Marcel van Marrewijk's Blog, page 149

Searching for the holy grail in mobility: BlaBlaCar

At The Next Web Europe in Amsterdam I talked to Nicolas Brusson, one of the founders of ride sharing service BlaBlaCar. We talked about their rapid growth, how to secure culture while growing internationally, their new office in Amsterdam, trust and reputation and how the holy grail in ridesharing looks like. To reach this goal they need to lower the threshold for ridesharing drastically and get a way to get into the daily habits of their users.

Two years ago I also interviewed his other co-founder Frédéric Mazzella at their HQ in Paris about the story behind BlaBlaCar. You can check it here.

The post Searching for the holy grail in mobility: BlaBlaCar appeared first on Seats2meet.

When crowdfunding goes wrong and what we can learn from it

Crowdfunding came as a revolution way of raising money for business. Ideas that investors would normally denied are being funded by normal people with an interest in the product of service. For people with great ideas and no means on how make it true it is a triumph, no more need to change for investors or selling your idea to other companies with more money.

Crowdfunding is also a great way of feeling the market. If your idea is not funded, maybe it wasn’t going to be a great success even if you invested in it yourself. Entrepreneurs can get feedback even before creating their products. All different kind of products are funded and is a great source of innovation.

The product that raised more money was the DAO, which stands for Decentralised Autonomous Organisation, in the Ethereum (which we already spoke about here), raising 160 million dollars. There are other kind os projects as the movie I wish I was here (watch the trailer here), directed by Zach Braff from the show Scrubs. The possibilities are innumerous on crowdfunding.

But as you can feel the market, putting your project there can have a very negative impact as well. In end of August a trio in Brazil which consisted of Bel Pesce, the then called girl from the valley, referring to the Silicon Valley, Leonardo Young, the winner of Master Chef Brazil 2016 and Zé Soares, a gastronomy blogger put on Kickante, a popular Brazilian crowdfunding website in Brazil, a project to open a burguer place with the goal of raising 200K in reais (50K in euros).

Disaster is a nice word to define what happened right after. One day after the campaign went viral, but not on the way the partners were expecting. An article of Meio e Mensagem says that it lacked -a lot- of market expertise. First, it comes the fact that it was a burguer shop, this segment have been popular in São Paulo and it grew 575% in the last 10 years. So I guess there are enough gourmet burguers shops there. Second, Brazil is in its biggest crisis in the last 125 years. People are not exactly thinking about giving money for something as burguer shop, and as a reward get to meet 3 sub-celebrities.

There is also a human factor. The partners are know for being rich. Bel Pesce supposably opened a big number of successful companies, Leonardo Young just won 100K from Master Chef to open a restaurant, Zé Soares sustains a lot of sponsorships for his blog and image. The business model is as traditional as it gets and they kept repeating that the experience will be something totally new, but without saying how it would be new. What is new about it? The rewards turn all around the celebrity status of its partner. Donate 10K and win a trip to peru with the 3 of them.

After being smashed in the internet the trio took the project down. But there is still a question, is there any scenario where the project might be a success? Maybe by being truly innovative? It doesn’t turn around only on the product. Maybe on the way that the restaurant is managed. Why not give a part of the ownership for people who invest on it? A holistic management would be truly innovative in Brazil. In a country in crisis owning something that could have a bigger return to you might be a good alternative.

There are a lot of valuable lessons to learn from it. Trying to put only a foot on the new world that is unfolding on front of us while having your whole spine on the old traditional one, where things have no purpose but the money, might be a big mistake. We are watching for the next chapters of the crowdfunding story.

The post When crowdfunding goes wrong and what we can learn from it appeared first on Seats2meet.

Steemit and the future of content producing

50 years ago the only people who created content were the people working with it. Movie directors, TV producers, journalists, writers. We all know what changed. If not I will give you a hint: it starts with inter and ends with net. Didn’t get it yet? Ok, it was the internet!

Everyday we create 2.5 quintillion bytes of data. That is 10 million blu-ray discs (each one can store 25GB), if we put them all on top each other you will have an structure 4 times bigger than the eiffel tower. Every minute there are 216 thousand pictures being uploaded on instagram, 277 thousand tweets and 72 hours of videos being uploaded on youtube.

All this content might create some revenue for the people posting, but mainly it goes to the platforms that host them. Steemit.com aims to change that. It is defines itself as “a blockchain-based social media where anyone can earn rewards”. The rewards are in form of steem dollars (actual cryptocurrency) and steem power (gives you more status when posting content and voting).

The way to get them is by posting (good) content and upvoting articles that end up being popular. In that way all the content that we just give the other social media as twitter, facebook and instagram, comes back to us. That is the main strategy and it has been working, in the last 4 months the social media grew in exponential rates and is still on its way to more. To understand more about its rewards check this article.

The post Steemit and the future of content producing appeared first on Seats2meet.

