Marcel van Marrewijk's Blog, page 29

Nice2Meet Bronwyn McKay: Heart-led entrepreneur with a passion for empowering women

When you first meet Bronwyn, you immediately become aware of her energy – it’s impossible not to be engaged by her vibrant personality. She has a passion for empowering women and making a positive impact in the world. It’s this authentic, soul-fuelled energy that has guided her throughout her entrepreneurial journey.

From qualifying as a life coach and Kinesiologist to building and selling motorbikes, hosting employee workshops, and creating soulful gift boxes, Bronwyn has done it all. I had the pleasure of chatting with her recently and she opens up about what it takes to be an entrepreneur in South Africa today – including some of her biggest lessons and highlights. 

What motivates you to do what you do?

I’ve had many passions and interests, and I’ve felt very excited and invested in all the things I’ve done over the last 16 years. But, I’ve never fixated on a particular industry or type of business because I don’t have that set mindset.

I have what I call my true North.

Your true North is like your internal compass, you feel this urge – it’s not a passion or a fiery strong feeling that you must do something; it’s a constant whisper within your soul. 

Since as long as I can remember, my true North has always whispered to me to work or collaborate with other women, to help empower them, and to make them feel more confident. This feeling of empowerment carries through to my internal journey of self-discovery at the same time. It’s not always apparent, but it is definitely applied to each business I take on and the decisions I make every day regarding business and my personal life. At my core, I have this desire to collaborate, to communicate, and to leave a legacy.

Why did you become an entrepreneur?

These days, especially in South Africa, it’s not just a case of wanting to be an entrepreneur. 

There’s a lot more to it than wanting to run your own business, or doing it because you don’t want to work for a boss. The reality in South Africa is that there aren’t a lot of job opportunities. Being an employee, or rather getting the opportunity to be employed, is a lot more scarce than it used to be.

Being an entrepreneur is a necessary option and that’s why I do it.

My personality is suited to being an entrepreneur and I’ve always had that style of thinking and mindset, even in university. Entrepreneurship is an industry in South Africa that needs a lot more attention and focus because job opportunities aren’t readily available anymore.

What has been one of your biggest entrepreneurial highlights?

There have been many highs and lows, but I think my biggest highlight was successfully selling two businesses. That’s taking a small business that isn’t worth much or attractive to potential buyers and then working the business over a period of years to get to the point where you can actually sign a sale.

The highlight was building something worthwhile in somebody else’s view, selling them the dream, and then successfully closing the sale.

My entrepreneurial mindset shift

There is a mindset a lot of entrepreneurs need to start shifting. When I started, I became so entrenched in my business – I couldn’t imagine life without it. You don’t think like someone who is trying to sell something, you think of your business as mothering a little baby and it’s your responsibility to grow and nurture it. 

I was actually seeing a business coach a few years ago and he said to me, “Bronwyn your mindset is wrong. If you are not growing your business each and every day with the aim of attracting potential buyers or investors, then you’re not an entrepreneur and you shouldn’t be in business for that reason.” 

So that was quite an eye-opener for me. If you’re just doing it to sustain yourself, that’s fine, but then you’re a contractor or a freelancer. After that wake-up call, we started actively being open to growing the business in such a way that it would be attractive to potential buyers.

How do you handle slow seasons in business?

Many years ago, my husband’s Motocross coach told him that it’s not about being a winner or a champion. You don’t just become the champion when you do the race, you become the champion on Monday when everyone else is sleeping and you get up to train again.

And it’s kind of like that with the slow seasons, because nobody can perform at their optimal all the time. 

The slow seasons are there to start preparing for the busy season. It’s the work that you put in during the slow seasons that help you to get to where you need to be so that when your peak season or championship arrives, you’re ready. It’s like an inhale, a time to introspect before you get to the exhilarating season again.

Who has been your biggest inspiration?

There hasn’t been any one person or a consistent source of inspiration for me over the years. Different books and mindset coaches have influenced me throughout different eras of my life and business.

Roger Hamilton and his eight profiles of wealth dynamics was a big one, because it helps to profile yourself as an entrepreneur and how to best leverage your natural strengths. I think this is one of the most important things to start with to give you the direction you need. 

Aside from that, there have been a few beautiful books, like The Art of Work by Jeff Goins. It’s about how to apply your work to your life purpose and your life purpose to your work. That book was amazing because it’s all about your perception and the way you approach your work and business that makes you feel like you’re living a life of purpose.

Internal inspiration and making space for productivity

Various local and international female transformational coaches, business coaches, and inspirational leaders have also guided my thoughts and actions. I always look for powerful female figures who are living authentically and running their business authentically. I don’t always support or agree with everything they stand for, but I pick and choose and take the pieces that apply to me. That’s all external motivation.

Internal inspiration can only come from one place and that’s working on the relationship with yourself and being committed to that.

