En jouw aanname wordt een overtuiging. En jouw overtuiging wordt uiteindelijk een geloof.”

 

The Social Impact Factory

Na de voorstelling zit het feest er alweer op. We steken unaniem de handen uit de mouwen om alles op te ruimen en af te sluiten. Het is wederom gelukt om een meer dan exclusief programma samen te stellen. En we mogen dan ook terugkijken op een bijzonder geslaagde, 10-jarige jubileumeditie… en op een goed excuus voor 10 pagina’s content

This Newsletter will help you get press for your startup

In the last week, we were busy with the launch of the Serendipity Machine! By the way, if you haven’t downloaded it yet, do it! While collecting e-mails to send our press release to, I found mailroom.press. They work mainly as a newsletter that will be forwarded to you daily for a month. What is so cool about this newsletter? In every one of them, there is a profile of a great journalist.

The profile counts with where the writer works, their e-mail, social media links, latest tweets and articles, interests and the best of all: pitching advice! This last one is a whole piece about how to attract that specific journalist. Because yes, those are not the traditional reporters you send a press release and they publish it. Those are great editors.

One of the journalists is Steve Lohr, he works at the New York Times for 20 years now, and he just won the award for the best general business book for Data-ism. He is only one of the 31 journalists you will receive the contact to and their pitching advice. For those who are launching a new product or service and want a worldwide reach, that’s THE newsletter.

With they do in the newsletter is not building up your mailing list. But helping you being effective. By knowing all the right ways of approaching the right reporters, the chances you will be featured increase immensely. And did I mention it is free? Enjoy!

The post This Newsletter will help you get press for your startup appeared first on Seats2meet.

4 companies that are remote and you probably didn’t know

A few days ago I published an infographic that tells everything you need to know about managing your remote company. As the trend goes up, meet four huge and successful corporations that have remote employees, and often have vacancies as well.

Buffer

Buffer is a company that makes the lives of social media manager easier. There, you can plan your posts on Facebook, Twitter, LinkedIn, and Instagram. Their workforce is famous for being distributed and remote. In their jobs page, you can find a map with where their team members are and the following quote.

You will work in the place that makes you happy, that inspires you daily, and helps you to become the person that you wish to be. You will work daily with team members scattered around the world and across time zones to build a better culture and product.

GitHub

Although have their headquarters in San Francisco and physical locations in several countries, GitHub has tons of remote jobs. You can check them all here. The company is big among developers, as it is made for Project management on development and sharing codes.

Zapier 

Zapier is a company that automates processes in quite an easy and intuitive way. Their whole team is remote, and the jobs go from engineering to developing and writing. You can check their vacancies here.

Basecamp

Basecamp is another company in the project managing areas. They are a must have tool for remote companies, and as they had to be, they are also remote. Besides that, they are so big on working remotely they wrote a book about it and manage weworkremotely, a great place to start when you are working for remote jobs.

 

The post 4 companies that are remote and you probably didn’t know appeared first on Seats2meet.

Snappcar wants your car – while you are not using it

If you are Dutch you probably already heard about SnappCar. The no-longer startup had a good start by breaking the internet with their crowdfunding campaign that hit amazing 500 thousand euros. The company is a big player in the sharing economy. Their vision is reducing the number of cars drastically in Europe. How? By having the people sharing their cars while not using them.

The average driver uses their car only 1 hour per day. That leaves the other 23 hours of the day for renting your car and getting the expenses of it back. You can calculate the amount of money you can make by renting your car here. By doing it you help their goal of transforming the 250 million cars there are in Europe into 5 million by 2022. Besides helping your bank account, you will consequently help the world by reducing CO2. Not to mention driving our world into a more conscious economy, and what we call Society 3.0.

So if you have a car that spends most of the day parked, put it to use at snappcar.nl. And be aware that right now the company works only in the Netherlands, but it is expanding through Europe as their ambitions are big.

 

The post Snappcar wants your car – while you are not using it appeared first on Seats2meet.