Having the Chat: Your first step towards remote work

It’s not always easy asking for what you want. Especially from your boss. Fears of coming across as presumptuous or impudent can conspire to keep you where you’ve always been. It’s not that you don’t like your team, or having chats around the ping pong table (or is that too 2014?). It’s just that you would really, REALLY rather spend your mornings doing yoga rather than commuting, making scrambled eggs rather than grabbing a muffin on the go. And, that holy grail of remote professionalism, who hasn’t wanted to work sans-pants? (seriously google it, there’s even a book about it).

Remote work, or telecommuting as it’s commonly known, is not a new concept. In fact the Work without Walls survey by Microsoft in 2011 triggered structural changes within organisations internationally when it was found that  “a fifth of respondents…said they’ve conducted a business call in their underwear.” Yes that was a weak segue. But the figures don’t lie.

Despite the figures, however, some employers baulk at the idea of losing sight of their employees. This is obviously lacking in rationale, as anyone who spends the first hour of work on FB can tell you,

“You can make me sit at this desk but I will exercise my right to waste time DAMNIT!” Sound familiar?

Whether it makes sense or not, you’re going to need to make your employer comfortable with a new arrangement and that means one thing: TRUST.

So where do you start?

Well, firstly, you’re going to want to be on good terms with your employer, and be confidant that your work has been up to scratch. NOTE: Your argument can NOT be “So yea, you know how I come in late all the time and called in sick the day after I was tagged #jelloshots #sleepwhenimdead…yea so I’ll be HEAPS more productive if you just let me work from home.”

Erm. No.

The best way to build trust in your ability to work remotely is to give it a try, so I’ve put together a roadmap for you:

Step One: Question your motivations and suitability.

Are you sure you want this? Why do you want to leave the office environment? And how do you imagine your day looking if you did? The reality of location independence is considerably more challenging than you might expect. You need to be the kind of person that can self-motivate, stay on task, manage your own time effectively, and be able to stay focused when there’s a million distractions such as the laundry and dishes (although you can use those as your break tasks), the tv, your partner or your cat. (NOTE: Cats have evolved specifically to lie on laptops, paperwork, and hide your pens). Oh, and partners look much sexier when you’ve been staring at a spreadsheet for 3 hours.

Step Two: Get your facts straight.

If you’re going to present the concept of going remote to your boss, familiarise yourself with the pro’s and con’s. Here I’ve presented it under headings that’ll convince your employer you have your company values in mind. Keywords people, keywords.

PROS

Passion: Remote work offers you more autonomy and flexibility with your schedule, which in turn results in a reduction of stress as you have extra time on your hands, hence greater work/life balance, increased happiness and thus increased productivity.

Profit: They’ll SAVE MONEY if they reduce office space, reduce tardiness and absenteeism as you can’t get stuck in traffic, use a snowstorm as an excuse, and if the kids are sick you can be there for them AND your boss (although to be fair that one sounds a bit stressful).

People: They’ll both retain employees and appeal to new prospective employees, as flexibility is sexier than ping pong tables.

Planet: Reduce CO2 emissions by reducing commutes, one remote worker at a time!

(Although I do think it would be interesting to see a graph with emissions from daily commuting over X number of years VS emissions produced by air travelling location independent professionals. But I digress.)

CONS

Distractions, lack of boundaries, loneliness, loss of motivation,

(More genius honesty about working from home at The Oatmeal.)

Step Three: Get to grips with the practicalities.

I’m going to assume that as you’re currently employed you’re probably brainy enough to realise you’ll need a computer and wifi connection wherever you choose to work. Then again, office work can occasionally sap brain-power, so I thought I’d mention it.
How is your boss going to monitor your work? Are you still going to be required to ‘clock in’ online for a certain number of hours or do you have a job scope that allows you to work however you want as long as you get the job done? You might need to present a system that tracks your hours as you work, such as Hivedesk or Hubbstaff.
How is this going to affect your other working relationships? Will you be judged by the other non-location independent staffers? How will you keep up to date on gossip (I suggest Snapchat)? It is worth chatting with everyone you work with, and not just your boss, if you want to stay friendly with your colleagues.  

Step Four:

Write up a proposal. Have a chat. Gauge the reaction. Suggest a trial period.

AND VOILA! Nude work here I come!!!!

…and if things don’t go so well…

Step Five:

Here’s a list of remote work sites for your new job.

RemoteOk

WeWorkRemotely

EscapetheCity

THE NEXT STEP

And if you’re REALLY ready to take a leap…DON’T GET A JOB.

If you have the financial means to support yourself for a while, why not explore starting your OWN business, so you never have to ask for permission again! There are a number of innovative organisations out there to support your exploration of entrepreneurship, location independence, and the future of work. Check out Coworkation.com, they curate retreats with a perfect balance of inspirational high end locations, exceptional networking potential and outcomes-based workshops and activities. They also have the smartest, sexiest staff.