And that’s the hardest thing in the world because when you feel busy and you want to create a successful business and you have family and other priorities to deal with all the time, it often gets neglected. I find that when I do go through periods of neglecting that relationship, I’m not productive at work or home and I’m not living the best way I can. 

For me, internal work and inspiration is sitting for 10-15 minutes every morning and journaling. Or, it’s putting my feet on the grass. That’s usually when the random thoughts come in, it’s allowing space for those random thoughts to occur and making notes.

That often leads to the most productivity. 

What are your biggest challenges as a South African entrepreneur?

My personal challenges are trying to not get distracted by every single opportunity that arises and that is my weakness. I love the beginning stage of projects where it’s just a seed that needs to be planted and watered. Those early days of any new business – or projects within a business – are exhilarating to me. It’s a challenge to stay focused and in line. It’s trying to not be tempted by other passing opportunities because there will always be other opportunities. 

It’s about learning discernment and not feeling like I need to chase every opportunity that comes my way.

As a South African entrepreneur, the biggest challenge is that you might have an amazing product, service, or business, but it’s a challenge when you’re trying to plant a garden and your soil isn’t fertile. That’s what it feels like in South Africa at the moment – it’s trying to plant seeds in infertile soil all the time. But, the good news is that it’s the same soil for everyone. 

It’s about learning to thrive, adjusting your mindset, and staying flexible

Every other person trying to plant their seeds is also struggling. The soil will change depending on the season and the climate, but I think it’s good news because you will get certain businesses that are able to thrive in conditions like that. I think it’s about adjusting your mindset to stay a bit flexible and not taking it personally if your idea of success or growth doesn’t come to life immediately. 

When the weather changes and the acidity of the soil changes, those seeds that you planted are still there buried underneath the soil and they will start to sprout when the weather changes.

I think you need to know that they’re there; you need to keep planting them and keep tending to your garden and know that it’s going to change.

The post Nice2Meet Bronwyn McKay: Heart-led entrepreneur with a passion for empowering women appeared first on Seats2meet.

Trendwatchers – S2M the Blue Monday Festival edition

Watch the latest edition of the Trendwatchers by Richard and Lieke Lamb, featuring Marcel Nicolaas, created during the Seast2meet festival, Blue Monday. In this episode, they discuss the future of work, trends and entrepreneurship.

S2M Trendwatcher

The post Trendwatchers – S2M the Blue Monday Festival edition appeared first on Seats2meet.

11 levenslessen om je eigen weg te volgen – deel 1

Je eigen weg volgen. Het klinkt zo logisch en normaal, alsof iedereen dat toch gewoon doet. Ik heb ontdekt dat dit niet zo makkelijk is als je denkt, want echt je eigen weg volgen, betekent juist dat je los moet laten wat je hebt geleerd in je jeugd en dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor de keuzes die bij jou passen.

Je eigen weg volgen daagt je uit. Om echt te leren luisteren naar je gevoel en je gedachten af en toe los te laten en te leren varen op het moment. Het vraagt je niet alles te willen controleren en mee te bewegen met de stroom. Het nodigt je uit te vertrouwen en te laten ontstaan wat wil ontstaan.

In 2019 deed ik 11 interviews met mensen die het leven hebben gecreëerd dat het beste bij ze past. Deze verhalen komen allemaal terug in mijn boek ‘Volg je eigen weg’.

In drie artikelen deel ik graag de 11 mooiste levenslessen met je. Dit is het eerste deel.

Laat je bootje meevaren op de stroom – Kim Bakker

“Ik ben ervan overtuigd dat er een kracht is die zowel in ons verbonden is, als buiten ons. Iets oneindigs wat door ons heen gaat. Je kunt het vergelijken met een bootje dat je over de rivier laat meevaren. Je kunt je verzetten en je vasthouden aan een tak, dan krijg je zeker spierpijn. Als je het bootje laat gaan word je voortgestuwd en geef je je over aan dat wat de bedoeling is.”

Deze wijsheid heb ik de laatste tijd steeds meer in mijn leven toegepast, ik probeerde het altijd al wel, maar pas nu wordt het voor mij steeds duidelijker hoe dit werkt. Kostte wat kost de controle van iets vasthouden kost heel veel energie. Als je je durft te laten leiden door een energie die je niet kunt zien en doet wat goed voelt, dan ontstaan de mooiste ervaringen en kom je veel dichterbij jouw essentie.

Verwonder jezelf – Douwe Dronkert

“Ik ervaar plezier in alles wat ik doe, vanuit de verwondering, ook ten opzichte van hoe ik geleerd heb dat dingen zouden moeten zijn. In die openheid zit diepe verbinding en creativiteit, dat brengt heel veel plezier voor mezelf en anderen. Van daaruit blijf ik overal mogelijkheden zien. Door nieuwsgierig in gesprek te blijven en vragen te stellen kom ik altijd weer op mooie dingen uit die ik niet voor mogelijk had gehouden.”