Remote Year is looking for an Ambassador Coordinator

Opportunity via Remote Ok

We are looking for a hungry, go-getter that is looking for the opportunity to help build a world-class Ambassador Program at Remote Year. This role will be pivotal in recruiting, training and onboarding amazing Ambassadors from around the world. They will also manage strategic projects that are tied to the growth of the program.


Assist with recruiting, hiring and training of future Ambassadors
Help conduct interviews
Manage onboarding
Host Kickoff Calls
Run training programs and classes
Work with Ambassadors on drafting event plans
Answer questions during onboarding process
Give access to tools during/after onboarding process (Academy, Slack, Facebook Group, Marketing Folder)


Manage an active roster of new Ambassadors. Make recommendations for improvements to tools and processes
Generate weekly status reports
Make strategic recommendations for Ambassador Program growth
Share appropriate content for Ambassadors through social media channels
Manage marketing content and collateral database for Ambassadors
Research events for Ambassadors to attend in markets
Assist Ambassadors in the planning and promotion of local marketing events
Identify key location partnerships in market
Coordinate with local team and manage event plan
Drive event marketing initiatives


Other duties as assigned in support of the Remote Year team

Qualities


Passion for the cause – we need to get every potential Remote excited about the unique way that we are changing the world and you are the face of this
Passion for travel – role will require physical presence on a Remote Year program (contingent on performance)
Ownership – we don’t like micromanaging; we expect dedication and ownership
Organization skills – great time management skills, ability to multitask
Interpersonal skills – this role is responsible for quickly conveying the Remote Year brand and experience to potential Remotes

APPLY FOR THIS POSITION

https://remote-year.breezy.hr/p/63e93e7b94d8-ambassador-coordinator?source=weworkremotely

 

The post Remote Year is looking for an Ambassador Coordinator appeared first on Seats2meet.

An Interview With Taxify Co-Founder Martin Villig

This interview was originally published in Society 3.0
Over 1 million clients and more than 25,000 drivers – that is Taxify. The international company, headquartered in Estonia, is one of the leading ridesharing apps, which operates in 25 cities and 18 countries in Europe, Western Asia, Africa, and Mexico. I recently had the opportunity to interview Martin Villig, co-founder of Taxify, who is an active startup community enthusiast, co-founder of the Estonian Startup Leaders Club, and the Garage48 Foundation. 

Society 3.0: How would you define the term ‘Sharing Economy’?

Martin Villig: “The sharing economy in its purest essence involves sharing assets such as your car, house, tools, etc. with others to get some extra income and increase utilization of your ‘mostly standby’ items. As we know, then the average car is utilized only 7% of the week – so there is loads of potential to put those standby assets to use.”

How did you get the idea for Taxify and what made you realize your idea?

“I got the idea for Taxify while I was visiting Kiev, Ukraine, in 2012. I was mentoring the Garage48 hackathon, where people can turn their ideas into prototypes in just 48 hours. It was the first time I ordered a taxi over their internet-based service, and I really liked the user experience. After returning home to Tallinn, I talked with a few friends and started to realize that [the] taxi business in Tallinn was very inefficient. There were up to 35 smaller taxi companies hidden behind call centers, and it was a real pain to get a taxi during peak hours. You could easily spend an hour calling 5-7 taxi companies and ending up without a car. So I started looking and the problem and started Taxify. We wanted to become taxi aggregator at first – we later turned it into the ride-hailing app we know today. Today, Taxify operates in 25 cities and 18 countries, being probably the most efficient ride-hailing platform with just €2 million of funding, compared to billions others have raised.”

Where do you see the opportunities of the ‘Sharing Economy’ – for consumers and workers?

“For workers, the sharing economy providers offer many new opportunities regarding flexibility, choice, and extra income. There are very few (if any) jobs where you could work fully on your ‘own’ schedule – even most the simplest jobs such as bartending follow pre-planned shifts. However, ride sharing platforms like Taxify create this opportunity. In case you have a spare hour, you can just go online and offer a few trips.