Signing off, Kirsty for Coworkation  (#nopants).

The post Having the Chat: Your first step towards remote work appeared first on Seats2meet.

Wat kan ik delen op mijn groene locatie, juist als ik weinig tijd heb?

“Mooi platform hoor, dat Seats2meet.com en het groene zusje Seats4silence. Maar als ik mee wil doen, moet ik een deel van mijn aanbod ruilen tegen sociaal kapitaal. Dat begrijp ik niet. Hoe ga ik dan mijn geld verdienen?”

Waarom zou ik iets delen?

Je wilt meer klanten voor je groepsruimten en je activiteiten.

Je locatie delen is een effectieve vorm van promotie. Je bouwt aan een actief betrokken netwerk. Ik hoor vaak dat het werven van nieuwe klanten moeilijk is, zolang ze de locatie niet zelf kennen. Als je mensen ontvangt verkoopt de locatie zichzelf, toch? En je activiteit brengt mensen op nieuwe ideeën. Lees meer achtergrond over delen als verdienmodel.

Wat kan ik delen?

Kies iets wat interessant is voor jouw doelgroep.

Dat kan een inhoudelijke activiteit zijn, zoals een workshop of lezing. Of iets actievers als een rondleiding, boottocht of koken op kampvuur. Ontspannen netwerken gaat dan vanzelf. Je kunt ook je overvloed delen, bijvoorbeeld werkplekken die niet altijd bezet zijn.

Seats2meet geeft een sterk voorbeeld met de Monday Meetup 1x per maand. Zij stellen zalen beschikbaar voor activiteiten van derden. NB: Ook voor jou! Juist op maandag, omdat er dan minder worden verhuurd. Promotie is gezamenlijk. Dit idee is extra sterk omdat het een terugkerend evenement is, dat steeds aan bekendheid wint.

Hoe zorg ik dat delen echt klanten oplevert?

Zorg dat je bezoekers krijgt. Je kunt aansluiten bij een bekende actie die jouw helpt bij de promotie. Denk bij Seats4silence aan:

de Sharingweek 8-14 oktober
Nacht van de Nacht 29 oktober ,
Dag van de Stilte 30 oktober ,
of Week van de Werkstress 14 t/m 18 november.


Zorg voor een prettige ervaring. Geef je gasten alle aandacht en gebruik het gesprek om ze beter te leren kennen.
Natuurlijk zorg je dat de bezoekers een duidelijk beeld krijgen van jouw aanbod. Lees hier hoe Hanke en Marloes dat deden in de kersenboomgaard.
Vraag je gasten ook om feedback. Dat lijkt eng, maar mensen voelen zich meer verbonden als ze advies mogen geven. En natuurlijk leer je er ook van.

Ik ga toch mijn aanbod niet weggeven?

Voor een boeking moeten mensen je aanbod minimaal 7 keer bewust ergens hebben gezien. Een goede ervaring op jouw locatie maakt veel meer indruk, dan welke promotie ook. De kans dat ze bij je terug komen en je aanbevelen in hun netwerk is nu vele male groter.

Ja maar, dat kost toch veel tijd?

Ja, marketing en netwerken kost tijd. Volgens mijn marketingleraar zou dat zelfs 40% van je tijd moeten zijn. En nee, het valt wel mee als je een groep ontvangt. Dat kost minder tijd dan iedereen apart rondleiden.

Kan het niet simpeler?

Je kunt nog meer tijd besparen door het iemand anders te laten organiseren. Iemand die dezelfde doelgroep bedient en een aanvullend aanbod heeft. Zo kun je je locatie beschikbaar stellen voor een activiteit van iemand anders. Die jullie samen promoten.

Adhoc je zaal of werkplekken cadeau doen is nog simpeler. Dat kan in daluren bijvoorbeeld via je beste connecties: zoals seats4silence, of jouw belangrijkste mee makers. Je hoeft alleen maar de spelregels te bedenken en de ander doet het werk voor je. Werkplekken kun je apart zichtbaar en boekbaar maken op ons platform.

 Kortom

Deel je groepsruimte(n) regelmatig
Kies een vorm die bij jou past én bij je doelgroep
Versterk elkaar als S2M & Seats4silence locaties door samen aan te sluiten op een thema, zoals de Sharingweek, Nacht van de Nacht, Dag van de Stilte of de Week van de Werkstress.

En nu?

Deel je eerste ideeën in onze FB groep S4s cocreatie. Dik kans dat je leuke tips krijgt en mensen vindt die met je mee willen organiseren.

The post Wat kan ik delen op mijn groene locatie, juist als ik weinig tijd heb? appeared first on Seats2meet.

How are you using Seats2meet?