Je openstellen voor iets nieuws, brengt prachtige nieuwe inzichten en creativiteit. Als ondernemer kun je niet zonder die creativiteit, maar vaak laat je je leiden door alles wat ook nog moet. Hoe zou het zijn als je je elke dag open kunt stellen voor vernieuwing en zo blijft groeien?

Kom los van wat hoort – Heleen

“Ik heb een open relatie, voor het eerst. Dit is voortgekomen uit een periode van drie jaar waarin ik een bijzonder uitgebreid seksueel experiment ben aangegaan. Na vele elkaar opvolgende monogame relaties was ik weer vrijgezel en wilde de fantasieën die ik al jaren had, vormgeven. Het was een fantastische tijd, een bevrijding, een openbaring.”

In relaties zijn we zo geneigd te kijken naar monogamie, terwijl dit helemaal niet zo menselijk is als je misschien denkt. Ik vind het verfrissend om te merken dat er mensen zijn die er andere vormen van relaties op na houden. Zelf ben ik met mijn partner in gesprek of we dit ook willen en wat de vorm dan zou moeten zijn. We merken dat we nog niet de behoefte voelen hier echt iets mee te doen, maar mocht dat wel gebeuren, dan weten we dat we er open voor staan om naar een andere vorm te kijken.

In deel 2 en deel 3 vind je de overige levenslessen. Wil je de complete interviews lezen of meer inspiratie om je eigen weg te volgen? Bestel dan Volg je eigen weg of kom naar het Seats2meet Festival op 20 april bij Seats2meet Utrecht CS.

The post 11 levenslessen om je eigen weg te volgen – deel 1 appeared first on Seats2meet.

#S2MConnect

Het netwerk van Seats2meet Amersfoort is groot en rijk. ZP’ers die bij ons werken betalen niet met monetair kapitaal maar met hun sociaal kapitaal. Dat betekent dat ze open staan om hun kennis en netwerk kosteloos te delen. Ook met gebruikers van onze meetingspaces.




 


Vorige week hadden we bij Seatsmeet Amersfoort CS een groep accountants van KPMG die een tweedaagse training van Dutch Leaders kreeg. Camiel van Damme die deze training gaf benaderde me vooraf met de vraag of wij zijn training konden verrijken met inspiratie.


 


Mooie vraag! En het antwoord ligt natuurlijk in ons rijke netwerk! Na overleg hebben we een ‘ask the expert-meeting’ georganiseerd waarin de groep in gesprek kon gaan met twee mensen uit ons netwerk over persoonlijk leiderschap en bewustzijn.


 


Camiel van Damme van Dutchleaders vertelt: “We hebben genoten van de interactie met Elise en Jan-Henk, om samen te bepalen welke toekomst we tegemoet gaan en wat we daarin te doen hebben. Als het gaat om denkleiderschap merken we dat zij beiden denken vanuit hun persoonlijke drive. Welke balans wil ik in mijn leven en wat kan ik bijdragen? Daarin de samenwerking opzoeken met mensen en denken vanuit overvloed. Prachtige ontmoeting die inspirerend en uitdagend is!”

The post #S2MConnect appeared first on Seats2meet.

S2M festival in Bangladesh: “Sharing is caring”

Fahad Bin Husne Ali, Location manager and content writer in S2M, Bangladesh is sharing his experience about the last festival in Bangladesh organized by Seats2meet.com (4 February 2020)

Seats2meet Bangladesh has its own little location in a very backdated village. “Permanent future lab” is one of its movements that is held inside the location to help each other gain knowledge about tech. Recently the initiator of PFLab Mr. Jurjen de Vries showed his interest to come and visit Bangladesh. I was so excited as I followed him very closely for the last 2+ years. So on 02/02/2020, he visited Bangladesh. We packed our bags and took a domestic flight to the nearest city to my village. We took rest on 3rd February and 4th February was the festival day. 

Let me take you 2 weeks behind. When Jurjen told me he would come, I wanted to make something huge in his honor. Then he gave me an idea of creating a Seats2meet festival- “sharing is caring” where villagers will bring their foods and we are gonna talk and eat together. I thought it was a horrible idea as I have never seen anything like this before. I was asking myself “why people will bring food to share with everyone? That’s not our ecosystem”.

I create a meetup with my S2M visitors anyway. There were 20 students and I took time to share the “Social Capital” concept and at the end of the meeting almost every one of them said they will bring food. I was shocked and wrong with my assumption and still, I was happy. 

The day we arrive 30 minutes before and see everything organized. My Seats2meet dudes already make chairs, set up microphones, and projector. I was so happy seeing how these guys can work even in my absence. Thanks to the chairman of our union for providing the big hall room for free. 60 chairs were there and people started sitting because we are ready to start. That’s the first day I have ever seen more people than chairs.

Jurjen was kinda surprised. People from all classes, professions, and religions were there. In the beginning, I give the stage to my Seats2meet guys to talk whatever they wanna talk about. I was nervous because these guys never hold a microphone and talk in a room full of people, but I was somehow confident that I trained them enough these days. Three guys came and they killed it. They steal all the focus to them and yeah they praise me and Seats2meet.com a lot which made me a little emotional, to be honest.