For consumers, the sharing economy gives a much wider choice compared to existing traditional industries like traditional hotels or licensed taxis. If we look at western markets, we can assume that hotels and taxis provide good quality, but they are often pretty expensive, almost luxurious and unaffordable. There are always situations or consumers, who would prefer a cheaper service and also accept a less high quality. So I think the variety of choices are important, as consumers have diverse needs and expectations.”

Where do you see the obstacles of the ‘Sharing Economy’ (for consumers and workers), and how do you think they can be overcome?

“Regulatory issues are the biggest problem. Some markets try to set unreasonable rules on purpose to avoid open competition. I honestly believe that most industries and services can operate with self-regulation, and this also means fair competition between platforms and sharing economy service providers. If one platform becomes too dominant in its industry, it might not operate in the best interests of its consumers and workers.

“Another important aspect to me is the amount of immigrants who would like to work, but often face challenges entering the job market due to the language and other barriers. Currently, governments have to pay social benefits for those people, and that is costly. By legalizing sharing economy services and operating via new technology platforms, many of those people could get flexible job opportunities and pay taxes for the government. It would be a win-win situation for everybody: an alternative is offered to those who would like to enter the job market, consumers get more affordable services, and governments can turn their cost into income”.

Why do you think that some countries are more likely to participate in the ‘Sharing Economy’ than others?

“As I work in the ride-sharing and taxi industry, we see big differences between very liberal markets such as the Baltics, Russia, Eastern Europe, and Africa compared to ‘older and more conservative’ countries such as Germany, Spain, Italy, Denmark, and Sweden. In liberal markets, the taxi service available is very affordable and widely used vs. highly regulated markets consider taxi service as luxury service. It seems to be a powerful lobby from incumbent taxi companies and associations, who prefer locking their market share via regulation and not via good service & quality.

“I strongly see that the European Union should set clear rules for open competition and discourage countries to over regulate specific industries against consumer interest and business freedom. To put it straight – there is no need for taxi licenses as it was 10-20 years ago, as today’s technology allows much better and real time evaluation of any service provider compared to licenses checked once every 3-5 years.”

What other developments would you like to see in the ‘Sharing Economy’ space?

“I am hoping that the European Union and local governments start a regulatory review, meaning they strongly consider if all current regulations are truly needed or should actually be replaced. In my opinion, there should not be any regulation when it is not making the service better for consumers. It is an ambitious vision, but I truly believe that most of Europe and world is over-regulated and should be liberalized.”

Where do you see the ‘Sharing Economy’ in 10 or even 20 years from now on?

“Today most people still work in a traditional working model, which means they work in an office from 9-5. However, I see this model shifting in the next 10-20 years. The work will become much more project-based, and people will have multiple jobs or roles e.g. by being a DJ, a garden designer, and paragliding instructor – all at the same time. The work as we know it today will change, and the sharing economy will become an integral part of this mix.”

What would your advice be for people who would also like to enter the market with their ‘Sharing Economy’ business model?

  “People should look around: when they see a lack of service in a particular area, they could come up with a new business model. In can say that it is much easier to start a business today than it was ten years ago. Technology is becoming a commodity, and the key element in utilising it is smart performance. Small players could compete with global corporations if they choose one particular niche and do it well. So be creative and just do it!”

Did you like the interview? Then follow Martin Villig on Twitter!
For more information you can visit Taxify on Facebook, Twitter, and Instagram.

The post An Interview With Taxify Co-Founder Martin Villig appeared first on Seats2meet.

See you in OuiShare Paris 2017

Next week pioneers and enthusiasts from all over the world gather in Paris. In the bohemian city, they will discuss the dynamic of the word and its habitats. In the center of this discussion, the sharing economy stands stronger than ever, surrounded by many other initiatives and topics.

To give you a perspective, the subjects treated on ouishare this year go from living to consciousness and social justice. You can check all the program here. Besides that, I am happy to see that this year there will be an edition of the festival in Barcelona and another in Rio. Another great new is that the guys from the Permanent Future Lab will be there to talk about tech for citizens.