Scheduling a meeting and finding a location is easy these days, I often meet clients in Rotterdam, The Hague, Amsterdam, Dordrecht and Utrecht.

When I visit Utrecht for a meeting or just some working alone time, I order a cococcino at Toomas and start my day by free writing(Look it up!). I write down anything that’s on my mind. Today my thoughts where about how I met this place.

I have been using the platform for both business and pleasure many times in the last few months. I would love to tell you all these stories and in fact, that’s what I’m about to do.

That time when I thought I was in tech nerd heaven

The first time I visited S2m Utrecht, I looked around to see what it’s all bout.

Walking around with no clue about what to find, suddenly I looked around and had no idea where I was. I was lost in the corridors to the meeting rooms. That day I learned about the dozens of meeting rooms, each with their own number and name like “Blue ocean strategy”.

I could definitely see myself giving a lecture to a small group of people in a few months…or years..a little space for my formerly biggest hobby: procrastination. Perhaps the lecture will be about how to overcome that very annoying habit.

Back to “Blue ocean strategy”, eventually I found my way back to civilization.

I thought I had seen all of it, but I was wrong. A small room seperated from the main area, where a small group of people sat to work on…All kindz of stuff.

“The Permanent Future Lab” is what they call it.

This was my place to be! 3D printers, Arduino, non-edible Raspberry Pi, eeg headband brain activity tracker something. NFC tags, like the ones in those new public transporation cards.

All to play with, for everyone for free.

This is where I’ll set up my camp.

At that time, I was involved in organizing a music and poetry event in Rotterdam.

Next to the organizing part, I wanted to add a small construction to the stage.

A wooden heart shaped construction with LED strip light attached to an Arduino(Very cool thing to play with). Together with a sensor it reacted tot the noise and clapping of the audience, to visualize the energy and love they where giving the artists.

This day inspired me to experiment some more with hardware.

I started talking to Samir Lahiri who is one of the initiators of this room and later to Mohamed Bayo an upcoming architect who made a miniature 3D printed house and was working on a clock made out of…..concrete! It looked awesome!

I started experimenting with the things that where at hand and this gave me the energy to improve my own creation later that day at home.

Next week I’ll share my story about how I met a new customer inside a “Pop-up Meetingspace”

Spread the joy

Comment your story about the most fun and valuable experience/encounter you had at any Seats2meet location.

The post How are you using Seats2meet? appeared first on Seats2meet.

The day I woke up for the telework lifestyle

It was raining a lot. Really. And when the rain comes, São Paulo become a big mess, especially in downtown area, where I used to work as a public relations executive. I was planning to have dinner with my friends and get home on time to read something inspiring to relax.

But not. A busy day, traffic jam, crazy people with that expression face that says “I have a big and gray cloud over my head” and, of course, I had few things to finish before leave.

No, this was not the day that I woke up for the telework lifestyle. This was one in many days of my life before wake up. I’m pretty sure you know what I’m talking about, don’t you? If not, God bless you! Don’t try to understand and follow the next lines.

Well, the thing is that I was trying to do something to make my life and work more pleasant. I was always complaining and this is boring. Not just for me, but for everybody around me. I decided to change. I spent one night thinking about what to do and wondering:

Why do I have to live with this stressful ‘come and go’ to work, everyday, with a previous schedule and without a feeling of being productive? Come on!

In the next morning I quit my job. Here it is. The moment that I woke up. 

I followed my heart and start to work as a freelancer, at home. The beginning was hard because I was alone and with no clients to offer my services.

But life is good and kind to everyone who accepts its kindness.

I begun a journey visiting coffee shops, libraries and every place with WiFi, chairs and tables to seat and work. Stay at home every day is not healthy.

I met a lot of people. I had time to meet my friends and work with them. I found new clients and I was receiving money with new projects. I learned a lot and I decided to help millions of Brazilians that was fired in this crisis that the country is passing through. So right now, there are many people trying to work in a telework model, like me.

Art by Ricki Sahara

That’s why I created the Office of the Day, a blog to share relevant information about the telework universe and that give tips about great places to work around the city (for now I only have the possibility to talk about places in São Paulo and Curitiba, in Brazil).

Now, Office of the Day is growing step by step. It’s great to know that you can help people trough your work, creating something that you truly believe. What’s your story?

 

What about S2M?

Well, S2M mission is a translation of my own proposal of life. For me, the concept of to be “the best version of yourself” it is something that I was trying to explore since early 2015 and is the reason to discover that the entrepreneurship was the right way to follow.

There is more: I know Seats2Meet only because of a connection that I made in 2010. Can you believe it? Laura Sannes (check out her article for S2M) is from Netherlands. I met her in Porto, Portugal, in the middle of FIFA World Cup 2010. Being specific, we became friends when we (me and my friend Renata) invited her to watch the match Brazil x Netherlands. Ok… Brazil lost and was out of the competition, but we won a wonderful friend.