                                 

Then the microphone goes to my other mentor who is a Bangladeshi and works with climate change action in International platforms. Last month he had a meeting with the Dutch embassy and he was one of the representative of Bangladesh in the commonwealth program in the UK along with our Honorable prime minister. He is also the CEO of a big organization named Bangladesh Model Youth Parliament. Mr. Sohanur Rahman talked a little bit about how we are destroying our environment and how we can protect through mutual efforts and social capital.

                                                     Sohanur Rahman

After his valuable speech, Jurjen started showing his presentation “Society 3.0 abundance by technology” (Bengali translation by Fahad) . I worked as a translator as most of them don’t know English in my country. I hate being a translator as always but that day it was fun. Why? Because every time I gave a presentation I found people with almost no response. But this time people were so active and Jurjen and his friends including me designed the presentation to engage more people into it. It was amazing! It took 45 minutes and people didn’t feel boring as the presentation was all about everyone’s life. Who doesn’t want to develop a lifestyle? 

 

We talked about various topics which people never heard of such as social capital, Virtual Reality, driverless car, drone, 3D printing and so on. I saw many people were listening with excitement when we were talking about 3D printing as some of them are waiting to build their own house including me. The presentation ended and Jurjen got a round of applause for a lovely talk.

Along with the villagers, students and S2M guys there were also many respected people in our room such as Chairman of our union, Teacher, Officer in charge of our police station and so on. Like our culture, we took their reaction in the end. I was so happy and grateful to them because they gave their precious time to us. Their reaction was great. They praise the S2M and its effort to come to a tiny village like ours. They also invite everyone to come and join Seats2meet to learn and solve problems such and rats in farming and lack of knowledge of technology.

After getting amazing words from them here comes the fun part. I thought there will be a lack of food as we all are bringing from our house and I had no idea how much it will be and how many people will be there. But it was more than enough. People eat each other’s food though they didn’t stop for chitchat with food as its lunch time and all the people were in a hurry to take a bath and eat rice. I saw Jurjen was a bit upset as he expected people will be eating and talking to each other for quite a time. But it didn’t happen due to bad timing, sorry mate, next time.

 

We end our first part of the festival at 1:30 PM. We end with the announcement of our Tech talk program and dancing party at night. I will write about the festival tech experience and dancing parties with Jurjen in another blog. 

Of all, I was and I am very grateful to the awesome audience and my S2M volunteers for making an awesome day of my life and inspire me to work even harder. I just wanna shout and say “Yes, we can”. The future has begun even for us.

Here are some more pictures from the festival.

 

 

 

Thanks from Seats2meet, Bangladesh for reading the blog and see you soon in some other blogs. 

The post S2M festival in Bangladesh: “Sharing is caring” appeared first on Seats2meet.

Petra in gesprek met Ronald van den Hoff

JobOn (voorheen DeBroekriem) werkt vaak samen met Seats2Meet, zo hosten we jaarlijks ons Blue Monday Festival bij S2M-Utrecht CS. Petra is communicatiemanager bij JobOn, ze zocht Ronald van den Hoff op naar aanleiding van zijn nieuwe boek…

Verwelkom de complexiteit van tegenwoordig met een glimlach
Hoera, het wordt ingewikkeld! Een kreet die mij nieuwsgierig maakt naar meer. De wereld verandert, de ontwikkelingen reizen de pan uit en alles wordt steeds complexer. Hoe kunnen wij hiermee omgaan als individuen in deze tijd? In het boek ‘Hoera, het wordt ingewikkeld!’ van Ronald van den Hoff, een van de schrijvers, wordt deze vraag vanuit verschillende kanten beantwoord. Het gaat allemaal om het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Nieuwsgierig? Hier alvast een tipje van de sluier en Van den Hoff heeft ook nog een tip voor werkzoekenden!

“Het boek is bedoeld voor mensen die zich afvragen wat er om ons heen allemaal gebeurt en hoe je je daar als individu staande in kan houden of wat jij daarin zelf al kan doen”, aldus van den Hoff. “In dit boek laten we zien wat er gebeurd in de complexiteit van tegenwoordig, hoe wij er tegenaan kijken en wat je er zelf mee zou kunnen doen.” Dus aankijken tegen de complexiteit van het hele internet, nieuwste ontwikkelingen en dergelijke? Van het Hoff: “Ja, en het hele feest is natuurlijk dat het nog complexer wordt dan het nu al is! Dat een aantal dingen zo complex zijn dat we daar op de oude manier niet meer uitkomen met elkaar, dus dat we daar op een andere manier tegen aan moeten kijken.”