To talk more about the festival, sharing economy and the initiatives in it, we will go live on Facebook. The live session will be available as a podcast, and you can listen to it on Soundcloud later. Yes, we have a podcast now. For now, here is a list of initiatives we love and that will be present. Keep an eye on them, because they will shake the world!

Permanent Future Lab

The Utrecht-born initiative is all about sharing tech. By giving everyone access to tech, they allow that people from all different backgrounds give a new purpose for new gadgets and technology. In consequence, innovation runs faster and wider. They are all about open source, and their labs are expanding rapidly. We wrote about them here.

ShareNL

Share NL is also a Dutch initiative and it works in centralizing and facilitating traditional businesses into the sharing economy. They worked with the city of Amsterdam to create the Sharing City, and continuously host events to tackle all sorts of issues and how to disrupt them in the sharing economy.

Shareable

The website is the bible of the sharing economy. Are you new to the subject or have been following it since the beginning? Visit shareble.net

Beyond those initiatives, there a several other we are excited to know more about next week. Are you joining? Let us know in the comments and let’s eat a macaroon together!

 

The post See you in OuiShare Paris 2017 appeared first on Seats2meet.

Remote life challenges – and its solutions

By 2030 half of the population will be freelancers or self-employed. In the same year, as estimated, 1 billion people will be living the digital nomad lifestyle. Digital nomads are the people who are location independent, so they live out of their bags, jumping from country to country. Cool, right? Well, besides all the traveling, there are challenges. The world needs to adjust, and it is. So here are some of biggest challenges of digital nomads, and its solutions.

Living

Even when you live in a country for years, it’s usually hard to get a place to live. It’s a complicated process. When it comes to digital nomads, it’s a bit easier as the rent is usually short term. Right now a lot of digital nomads go to Airbnb to find their new place to live. Which works fine, but other solutions are coming along. Roam is one of them. The coliving allows you to pay a fixed rent and live in the locations in Miami, Bali, Tokyo, London and coming soon, San Francisco.

Health

As the typical 20-year-old until recently I though I would never die, so health insurance was something for the poor mortals of this world. Well, think again. This year I had to go to the hospital and run some exams, and I have never been so thankful for the Dutch enforcing you to have health insurance. For digital nomads, the struggle is real, as changing your health insurance from time to time it’s a hard job, and they usually ask for documents.

The best option for digital nomads is expat insurances, as they are between traveling insurance and local insurances. Integra Global is UK based, and there you can buy a 6-month package for $500, covering whichever places you plan to go in the next months. Just a note, because of the not-great health system in the US, if you want coverage there the price doubles. You can read more about health insurance for digital nomads here.

Banking

Remember a while back when opening a together account with your boyfriend was a huge step? Well, banking it’s easier than ever now, and so it’s transferring money across countries. To move money from Brasil to the Netherlands, and vice-versa, I use transferwise. The company has Sir Richard Branson as one of the investors, and it’s making transfers easy and fast. For you to have an idea, three years ago I got a transfer from Japan to Brasil. It took a month, and I had to go physically to the Brasil Bank to get the money and put it in my account. Now I transfer money to Brasil online, and it’s in my bank account in less than a week.

Now that I’ve learned my lesson, instead of going with the traditional big, honestly dumb, banks, I am using a new one: bunq. For now, it is only in the Netherlands, but to use it while traveling it’s incredibly practical, you don’t need to bother setting up the account before. You can do it in the app, and it will immediately work.

Getting paid

Most of the digital nomads are freelancers. Although the offer of remote jobs is increasing, the primary source of incoming is by creative working. Those jobs are designing, writing, coding and so on. A lot of people find the via Upwork and lately I’ve been seeing a lot of people who end up not getting paid. Filepurch is a solution for that. The creative workers post their job, and the client only has access to it once they pay, avoiding trouble.

Do you know any other problems digital nomads face and their solutions? Send us a word in the comments!

The post Remote life challenges – and its solutions appeared first on Seats2meet.