After this moment everything would change. Basically, this is how I met S2M:

See, connections move the world and make your dreams possible! I’m glad Seats2Meet is moving on with this idea of connect people trough their social capital, sharing experiences in collaborative spaces.

Let’s make the telework lifestyle move the world together.   

 

>> Check out Beatriz Bremer and Nikos Haliotis articles:

Social Capital Explained

Seats 2 Meet Safari, Day 1

 

The post The day I woke up for the telework lifestyle appeared first on Seats2meet.

Jouw gedachten en emoties koppelen aan IoT?

‘Nog even en onze lichamen zijn zo high-tech, dat we geen onderscheid meer kunnen maken tussen kunstmatig en natuurlijk.’ Zo begint een informatievideo van het World Economic Forum over de 4e industriële revolutie. Mijn generatie van Trekkies (fans van Star Trek) keken geboeid naar de Cyborg die met elkaar konden communiceren via high tech dat in hun hersens was geplaatst. Het was boeiend en angstwekkend tegelijk: de mogelijkheden zijn oneindig, maar wat blijft er over van je als individu?

Even slikken

We zijn erg gehecht aan onze persoonlijke verworven vrijheden en we leven in een vrij land. Maar wat als dat eens veranderd? Wat gebeurt er dan met al die gegevens? In dezelfde informatievideo vertelt Nita Farahany, professor Recht, Filosofie, Wetenschap en Maatschappij bij Duke University dat de technologie ook toegang tot emoties en gedachten kan krijgen. Toen ik dat hoorde, moest ik wel even slikken. Een pacemaker, een kunstheup, dat zijn dingen die voelen nog heel veilig, maar een internationaal netwerk dat mijn gevoelens en gedachten detecteert en opslaat? En met big data koppelt aan andere data? Misschien handig om criminaliteit te voorkomen, maar als het jezelf gaat betreffen voelt het toch wel anders.

Handig, dat IoT

Toch zijn er al mensen die chips in zich dragen. Ze kunnen nog niet zo heel veel, maar de mogelijkheden zijn onbegrensd als je al kijkt wat er nu al met Internet of Things mogelijk is. Het zou natuurlijk wel handig zijn dat als je bloeddruk omhoog gaat, je huisarts (of health-programma) gelijk een signaaltje krijgt dat je nieuwe medicijnen nodig hebt en dat als je thuis komt, de medicijnen al voor je klaar liggen. Toch brengt de koppeling van data nog best wat ingewikkelde vraagstukken met zich mee.

Zuivere agenda

Wie heeft toegang tot die data? Is het van iedereen of is het netjes afgebakend wie welke data tot zijn beschikking heeft? En van wie is de data die voortkomt uit het combineren van data uit meerdere bronnen? En is de privacy van individuen belangrijker dan de algemene maatschappelijke belangen? Je hoopt maar dat de mensen die deze regelgeving moeten gaan ontwikkelen, een zuivere agenda hebben en dat ze uitgaan van integere waarden en niet de commerciële belangen van enkele bedrijven.

Retespannend

Ondertussen blijf ik boeiend kijken naar wat er allemaal mogelijk is en wat we daar allemaal mee kunnen. Het is alsof alles waar we destijds als fiction naar keken, nu werkelijkheid wordt en ik vind het retespannend en fascinerend!

The post Jouw gedachten en emoties koppelen aan IoT? appeared first on Seats2meet.

Cyberspace – de virtuele Big Bang

Cyberspace zou wel eens onze virtuele big bang kunnen betekenen: de instant manifestatie van een volledig digitaal parallel universum.

In den beginne…

Er doen vele theorieën, geloven en mythes de ronde over het ontstaan van deze aarde en ons als mens. Enerzijds verhalen over de schepping door een enkele God, profeet of meerdere goden of wezens. Of schepping in de zin van genetische manipulatie en interventie door interdimensionale, (al dan niet) buitenaardse wezens. Anderzijds zijn er de wetenschappelijke, rationele theorieën zoals de big bang theorie; in een poging onze wereld, onze realiteit te kunnen verklaren, meetbaar te maken en te begrijpen.

Volgens Darwin zijn we als mensheid geëvolueerd vanuit de aap, vanuit een natuurlijke selectie. Waarbij velen er nog van overtuigd zijn dat we ons primatenniveau nooit of amper zijn ontstegen en dat we nog slechts lichtelijk geciviliseerde holbewoners zijn, gevangen in onze emoties en beperkt door ons kwetsbare lichaam en gelimiteerde brein.

Industrie 4.0

2016 jaar geleden startte onze officiële jaartelling en wordt er binnen onze geschiedschrijving onderscheid gemaakt in diverse revoluties. Na de Middeleeuwen startte de agrarische revolutie welke overging in diverse fases van de industriële revolutie.

