Nguyễn Thái Duy's Blog, page 42
February 17, 2018
CƯỜI NHIỀU HƠN MỖI NGÀY! – Bài 45.
Mình liền đến gần hỏi bác tên gì? Bác làm gì? Bác đi học online để làm gì? Sau hàng loạt những câu hỏi mình mới nhận ra nhiều điều đặc biệt từ bác.
Bác tên là Bác Trường, làm lĩnh vực Yoga Cười. Ui cha, lần đầu tiên mình nghe từ ” Yoga Cười ” trong đời, mình cứ tưởng nghe không rõ nên có hỏi lại, và thắc mắc Yoga tập với Yoga Cười khác nhau cái gì?
Sau đó cả lớp trải nghiệm bác chia sẻ đến cách cười chủ động, cười có điều kiện tập dần dần chỉ ít phút sau cả lớp cười vô điều kiện, cười lăn ra, cười vỡ bụng luôn và khi cười quá chừng là cười thì mình ngộ ra một vài điều ý nghĩa từ chia sẻ tuyệt vời của bác.
Tại sao ta ít cười quá nhỉ? Theo như Bác Trường Yoga Cười chia sẻ trẻ con cười hơn 300 lần mỗi ngày tuy nhiên người lớn của ta cười đâu khoản 15 lần. Từ đó làm mình cũng thắc mắc tại sao người lớn ít cười nhỉ? và rồi mình phát hiện ra rằng.
Khi lớn lên ta âu lo nhiều quá, suy tư về những khó khăn và thậm chí nhìn thấy quá nhiều mặc tiêu cực của vấn đề và cuộc sống và rồi dần dần ta không còn cười nữa.
Người ta chứng minh rằng, cười nhiều và tươi mỗi ngày giúp con người tràn đầy năng lượng và sáng tạo hơn, giúp bạn yêu đời và trẻ ra hơn, giúp cho nhiều người kết nối với bạn và nhất là giúp cho việc kinh doanh phát triển.
Bắt đầu từ khi biết môn Yoga Cười này mình học ra được một điều những khó khăn, nỗi đau và lo lắng trong cuộc sống nó giống như một người thầy. Tại sao vậy? Bởi ta cũng công nhận rằng
Sau những thất bại, khó khăn ấy là ta học nhiều bài học, rút kinh nghiệm cho những thành công sau này. Bạn làm gì có được những kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng hôm nay nếu bạn không đối mặt với sóng gió, lỗi lầm, sai đường, lạc lối.
Từ khi thầm nhận ra nguyên lý này nên mình đã xem những điều trên như một món quà. Mà khi nhận quà thì ta cười, tức là mình luôn thấy những khó khăn ấy là nở nụ cười thật tươi.
Ví dụ nhé: Cả ngày hôm nay bạn quảng cáo lên FB rồi mà không có khách nào thì bạn nhìn vào, thậm chí chỉ tay thẳng vào bài viết ấy mà cười, cười thật tươi, cười nhiều lên nữa.
Hay bị nhà cung cấp gọi đến đòi nợ mà chưa có đủ tiền trả thì nhìn vào cục nợ đó mà cười, cười thật nhiều vào, hoặc đi ra đường hớ hên bị tụi nó giật mất điện thoại thì nhìn vào cái điện thoại mất đi đó mà cười, cười càng nhiều càng tốt, cười vỡ bụng ra.
Bởi tính cách, cách hành xử, cách sống, cách ăn, cách ở của ta được hình thành qua những thứ va vấp trong cuộc sống, nó càng được gọt dũa qua năm tháng bạn xử lý từng vấn đề đến với mình.
Cười nhiều lên mỗi ngày là cách ta đón nhận những khó khăn như một món quà và an tâm đi bạn sẽ học được nhiều thật nhiều điều hay từ đó. Vậy tại sao bạn không cười lên đi nhỉ. Cười nhiều lên đi nào.
Nếu bạn không cười được lúc này thì tìm phim hài xem đi, lên Google tìm từ khoá ” Cười ra nước mắt, cười đến vỡ bụng “. Ra ngoài nhà sách mua vèo những quyển sách truyện cười về đọc và cười thật nhiều vào.
Và con người tinh chất nhất trong bạn được kết nối, sức khoẻ, trí tuệ, sự khôn ngoan của bạn được hiện về và tất nhiên thành công và cuộc sống an nhiên là điều luôn song hành và làm bạn với con người tươi cười ấy.