‘Aan een aantal dingen kan je zien dat het gewoon niet klopt’

Vandaar dit boek? “Ja, want zoveel systematische dingen zitten zo vast en daar kom je op de oude manier blijkbaar niet meer uit, anders hadden we dat al gedaan. Kijk maar in Frankrijk met de gele hesjes, gesteggel over onderwijsafspraken in ons land of de Brexit. Het gaat maar door. Kijk ook maar eens naar een aantal discrepanties in de samenleving. Wij hebben het nog nooit zo goed gehad als land, maar de meeste individuen merken dat helemaal niet. De voedselbanken zijn een ‘doorslaand succes’, dat is toch te triest voor woorden in een welvarend land. Aan een aantal dingen kan je zien dat het gewoon niet klopt. We staan nog steeds iedere dag in de file achter elkaar. En de baan voor het leven die je dacht te hebben, die is helemaal niet voor het leven, want je wordt er gewoon uitgezet.”

Allemaal super verwarrend. Als je die dingen allemaal los van elkaar ziet en van een afstand bekijkt, dan denk je, dat klopt toch niet? Van het Hoff: “Dat betekent dus dat je op een andere manier tegen dingen aan moet gaan kijken en daar je eigen keuzes in moet maken. Daar hebben we geprobeerd aan de hand van een aantal hoofdstukken wat antwoorden op te formuleren.”

De kracht van een netwerk

Zoals bijvoorbeeld wordt beschreven in het hoofdstuk ‘Concentreer je kennis’. Je kan niet alles weten. Gaat het er dan om de kennis eruit te halen die voor jou belangrijk is? Van het Hoff: “Ja, maar er zitten ook gewoon wat tips en tricks in van hoe je daarmee om kan gaan. Dat betekent, je kan inderdaad niet meer alles weten, maar het is wel handig als je dan mensen kent die dingen weten die jij niet weet. Als je dat dan in een netwerk doet, ben je met elkaar als netwerk eigenlijk heel rijk. En heb je als netwerk, als groep van verbonden mensen, veel meer kracht dan een traditionele organisatie heeft.”

Van het Hoff: “Dat betekent dus dat je op een andere manier tegen dingen aan moet gaan kijken en daar je eigen keuzes in moet maken.”

Dit klinkt bekend, want zo is het eigenlijk ook hoe we bij DeBroekriem werken. “Zeker, kijk maar naar het verschil tussen het UWV en DeBroekriem, dat is gewoon een hele andere aanpak. Dat werkt gewoon, dat is van deze tijd. En dan werkt het wel! Alleen het rare is natuurlijk dat het UWV maar blijft bestaan. We gaan maar door. Terwijl de alternatieven, die zie je om ons heen, zoals DeBroerkiem, de broodfondsen en energie coöperaties in Nederland. Die verbinden mensen gewoon vanuit verbondenheid met elkaar en zegen eigenlijk ‘wat kunnen we met elkaar doen’. Alleen vroeger had je daar een dorpje voor nodig, fysiek. Nu een netwerk van mensen.”

Pak je eigen verantwoordelijkheid

Daarover zou het dus moeten gaan, dus niet meer vasthouden aan het oude of doorgaan met acties die toch niet lopen, zoals geld blijven stoppen in een systeem wat niet werkt? “Klopt, je moet het systeem veranderen, het moet een reset krijgen en dat doen we niet. Maar laten we daar als individu nu al wél mee beginnen op je eigen niveau. Dus pak je eigen verantwoordelijkheid. Dat is in feite wat DeBroekriem ook zegt.”

Zoek werk in de samenleving waarin je wilt leven

Heb je in dit kader ook nog een tip voor werkzoekenden? Van den Hoff: “Zoek werk in de samenleving waarin je wilt leven. Je kan wel weer solliciteren bij die bank die overmorgen niet meer bestaat, maar maak ook daar slimme keuzes in. We hebben een hoofdstuk dat gaat over het hebben van de neiging om in vakjes te zitten of denken. ‘Je gaat naar school, haalt je diploma, zoekt een baan, regelt een hypotheek, et cetera’. Supergevaarlijk, want die structuur die is er niet meer. En dat wil helemaal niet zeggen dat we allemaal ondernemers moeten worden, of dat we allemaal moeten programmeren. Want er is, zeker met de toekomstige vergrijzing, gewoon behoefte aan iedereen.”

Weg met het vakjes denken

Van het Hoff: “Iedereen zou dus ook binnen zijn of haar vermogen mee moeten kunnen doen in de samenleving. Alleen het lastige is af en toe dat je net niet in het vakje past. Dus moet je netwerken zoeken die andere vakjes hebben of helemaal niet meer in vakjes denken. Dat zie je voorzichtig ontstaan. Er zijn wel bedrijven die zeggen ‘kom maar binnen, ga maar aan het werk’. Er is heus wel een kanteling in dit soort dingen. Het is alleen verstandig om ook goed bij jezelf te rade te gaan wie je bent en wat je kan, maar dat is de hele essentie van DeBroekriem.”