De 1e fase van de industriële revolutie (1784) gaf ons een boost door de kracht van de mechanische aansturing door water en stoom. De 2e fase (1870) bracht ons massaproductie door de kracht van elektriciteit. De 3e fase (1969) gaf ons de digitale wereld en introduceerde ons in de informatie/communicatie gedreven samenleving, door de komst van computers en het internet.

Kwantumsprong

In eerdere fases van de industriële revolutie was er sprake van een lineaire groei, dus 1,2,3,4 etc. en iedere fase bestreek gemiddeld een periode van 100 jaar. De 3e digitale fase ontwikkelt zich echter op een exponentiële schaal, dus 1,2,4,8 etc. Waarbij je je voor kunt stellen dat hoe hoger de getallen hoe groter de sprongen. Echter, door de recente introductie van de kwantumcomputer kunnen we zelfs niet langer ‘slechts’ spreken van exponentiële groei maar van een kwantumsprong.

De 4e fase kan zich ieder moment instant manifesteren: de komst van cyberspace in een virtuele big bang. De volledige samensmelting van biologie en computertechnologie.

Door de recente introductie van de kwantumcomputer kunnen we zelfs niet langer ‘slechts’ spreken van exponentiele groei maar van een kwantumsprong.

Lang hebben we nog enigszins de tijd gehad om te anticiperen op ontwikkelingen, om meerjarenplannen op te stellen en strategieën uit te stippelen. Momenteel is het tempo echter zo ‘moordend’ hoog dat dit met ons menselijke brein niet langer te bevatten of te volgen is. Herinner je je de komst van de Atari spelcomputer nog? Van het internet? Van de mobiele telefoon? Allemaal ontwikkelingen binnen het tijdsbestek van een mensenleven. Hoe domineert alleen al de smartphone vandaag de dag het straatbeeld, onze aandacht? We lijden inmiddels aan een collectieve obsessieve schermverslaving en er is zelfs een term voor de hedendaagse informatie overkill: infobesitas. Bijna iedere aardbewoner heeft een smartphone, zelfs in derde wereldlanden is het gemeengoed, op een gedeelde eerste plaats naast de (smart)televisie.

‘Wat houdt deze 4e (r)evolutie in en wat betekent dit voor onze samenleving, ons leven en voor mij?’ hoor ik je denken.

Dat is mooi, want het is echt nodig dat je jezelf deze vraag stelt.

Mensheid 2.0 dient zich aan en de cyberspace gaat onze realiteit volledig transformeren…

Reality 4.0

Onze realiteit wordt momenteel overspoeld door nieuwe computertechnologieën. Ons leven speelt zich tegenwoordig veelal online af, tijd en afstand zijn niet langer een beperking. Tastbare (analoge) producten krijgen virtuele varianten, fysieke winkels sluiten, tijdschriften worden ezines, workshops worden webinars, gesprekken worden gevoerd via Facetime, Skype of Whatsapp en Virtual Reality gaat mainstream. We bevinden ons in een realiteit waarin het credo is dat we 24/7 online dienen te zijn, niet achterop dienen te raken, alles en iedereen met elkaar is verbonden en we de wereld beleven van achter onze schermen.

Alles wordt gedigitaliseerd. Al onze handelingen worden gemonitord, al onze data wordt getracked en bewaard. Denk aan data van onze aankopen, transacties, internetbezoek, waar we ons wanneer bevinden, met wie we wanneer online contact hebben tot al onze gezondheidsdata in elektronische patiënten dossiers (EPD) etc.

Daarnaast is er een groeiend Internet of Things waarbij er steeds meer dingen met het internet worden verbonden. Denk aan jouw auto, huishoudelijke apparatuur, smartphone of (spel)computer; veelal zonder benodigde menselijke tussenkomst. De digitale dimensie speelt zich niet langer enkel af op een computerscherm maar verschuift zich, door de komst van onder andere smart producten (Smart meter, Smart tv en Smart watch) naar jouw dagelijks gebruiksvoorwerpen. Alles wordt gekoppeld aan het Smart Grid: je werk, je huis en zelfs je gezin. We spreken tegenwoordig al van Smart Homes en Smart Cities. De digitale dimensie versmelt alsmaar meer met onze analoge, tastbare dimensie. Met alle gevolgen van dien voor je privacy, persoonlijke ruimte, gezondheid en vrije wil.

Het is nog slechts een kwestie van tijd dat niet langer postpakketjes of smart producten RFID chips hebben maar dat dit een verplicht onderdeel wordt van onze dosis aan inentingen. Gezien het feit dat dergelijke chips of technologieën zich inmiddels op nanoschaal bevinden. Zodat ook jouw lichaam bestuurd en gemonitord kan worden door computers of kunstmatige intelligentie.

