Геннадий

“Суть этой идеи заключается в том, чтобы предоставить всем людям независимо от того,работают они или нет, неоспоримое право на пищу и кров. Они будут получать не более, но и не менее того, что совершенно необходимо для существования человека.”
― Эрих Фромм, To Have or to Be? The Nature of the Psyche

“Постоянное взаимодействие лимбических систем членов группы образует некое эмоциональное варево, в которое каждый добавляет свою приправу. Но именно лидер бросает в котел самую главную специю. Почему?Да потому, что такова вековая основа бизнеса: каждый смотрит на босса.”
― Дэниел Гоулман, Primal Leadership

“Проговорите слова «провал», «неприятие» и «прекращение» (если вы пытаетесь проговорить их, а они у вас невыходят, вы уже заражены и нуждаетесь в профессиональной помощи).”
― Tom DeMarco, Waltzing With Bears: Managing Risk on Software Projects

“Действительно, подчиненные воспринимают эмоциональную реакцию лидера как самое надежное свидетельство его мнения и соответственно строят собственное поведение — особенно в неоднозначных ситуациях.”
― Дэниел Гоулман, Primal Leadership