Геннадий > Геннадий's Quotes

Showing 1-11 of 11
sort by

  • #1
    “Исследования профессиональных спортивных команд обнаруживают схожие результаты: неважно, улучшается или ухудшается положение команды в турнирной таблице, игроки влюбом случае в течение ряда дней и даже недель склонны синхронизировать свое настроение.”
    Дэниел Гоулман, Primal Leadership

  • #2
    “Постоянное взаимодействие лимбических систем членов группы образует некое эмоциональное варево, в которое каждый добавляет свою приправу. Но именно лидер бросает в котел самую главную специю. Почему?Да потому, что такова вековая основа бизнеса: каждый смотрит на босса.”
    Дэниел Гоулман, Primal Leadership

  • #3
    “Действительно, подчиненные воспринимают эмоциональную реакцию лидера как самое надежное свидетельство его мнения и соответственно строят собственное поведение — особенно в неоднозначных ситуациях.”
    Дэниел Гоулман, Primal Leadership

  • #4
    Tom DeMarco
    “Проговорите слова «провал», «неприятие» и «прекращение» (если вы пытаетесь проговорить их, а они у вас невыходят, вы уже заражены и нуждаетесь в профессиональной помощи).”
    Tom DeMarco, Waltzing With Bears: Managing Risk on Software Projects

  • #5
    Tom DeMarco
    “Большинство руководителей проектов по созданию программного обеспечения проделывают приемлемую работу по предсказанию задач, которые должны быть выполнены, и слабую работу по предсказанию задач, которые может потребоваться выполнить.”
    Tom DeMarco, Waltzing With Bears: Managing Risk on Software Projects

  • #6
    “Наши приоритеты противоположны приоритетам наших больших конкурентов. Традиционно, правила поведения диктуют, что компании следует в первую очередь заботиться о своих акционерах, во вторую – о своих клиентах и в последнюю – о своих работниках. В компании virgin все происходит наоборот. Для нас служащие важнее всего. Для меня простой здравый смысл заключается в том, что если ты начинаешь дело со счастливым, хорошо мотивированным персоналом, более вероятно, что и твои клиенты будут счастливы. И в результате полученные прибыли в свое время сделают счастливыми твоих акционеров.”
    Ричард Брэнсон, Losing My Virginity: How I've Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way
    tags: hr

  • #7
    “Всестороннее развитие человека и его ближних как высшая цель жизни.”
    Эрих Фромм, To Have or to Be? The Nature of the Psyche

  • #8
    “Суть этой идеи заключается в том, чтобы предоставить всем людям независимо от того,работают они или нет, неоспоримое право на пищу и кров. Они будут получать не более, но и не менее того, что совершенно необходимо для существования человека.”
    Эрих Фромм, To Have or to Be? The Nature of the Psyche

  • #9
    John Steinbeck
    “Лошадей кормят, даже если они стоят без работы, хозяину и в голову не придет морить их голодом. А вот когда на него работают люди, плевал он на них. Выходит, лошадь дороже людей? Не”
    John Steinbeck, Гроздья гнева (Азбука-классика)

  • #10
    John Steinbeck
    “Отчаяться каждый может. А вот чтобы совладать с собой, нужно быть человеком.”
    John Steinbeck, The Grapes of Wrath

  • #11
    Eric Schmidt
    “большинство людей не обучали мыслить масштабами полета на Луну. Обычно они считают какие-то вещи невозможными, вместо того чтобы, исходя из законов физики, выяснить, что на самом деле возможно.”
    Eric Schmidt, How Google Works



Rss