Drones zijn tegenwoordig te koop bij de discount supermarkten en is speelgoed voor zowel kinderen als volwassenen. Het is slechts een kwestie van tijd voordat Drones ons luchtbeeld gaan bepalen. Met daaronder de Self Driving Cars, die volledig door kunstmatige intelligentie gedreven hun route bepalen, afstand houden en autonoom afwegingen en afwegingen dienen te maken bij auto ongelukken.

Daarnaast is er een verregaande robotisering aan de gang; complexe operaties worden al uitgevoerd door robots, kinderen hebben robot huisdieren en er zijn experimenten om ouderen te laten ‘verzorgen’ door robots in verzorgingstehuizen. Stevige discussies worden gevoerd over de implicaties en applicaties van robottechnologie. Denk aan onze productieketens, onze werkgelegenheid. Het leger is al jaren intensief bezig met experimenten om robots in oorlog/crisissituaties in te zetten waarbij het denkbaar is dat er legers uit robots gaan bestaan die autonoom in oorlogssituaties besluiten dienen te nemen over het leven van anderen.

Onze voedingsindustrie en gezondheidszorg ondergaat een verregaande automatisering, waarbij er een focus lijkt te zijn op kunstmatige, chemische alternatieven. Chemische medicijnen, genetisch gemanipuleerd voedsel, kunstmest, robotisering van voedselproductieprocessen, kunstmatige additieven… we raken steeds verder verwijderd van onze biologie en hetgeen onze prachtige planeet ons te bieden heeft.

De Quantified Self beweging promoot het gebruik van gadgets en wearables (gadgets die op de huid worden gedragen) om alles kwantificeerbaar te maken en met al deze data impact te kunnen hebben op onze gezondheid en effectiviteit. Denk aan stappentellers, caloriemeters, mood trackers, apps en head bands om door middel van computertechnologie een meditatieve staat te genereren.

Het verbeteren van je gezondheid, van je biologie en van je kwaliteit van leven door onder andere gadgets vallen onder de BioHacking, NeuroHacking en LifeHacking beweging.

Het ironische in dit alles is dat er weinig tot geen besef is van de verregaande effecten van de straling en frequenties van al deze apparaten op onze gezondheid, onze hersenfuncties en ons bewustzijn.

De ontwikkelingen verschuiven zich alsmaar meer van toepassingen op schermen naar gadgets die gedragen worden op de huid tot het daadwerkelijk implanteren van chips en het besturen van binnenuit. Van het 3D printen van organen tot het daadwerkelijk overstijgen van onze biologie (Transhumanisme). Denk aan anti-aging technologieën, het injecteren van nanotechnologie (nanobots) in onze bloedbanen en het uploaden van je brein in een computer, aangestuurd door kunstmatige intelligentie (AI). Met uiteindelijk de creatie van een cyborg lichaam vanuit een volledige samensmelting van technologie en biologie.

Singulariteit

Er wordt gesproken over de Singulariteit wanneer we het punt bereiken waarbij we ingehaald worden door computertechnologie. Wanneer kunstmatige intelligentie en robots hoger ontwikkeld zijn dan onszelf. Robots kunnen inmiddels autonoom handelen, zelf besluiten nemen op basis van algoritmes en zijn niet langer afhankelijk van hun programmeurs. Zullen zij emoties ervaren, bewustzijn ontwikkelen? Bezield raken? Niemand weet wat er dan precies gaat gebeuren maar de grootste wetenschappers en breinen op deze planeet waarschuwen ons (Richard Dawkins, Elon Musk e.a.). Betreft het de kwantumsprong in onze evolutie of betekent dit het einde van de mensheid zoals we deze kennen?

Ik vrees de dag dat de technologie onze menselijke interactie zal overtreffen. De wereld zal dan een generatie van idioten hebben.’

~ Albert Einstein

Mens Zijn

Waar blijft het menselijke aspect in al deze technologieën? Ons Mens zijn? De kracht van persoonlijke aandacht, liefde, (com)passie, intuïtie, empathie en fysiek contact? De energetische componenten van onze voeding, de liefde waarmee iets gemaakt is?

We don’t know how to measure what we care about so we care about what we measure.

Wat maakt ons eigenlijk mens? Is het onze biologie? Datgene wat zichtbaar is met onze 5 zintuigen of meetbaar is met onze hedendaagse meetapparatuur? Of zijn er wellicht naast fysieke, mentale en emotionele dimensies ook spirituele en astrale dimensies? Bestaat er eigenlijk zoiets als tijd en ruimte of is dit slechts een menselijke construct? Het is in ieder geval een gegeven dat we hier alsmaar meer in verstrikt raken. Net als onze collectieve obsessie voor materie, geld, efficiency en succes, voor meer, groter, sneller en beter.