Chúc bạn cả ngày mồng 2 tết này cười, cười thật nhiều, người thoải mái, cười xả láng, cười ngọt ngào, cười khả ái, cười đáng yêu, cười tuyệt diệu, cười duyên, cười nấc nẻ, cười phá lên, cười vỡ oà…
I love my life.
Nguyễn Thái Duy.
—————————–
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Nguyễn Nguyễn: “Có những thứ nói ra ai cũng biết mà không phải ai cũng làm được. Năm mới chúc thầy và gia đình sức khỏe tràn trề để tiếp tục sứ mạng trồng người thầy nhé”
-Ngô Trí Trung: “Trước đây em cứ nghĩ vui mới cười, nhưng em nghĩ lại thấy cười mới làm con người ta vui 
SÁNG MỒNG 01 ĐÃ NHẬN ĐƯỢC QUÀ! – Bài 44
Sáng sớm ngày mồng 01 tết mình đã thức dậy sớm để lì xì cho chính cơ thể bản thân mình món quá ý nghĩa đó là sức khoẻ, bởi nó là vô giá.
Mỗi ngày bạn làm như vậy sức khoẻ và tuổi thọ bạn tăng lên đáng kể mà không phải có tiền bạc là mua được. Dùng thời gian này cho thể dục, cho đọc sách, suy nghĩ về cuộc đời mình hơn là nằm nướng thêm chút nữa để cuộc đời mình nằm trên cái giường và chôn vùi bởi tấm chăn.
Bạn đã nhận được món quà gì ý nghĩa cho ngày mới chưa?
Mình đã nhận được 03 món quà gọi là vô giá:
– Tài nguyên sức khoẻ cho ngày đầu năm
– Đọc sách 15 phút mài mũa trí tuệ
– Tài nguyên thời gian được sức dậy sớm là có thêm thời gian sống.
Và mình đã trao đây: Chính bài chia sẻ này trên trang FB này ngay khi bạn đọc bài chia sẻ là bạn đã nhận ngay món quá ý nghĩa đó.
Chúc năm mới 2018 mỗi ngày trong năm bạn luôn nhận được món quà ý nghĩa ngay khi vừa mở mắt ra và tất nhiên bạn sẽ luôn có một năm thật tuyệt vời!
P/s: Giờ mình phải bay đi Cam Ranh đây, hẹm gặp lại bạn!
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Nguyễn Kiên Giang: “Nhân dịp xuân 2018. Chúc gia đình, bạn bè và người thân của Thầy tết vui vẻ hạnh phúc, thành công và có nhiều điều tốt đẹp nhất trong năm nay 
KHỞI NGHIỆP THÀNH CÔNG – SỐNG THEO LỰA CHỌN? – Bài 43
Và chỉ ít giây nữa thôi bạn sẽ nhận ra những bài học mà chính bạn chủ động tìm hiểu để có cuộc sống tự chủ theo ý mình muốn bạn không để cho dòng đời trôi đi một cách tình cờ.
Thật tuyệt, tuy nhiên sẽ tuyệt hơn khi bạn bắt tay hành động một cách quyết liệt cho năm 2018 này. Bởi bạn biết không là chưa đủ mà bạn cần làm những gì bạn biết và hơn nữa là tạo ra cuộc sống mà bạn mong muốn có được.
Trong suốt những năm tháng qua mình hay nhận những câu hỏi như: Làm thế nào để em thành công? Bằng cách nào em có sức khoẻ tốt? Muốn bứt phá để thay đổi lắm mà không biết làm sao?
Câu trả lời cho những câu hỏi trên nó có những ý sau:
1) Bạn đã biết mình có khát khao gì chưa? Tức là hoài bão, tầm nhìn, ao ước có được những thứ gì đó trong cuộc đời này. Nếu bạn chưa có thì hãy dành những ngày giờ còn lại để khám phá bản thân mình thật sự muốn gì?
Ngay từ nhỏ mình ước ao được học, mặc dù gia đình cực khổ mình cũng đã lặn lộn học hết cấp 3 ở quê, sau đó mình khát khao học đại học và từ người không đồng xu dính túi mình vẫn học hết đại học.