Mooie woorden en ik ben het met Ronald eens. Pak je eigen verantwoordelijkheid en laat je niet leiden door alles om je heen. Verwelkom de complexiteit van tegenwoordig met een glimlach en lees dit boek. Als het goed is geeft het antwoord op verwarring om ons heen! “Als het goed is. Dat hoor ik graag overigens, reviews zijn van harte welkom!”, aldus van den Hoff.

Auteur: Petra van der Vlugt (JobOn)

Bron https://www.michielton.com

Fotograaf: Michiel Ton

The post Petra in gesprek met Ronald van den Hoff appeared first on Seats2meet.

Delen maakt blij!

Overvloed! Misschien een niet voor de hand liggend thema om het jaar mee te beginnen. Er gebeurt veel in de wereld om ons heen en wellicht ook wel in jouw (directe) omgeving of in jouw binnenwereld.

Dat ervaren wij natuurlijk ook. Maar toch kwam ‘overvloed’ boven voor deze nieuwsbrief. Dat is namelijk één van de kernwaarden van onze locatie. En het is geen antwoord op alle vragen, problemen en uitdagingen van deze tijd, maar het is wel onze bijdrage.

Vanuit onze overvloed delen wij ruimte, koffie/ thee en lunch aan flexwerkers. Vanuit overvloed delen wij ook regelmatig onze ruimtes met initiatieven en instellingen die op hun eigen manier een bijdrage leveren aan ‘de maatschappij’.

Permanent Beta

Permanent Beta is zo’n partij. Zij brengen mensen samen om kennis te delen over technologie, wetenschap en kunst. Zij geloven in delen omdat ze het leuk en belangrijk vinden, niet om te krijgen. Zij geloven in het creëren door middel van creativiteit, niet door middel van geld of macht. Klik hier als je meer wilt weten.

Een mooie missie waar wij ons graag aan verbinden. Permanent Beta mag daarom elke derde maandag van de maand kosteloos ons Speel-Veld gebruiken voor hun ‘playground-dag’.

Martijn Aslander van Permanent Beta vertelt: “Op de Playground dagen willen we Permanent Beta verder ontwikkelen, en toffe dingen doen met gave mensen. Zo komen we elke maand bij elkaar met iedereen die met ons, of vanuit zichzelf dingen in beweging wil zetten, maar dat net als wij niet alleen kan. Seats2meet Amersfoort CS is perfect bereikbaarheid, 1 minuut lopen vanaf het spoor en last but not least: we hebben een belangrijke gezamenlijke kernwaarde: kennisdelen!”

Deze samenwerking maakt ons ook blij, geeft energie en inspiratie!

Een eeuwenoud Chinees spreekwoord luidt:

Als je geluk voor een uur wilt, doe een dutje. Als je geluk voor een dag wilt, ga vissen. Als je geluk voor een jaar wilt, win een fortuin. Als je geluk voor het leven wilt, help iemand.

Kortom, wij blijven onze overvloed delen. Dat is ons al lang duidelijk. En misschien dat we jou een beetje kunnen ‘aansteken’ met dit virus. Het is niet lastig en groots: je netwerk of je kennisdelen is waardevol!

En kunnen wij jou helpen bij jouw idee, project of missie?

Laat het me weten!

The post Delen maakt blij! appeared first on Seats2meet.

Conscious coworking

Seats2meet Amersfoort CS introduceert ‘conscious coworking’. Elke dinsdag kun je in onze open lounge deelnemen aan ‘Work & Connect’.

Door een gezamenlijke ‘check-in’ (enkele korte oefeningen) aan het begin van de dag (10.00 uur) breng je jezelf helemaal in het nu en in verbinding met jezelf en de groep. Hierdoor creëren we een krachtige bedding voor een werkdag vol helderheid, productiviteit en creativiteit. Iedereen werkt de rest van de dag in zijn eigen flow aan zijn eigen ‘taken’ maar uiteraard is er alle ruimte voor uitwisseling. En we lunchen ook gezamenlijk!

We sluiten de dag rond 16.00 uur gezamenlijk af met een ‘check-out’ waarin iedereen deelt waarover hij/zij tevreden is en wat je waardeerde aan (een van de) andere deelnemers van de sessie. Deze krachtige afsluiting zorgt voor een bekrachtiging van de flow die je op deze dag hebt ervaren en helpt je de energie mee te nemen.

Nice2meet: Abdel Harchaoui van Dok030

Op een grijze vrijdagochtend fiets ik naar Overvecht, de wijk in Utrecht waar sinds een paar jaar Dok030 gevestigd is. Een bijzondere plek, waar ondernemerschap in de wijk gestimuleerd wordt. Een plek waar ondernemerschap en onderwijs elkaar ontmoeten.