Consciousness Hacking

Zitten we wellicht toch gevangen in een soort collectieve Matrix? Of is dit een toekomstbeeld waar we hard op af stevenen? Een computer gestuurde simulatie waarin we gevangen en verstrikt geraakt zijn in programma’s die ons alsmaar verder verwijderen van onszelf en onze ware natuur. Programma’s van controle, manipulatie, schaarste en afgescheidenheid. Waarin we gevangen zijn in onze perceptie door de input van onze vijf zintuigen. Vast zitten in onze linkerhersenhelft: in structuur, logica, data en lineair denken.

Begrijp me niet verkeerd: vooruitgang en innovatie is prachtig, technologische groei is fantastisch. Het is in onze natuur om ons te ontwikkelen en ernaar te streven tot volle wasdom te komen, onze volledige potentieel te ontsluiten.

Maar ik realiseer me steeds meer dat er een collectieve wake up call nodig is. Dat we in een onvoorstelbaar hoog tempo het contact met onze realiteit aan het verliezen zijn. Met onze natuurlijke omgeving, onze buitenwereld maar met name onze binnenwereld, onze hartintelligentie, ons bewustzijn en onze multidimensionale natuur.

Het is tijd voor een kwantum sprong in onze bewustzijn! Voor reflectie, introspectie en analoge verbindingen. Deze revolutie is niet langer iets voor volgende generaties, de tijd is NU. Mensheid 2.0 dient zich aan, hoe deze eruit ziet is aan ons…

Welkom in de toekomst.

***

Dit artikel is verschenen in ‘BRES magazine – bewustzijn in beweging’, editie #299/sept-okt16. De opgemaakte PDF is ook te downloaden via www.yfkelaanstra.nl.

Yfke Laanstra haar missie is het bieden van andere invalshoeken, los trekken van oogkleppen en schudden aan wereldbeelden. Wake up and smell the coffee.

Onlangs heeft ze het virtuele platform Soulvalley gelanceerd. Waarin ze haar visie deelt op het snijvlak van bewustzijn en computer technologie en hoe dit zich verhoudt tot ons welzijn en potentieel. Ook is ze initiator van de NL editie van Consciousness Hacking. On- en offline in balans.

Ze is een spirit junkie, holistic hacker, waarheidszoeker en vrijspreker en wil alles weten en onderzoeken aangaande onze werkelijkheid en wie en wat we zijn.

Reloading lost data_

The post Cyberspace – de virtuele Big Bang appeared first on Seats2meet.

5 Companies you didn’t know were B Corps

For those who dont’t know what B Corps are, it is a certificate for companies that give back more than they take away from society and the environment. So here we go:

Ben & Jerry’s

Within the company Ben & Jerry’s implements things like the ‘Ben & Jerry’s Joy Gang’, a group of employees whose mission is to ‘infuse joy into everything they do’. This includes organizing company wide competitions and theme days, and providing comfort items like a hot cocoa machine for the freezer crew. Their ice cream production model also represents the company’s intention to create positive change. They use locally sourced dairy, cage free eggs, fairly traded products and brownies from fellow Certified B Corp, Greyston Bakery.

For the environment, Ben & Jerry’s stores their ice cream in environmentally friendly freezers, sources the paper for their pints from a responsible supplier, feeds their ice cream waste to some happy pigs, and has created a ‘Lick Global Warming’ campaign to help fight climate change. Contributions made via the employee-led Ben & Jerry’s Foundation in 2010 totaled over $1.8 million.

2. Hootsuite

Hootsuite’s vision is to revolutionize communication via social media. With over 11 million customers including 744 of the Fortune 1000 they have the potential to change the way people around the world interact on a large scale. Being part of the B Corp movement is another lever to accelerate this and inspire other companies to join the movement.

3. Etsy

Etsy is a marketplace that fosters human connection by bringing together creative small business owners with buyers around the world looking for unique goods with a personal story. Etsy’s heart and soul is its global community: creative entrepreneurs who run their businesses in the Etsy marketplace, shoppers looking for things they can’t find anywhere else, manufacturers who partner with Etsy sellers to help them grow, and Etsy employees who build and nurture the marketplace. Etsy’s mission is to reimagine commerce in ways that build a more fulfilling and lasting world. As of September 30, 2015, more than 1.5 million active sellers and 22.6 million active buyers used the platform in nearly every country in the world. In 2014, Etsy sellers grossed more than $1.93 billion in sales.

4. Patagonia

Patagonia’s values reflect those of a business started by a band of climbers and surfers, and the minimalist style they promoted. The approach taken towards product design demonstrates a bias for simplicity and utility. For Patagonia, a love of wild and beautiful places demands participation in the fight to save them, and to help reverse the steep decline in the overall environmental health of our planet. They donate time, services and at least 1% of sales to hundreds of grassroots environmental groups all over the world who work to help reverse the tide.

Bonus

Seats2meet

Yes, we are a B Corp! Making the world better one conection at the time.

The post 5 Companies you didn’t know were B Corps appeared first on Seats2meet.