Vào Sài Gòn thấy ai cũng có nhà, mình thì ở nhà trọ khát khao có nhà cửa và thế là năm 25 tuổi lần đầu tiên mình mua được mãnh đất tại Sài Gòn này. Rồi ước ao có doanh nghiệp, làm chủ công ty.
Ước ao đi ra khắp thế giới, ước mong viết sách và ước mong chia sẻ trải nghiệm kinh doanh cho 1 triệu người trẻ. Tất cả những hành trình ấy đang từng bước hình thành bởi ta có hoài bão với nó. Còn bạn thì sao?
2) Mỗi ngày kết nối một người lạ mới bạn có làm được không? Ta đang sống trong thời đại internet, công nghệ và phần mềm và rất dễ dàng để biết tin tức bóng đá bên ÂU CHÂU, tin tài chính bên MỸ tuy nhiên rất khó để kết nối người láng giềng cách ta chỉ cái hàng rào hoặc chung vách tường.
Ta có thể bay đi Hà Nội, Luân Đôn, Washington chỉ trong vài giờ tuy nhiên luôn miệng nói rằng không có thời gian cho gia đình và con cái hay dành quá ít cho tổ ấm của mình.
Ta có thể chính xác giờ để Live stream chia sẻ, bán buôn với khách hàng, trả lời từng tin nhắn một khi ai đó inbox Facebook, Zalo tuy nhiên là người luôn trễ hẹn với con mình khi đã hứa và không kịp thời gian đưa con đi học.
3) Cố gắng sống tử tế mỗi ngày: Điều này không có nghĩa là mình đã quá tử tế và một ai đó cũng đã tử tế rồi mà ta tâm niệm rằng mỗi ngày một chút ta tử tế hơn trong cuộc sống, trong công việc và trong gia đình.
Ta hay cố gắng để trở thành doanh nhân giỏi nhất, ta thậm chí còn cố gắng huấn luyện mình trở thành đại bàng nên không thèm chơi với chim sẻ. Ta muốn là một người được báo chí săn đón đăng lên trang nhất.
Tuy nhiên ta không nhận ra rằng để có được cuộc đời ý nghĩa và trở nên vĩ đại ta cần những hành động nhỏ tích luỹ mỗi ngày. Mỗi ngày một bước nhỏ tử tế với ai đó nó chính là chuỗi hành động tao ra sự thành công.
4) Cam kết và kỷ luật với bản thân: Có lần mình hỏi một người thành đạt tại Singapore khi có dịp đến đây rằng: Điều gì giúp đảo quốc này phát triển thành những nước giàu có vậy? Ông ta trả lời rằng: Đó là sự kỷ luật, ở đây rất nghiêm minh mà ai cũng phải tuân theo luật dù người đó có là thủ tướng. Một chia sẻ tuyệt vời.
Và kỷ luật cao hơn là tính tự giác nghĩa là bạn buộc mình phải làm bởi những việc cần nên làm, suy nghĩ bạn muốn làm, con tim bạn cũng hiểu cần phải làm tuy nhiên bản thân bạn thì không chịu làm nó cứ ù nhày ra đó.
Khi kỷ luật trở thành tự giác thì nghĩa là lúc đó bạn yêu thương mình nhiều hơn, bạn làm việc có chủ đích và chất lượng cuộc sống bạn tốt hơn qua sức khoẻ, tài chính, mối quan hệ, gia đình, kiến thức.
5) Luôn có sổ ghi chép: Mỗi ngày bạn cần ghi lại hành trình cuộc sống, những gì bạn đã đi qua, những bài học từ sự trả giá, công thức của sự trải nghiệm tất cả được bạn đúc kết cẩn thận và ghi vào quyển tập.
Có bạn hỏi mình vậy nó có phải là quyển nhật ký không? Mình trả lời rằng: Không phải, nhật ký nó giống như bạn viết sự kiện xảy ra còn quyển sổ ghi chép này nó đúc kết những bài học, trải nghiệm, biện pháp, tính toán…rất nhiều thứ trong đó.
Khi bạn làm liên tục thì vô hình trung quyển sổ ghi chép này nó điều chỉnh bạn trong suy nghĩ, cách làm và cách hành động một cách có chủ đích và ý nghĩa hơn. Nó giống như người thầy giám sát bạn vậy.