Abdel Harchaoui woont al bijna 20 jaar in Overvecht en startte zo’n 5 jaar geleden met Dok030. “Ik had op dat moment een klein kantoor en werkte samen met het onderwijs. Ik vond het wel interessant me bezig te houden met de wijk. Ik maakte deel uit van de Wijkraad Overvecht en merkte dat er veel was wat de Wijkraad  deed, maar niets op het  het gebied van ondernemerschap. Na overleg met een groot aantal ondernemers uit de wijk en de gemeente Utrecht, ontdekten wij dat ondernemers in de wijk vooral een plek nodig hadden waar ze terecht konden voor advies, over alles wat met ondernemen te maken heeft. Samen met  de gemeente is een plan gemaakt dat voldeed aan deze wensen. De gemeente, gaf hiervoor groen licht en heeft besloten het project voor 3  jaar gedeeltelijk financieel te ondersteunen. Van de ondernemers van het eerste uur ben ik de enige die nog veelvuldig met Dok030 bezig is. In ons pand bieden we flexwerkplekken en zalen die we verhuren. Daarmee zorgen we voor de dekking van de vaste lasten.”

Aanlegplek voor ondernemende mensen

“Dok staat voor Dromen, ondernemen en krachten bundelen. Wij zijn een aanlegplek voor ondernemende mensen, vandaar ook de titel Dok. Je kunt hier even rusten, aanhaken, we hebben goede matrozen en stuurlieden die je op weg helpen.” 

Opleiding als pizzabakker

Na een aantal jaar is Dok030 niet alleen een vraagbaak en ontmoetingsplek voor ondernemers, er worden vooral  projecten ontwikkeld en uitgevoerd voor de wijk Overvecht en daarbuiten. Abdel is onder andere veel bezig om, samen met onderwijsinstellingen, nieuwe opleidingen te creëren. Altijd aansluitend op een vraag uit de markt. De bekendste is ‘het pizza-project’, een opleiding om pizzabakker te worden. Een erkende opleiding voor pizzaiolo bestond nog niet in Nederland. In februari start alweer de vijfde groep leerlingen. De groep die gestart is, bestaat uit statushouders die opgeleid worden tot gediplomeerd pizzabakker.

Deze opleiding kon ontstaan vanuit de kracht van het netwerk van Dok030, waar Abdel duidelijk de spil is. Abdel heeft hard gewerkt om allerlei partijen bij elkaar te krijgen, zodat er meer goed geschoolde en gediplomeerde pizzabakkers zijn voor de horeca en steeds meer mensen uit de bijstand kunnen. Sinds twee jaar is deze opleiding erkend en krijgen de leerlingen na afronding van de opleiding een diploma. “Niet iedereen gaat na het afronden van de opleiding als pizzaiolo aan de slag. Sommigen ontdekken dat ze iets anders willen en gaan alsnog de bijstand uit. Dat is uiteindelijk toch ook ons doel; mensen weer aan het werk krijgen.

“Andere voorbeelden die we gerealiseerd hebben samen met het onderwijs (ROCMN en HU) zijn een administratiekantoor dat gerund wordt door studenten en professionals (ZP) en student Hosts die bij Shopping Center Overvecht ondernemers helpen en dienstbaar zijn voor bezoekers. Met de Hogeschool Utrecht (Academie van de Stad) hebben we een bijzonder project om ondernemers met schulden te helpen. Ook hier werken we nauw samen met de gemeente Utrecht.”   

Wij zijn de enige in Utrecht

“Wij zijn de enige locatie in Utrecht waar je binnen kunt stappen voor advies, vragen en concrete hulp in je onderneming. Maar ondertussen zijn we er niet alleen meer voor de ondernemers in Overvecht, maar komen ondernemers uit Utrecht en daarbuiten bij ons langs met vragen. We proberen iedereen zo goed mogelijk te helpen. Vooral mensen met een migratie-achtergrond, we helpen ze bijvoorbeeld met het schrijven van een businessplan, we schrijven een verhaal waar ze zich in herkennen, zodat ze gedegen aan de slag kunnen.” Dit aanbod is mede mogelijk gemaakt door de goede samenwerking met Bureau Zelfstandigen van de gemeente Utrecht. 

Dit is mijn ‘hobby’, ik verdien hier mijn geld niet mee

“Veel mensen denken dat ik geld verdien met Dok030, maar dat is niet zo. Ik vind dit hartstikke leuk om te doen, maar mijn geld verdien ik met mijn andere baan als BBZ-specialist bij een aantal gemeenten. Doordat ik weet hoe de regelingen zijn, kan ik ondernemers die willen starten echt goed helpen. We werken hier met professionals die we inhuren op basis van commitment, we betalen geen hoge tarieven, maar via ons kun je ook weer iets terug doen. Als freelancer werk je hier ook om jezelf te ontwikkelen.

Het is soms gekkenwerk, want het is druk, maar ik vind het vooral heel erg leuk. Soms komen dingen op je pad en dan ga je dat doen. Ik weet het niet, soms denk ik dat het mijn waanzin is die me drijft dit allemaal te doen. Maar ik heb een ding geleerd in mijn leven, als er een kans langs komt, grijp hem aan en ga er wat mee doen.” 

