Геннадий

“Исследования профессиональных спортивных команд обнаруживают схожие результаты: неважно, улучшается или ухудшается положение команды в турнирной таблице, игроки влюбом случае в течение ряда дней и даже недель склонны синхронизировать свое настроение.”
― Дэниел Гоулман, Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence

“Наши приоритеты противоположны приоритетам наших больших конкурентов. Традиционно, правила поведения диктуют, что компании следует в первую очередь заботиться о своих акционерах, во вторую – о своих клиентах и в последнюю – о своих работниках. В компании virgin все происходит наоборот. Для нас служащие важнее всего. Для меня простой здравый смысл заключается в том, что если ты начинаешь дело со счастливым, хорошо мотивированным персоналом, более вероятно, что и твои клиенты будут счастливы. И в результате полученные прибыли в свое время сделают счастливыми твоих акционеров.”
― Ричард Брэнсон, Losing My Virginity: How I've Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way

“Суть этой идеи заключается в том, чтобы предоставить всем людям независимо от того,работают они или нет, неоспоримое право на пищу и кров. Они будут получать не более, но и не менее того, что совершенно необходимо для существования человека.”
― Эрих Фромм, To Have or to Be? The Nature of the Psyche

“Проговорите слова «провал», «неприятие» и «прекращение» (если вы пытаетесь проговорить их, а они у вас невыходят, вы уже заражены и нуждаетесь в профессиональной помощи).”
― Tom DeMarco, Waltzing With Bears: Managing Risk on Software Projects