6) Bảo vệ thành quả đạt được: Những gì mình đang có tìm cách bảo vệ nó vững chắc và sau đó làm cho nó phát triển hơn nữa. Điều này có nghĩa là bạn không được giữ khư khư cái hiện tại mà luôn làm cho nó tiến bộ hơn.
Hôm nay đã làm công rồi thì phấn đấu làm quản lý, làm lãnh đạo rồi ra làm chủ cho mình một doanh nghiệp. Đừng nghĩ rằng lương như vậy đã là ổn rồi mà không chịu tiến nữa. Mọi thứ luôn vận động thay đổi mỗi ngày và bạn cũng vậy.
7) Kiểm soát lời nói dối cỏn con: Ta đã thề thốt với chính ta bao nhiêu lần rồi, cam kết là bỏ cái này, rồi năm nay nhất quyết phải giỏi tiếng anh, năm nay phải làm cho xong trang web. Tất cả lời hứa với chính mình hết lần này đến lần khác mọi sự vẫn không thay đổi.
Ta đã nói dối với người khác nhiều rồi, hứa thì hay lắm, đại loại là: Anh sẽ giúp em làm vái đó, tuần sau mời bạn đi cafe nhé, sau hai tuần nữa anh mời em đi ăn để trao đổi và mọi việc nhưng đâu lại vào đấy ta có thực hiện đâu.
Mỗi ngày bạn cần có sổ ghi chép kiểm soát từng lời hứa với chính mình và với người khác, quyết tâm điều chỉnh nho nhỏ một để ta mỗi ngày mỗi trung thực với chính mình hơn. Càng trung thực bạn càng mạnh mẽ.
8) Bắt đầu một ngày tuyệt vời: Những giây phút đầu tiên trong ngày đó cũng là những giờ còn lại trong suốt một ngày đó của bạn. Điều này có nghĩa là 60 phút đầu tiên kể từ khi bạn thức dậy nếu bạn biết cách làm cho mình tràn đầy nhiệt huyết thì cả ngày hôm đó bạn vô cùng năng lượng.
Mình luôn dành 60 phút đầu tiên mỗi ngày cho tài nguyên sức khoẻ tức là tập thể dục 30 phút, tài nguyên trí tuệ đọc sách mà mình yêu thích và tài nguyên gieo hạt, viết một bài hoặc chia sẻ một điều gì đó tốt đẹp cho mọi người.
Bạn cần thay đổi cách làm và cách hành động mỗi sáng, mình tin cuộc sống của bạn ngày một chất lượng hơn.Tin mình 01 lần đi nhé.
9) Luôn học hỏi mọi nơi: Mình có thói quen đi đâu cũng mang theo một cuốn sách, khi rãnh thì ngồi đọc ngay. Nhiều bạn cứ nói với mình rằng không có thời gian để đọc sách. Mình không phải nhiều thời gian rãnh để đọc mà mở sách ra khi không biết làm gì.
Ví dụ như: Đang xếp hàng chở làm thủ tục lên máy bay, nhiều người đứng phàn nàn sau lâu quá, còn mình thì lấy sách ra đọc, hay lúc ngồi trên xe đi dâu đó mình cũng học những điều hay trong sách.
Một năm luôn cho phép mình tìm một đến hai lớp học nào đó mà mình chưa biết để nâng cao kiến thức. Người khôn ngoan cho mình đầy áp kiến thức để trí tuệ dễ dàng thăng hoa. Còn bạn như thế nào?
Rất vui chia sẻ đến bạn 09 điều nếu bạn triệt để thực hiện cuộc sống bạn thay đổi chuyển biến tuyệt vời trong năm 2018 này.
Chúc bạn ngày cuối năm ý nghĩa.
I love my life.
Nguyễn Thái Duy.
—————————–
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Trần Tuấn Kiệt: “Điều may mắn nhất trong năm củ 2017 là được gặp được nghe những gi thầy chia sẽ. Di nhiên la con nhiều diễn giả nổi tiếng khác trên thế giới nữa, nhưng thầy là người đặc biệt nhất. 
“
-Đặng Xuân Ninh: ” Tập trung, rỏ ràng, mục tiêu cụ thể, kiên trì, chăm chỉ, khiêm tốn là những từ em đúc kết được trong những năm qua. Năm nay em thêm một từ nữa ” KỸ LUẬT” . Chúc Thầy và gia đình nhiều sức khoẻ, vạn sự như ý.”