Succesverhalen van de vloer

Als Abdel even een telefoontje aanneemt tijdens ons gesprek heb ik een kort gesprek met Denise, een van de mensen met wie Abdel actief samenwerkt. Denise kwam binnen als verhuurcoördinator en is ondertussen voor zichzelf begonnen en runt allerlei projecten voor Dok030. Een mooi voorbeeld voor mij van hoe ondernemerschap ontstaat als je samenkomt met inspirerende mensen. Denise vertelt dat ze wel al ideeën had om te gaan ondernemen, ze werd hierbij begeleid door de gemeente. “Als ik had geweten dat Dok030 bestond, was ik waarschijnlijk het traject met de gemeente niet eens ingegaan. Hier bij Dok030 krijg je veel meer persoonlijke begeleiding, dan in het traject bij de gemeente, waar de begeleiding heel algemeen is.”

Het mooiste cadeau

Aan het einde van ons gesprek vraag ik Abdel wat het mooiste is dat hij heeft bereikt in de vijf jaar dat Dok030 nu bestaat. Het is een mooie les die iedere ondernemer zou moeten vasthouden om door te blijven gaan. “We worden nu gevraagd aan projecten deel te nemen. Vroeger moesten we trekken en sleuren om de juiste partijen bij elkaar te krijgen, nu we successen hebben behaald willen mensen met ons werken en benaderen ze ons om mooie projecten samen vorm te geven. We hebben hele gave en grootse plannen voor de toekomst, daar kunnen we nog niet heel veel over zeggen, maar de groei die we willen is groot en veelbelovend voor de komende jaren.”

Iedereen is welkom

“Je kunt hier altijd komen flexwerken. Je bent van harte welkom, de koffie en thee krijg je van ons. Als we je vaak terug zien, dan krijg je een sleutel en ben je een ‘Dokker’. Dat betekent dat we je af en toe om hulp vragen als er reserveringen zijn en dat we je kunnen bellen als we jouw expertise nodig hebben. Je vindt hier een fijne combinatie van ondernemers en studenten die meer willen dan hun studie alleen.”

Ga dus eens langs in Overvecht en laat je verrassen door de energie bij Dok030.

The post Nice2meet: Abdel Harchaoui van Dok030 appeared first on Seats2meet.

Why Renting Co-living Spaces Is Becoming a Hot Trend in USA

Home is where the heart is. However, employment opportunities drive today’s youth farther and farther away from home. The unfamiliarity with the environment of a new city and emotional isolation from family and friends does take a toll on many. The days of work and life balance are long gone. It is the era of work and life integration. There is a great deal of sacrifice, especially in living arrangements. Hence, it has given rise to a new trend known as co-living.

Co-living has become the hot new trend

Co-living is a real game-changer, and Millennials, who account for almost 73 million of the US population, seem to love it. Renting A Co-living Space is a hot new trend which has many advantages.
Co-living offers groups of people private living spaces with communal facilities. The concept of co-living thrives on creating a community-centered environment that provides privacy without isolation. The trend is about sharing spaces with like-minded people, through which one can get inspired by being part of a working community.
While virtual socializing through social networking platforms has been all the rage for the last decade or so, it is also quite unhealthy. Co-living allows people to participate in actual real-life activity and communication.
A broad cross-section of the US population suffers from depression and a feeling of loneliness. Co-living is being seen as a remedy and encourages co-living partners to give each other company and flourish.

Demand in the USA

Since 73 million Millennials form the largest living generation in the US, there is a high demand for co-living residencies. There is a growing interest in co-living apartments in places such as New York and San Francisco, where the cost of renting or leasing an apartment is sky-high.
The working class cannot afford to spend tens of thousands of dollars on house rent every month. So, the cheapest alternative is to settle for a co-living apartment. Not only will you get more affordable accommodation, but you will also get to socialize and make new friends.


The renting philosophy has been attributed to the behavior of the American working class, where the renters share less utilized areas such as living spaces, balconies, and kitchen. The observation has made investors sit up and take notice of the emerging sector. They are offering renters the opportunity to create economic rental decisions and be part of a working community.
The co-living spaces cater to the needs of Millennials by keeping up with technology, mobile platforms, apps, and keyless entry. Renting A Co-living Spaceis ideal for someone who is seeking flexibility, a non-fixed asset model, and homes that are completely furnished, serviced, and managed.

Reason for popularity

The Millennials of the USA do not have time to dedicate to household chores, paying frequent utility bills, etc. They are often stressed about meeting targets and project deadlines in their respective professions. Since Millennials have gotten used to co-working, their minds are also much more open to the new trend of co-living. It is for these reasons that the hot rend seems to be on a meteoric rise.

So, if you are single and relocating to a new city, then explore the option of co-living.

The post Why Renting Co-living Spaces Is Becoming a Hot Trend in USA appeared first on Seats2meet.