-Đức Lê Tích: “Thầy là người thầy tử tế nhất em được học. Là hình mẫu để em cố gắng noi theo. Em đã hiểu & từng bước thực hiện các bài học của thầy. Em là người giỏi nhất. Em là người vĩ đại. Em sẽ thành công. Tặng thầy câu : “Đinh Dậu nghĩ thời thóc cao gạo kém tích cốc phòng cơ
Mậu Tuất nhớ thuở nhà dột vách xiêu giải ngân hành thiện.”
-Thuy Hai Ly: “Những câu chuyện cuộc đời của thầy Duy đều có những đúc kết đáng học hỏi. Cảm ơn Thầy chia sẻ. Từ khi bước vào năm 2018, sáng nào em cũng nhắc mình “hành động ngay lập tức, hành động 1 cách quyết liệt”. Nhờ đó mà nhiều việc được giải quyết nhanh gọn.”
-Nguyễn Vũ Thụy: “Hay hok thể diễn tả được Thầy ới . Đơn giản xúc tích , bài chia sẻ của Thầy làm e ngộ ra nhiều thứ quá . Khi làm đúng 9 bước như trên , 90% là đạt được thành công .”
-Nguyễn Minh DŨng: “Nước Việt Nam! Ai mà hiểu được như thầy thì rất tuyệt vời! Nhưng rất ít vì giờ nhiều thanh niên đang vượt sướng em cũng nằm trong số đó, nhưng giờ em sẽ quyết tâm làm lại từ đầu cám ơn thầy..!”
The post KHỞI NGHIỆP THÀNH CÔNG – SỐNG THEO LỰA CHỌN? – Bài 43 appeared first on Nguyễn Thái Duy.
February 14, 2018
KHỞI NGHIỆP NHỎ – CÁI GỐC DOANH NGHIỆP CỦA BẠN ĐẾN TỪ ĐÂU? – Bài 42
Bạn muốn gọi điện thoại cho mình nói chuyện để tìm lại nhiệt huyết và năng lượng. Bạn tâm sự tiếp “Những ngày đầu ra khởi nghiệp máu vô cùng, mặc dù lúc đó khó khăn đủ bề tuy nhiên ngày đêm gì cũng lăn ra mà làm.
Giờ nhà đã có, xe cũng có, và đang sở hữu 02 doanh nghiệp một doanh nghiệp sản xuất có 02 xưởng to đùng ở Bình Dương và một doanh nghiệp thương mại chuyên xuất khẩu hàng ra nước ngoài”
Nói chung là tài chính, cuộc sống và thu nhập của bạn đã đủ và đã đến lúc những khát khao, máu lửa của những ngày đầu hay mình còn gọi là tinh thần khởi nghiệp nó không còn nữa. Tại sao vậy?
Để trả lời câu chuyện trên mình muốn hỏi bạn rằng “Cái gốc của một doanh nghiệp đến từ đâu? ” Khi ta trả lời được câu hỏi này thì tinh thần và nhiệt huyết khởi nghiệp nó sống dậy máu lửa trong ta ngay.
Nó đến từ “ước mơ lớn của nhà khởi nghiệp” mà ta hay gọi từ chỉnh chu đó chính là tầm nhìn của chủ doanh nghiệp.
Nếu bạn biết đến Apple thì chắc chắn bạn biết đến Steven Jobs và Steve Wozniak 02 người bạn trẻ đầy nhiệt huyết và khát khao thay đổi thế giới từ chính hầm để xe ô tô nhà mình
Từ đây đã sinh ra một doanh nghiệp Apple vô cùng vĩ đại tuy nhiên sau đó Steve Jobs bị loại khởi Apple doanh nghiệp đã đi xuống dốc bởi nó chạy theo chủ nghĩa lợi ích. Vì sao vậy? vì linh hồn doanh nghiệp ấy đã theo ông ra đi.
Sau đó Steven Jobs quay lại với vị trí CEO thì doanh nghiệp đã sống dậy và tạo ra những cuộc cách tân ngoạn mục trong ngành này và để lại cho xã hội những bài học quý giá vô cùng.
Câu chuyện của Google cũng vậy, 02 nhà sáng lập là Sergey Brin và Larry Page cũng bắt đầu từ gare để xe ôtô mượn của một người bạn và họ đã lao động cật lực tại đây để tạo ra bộ máy tìm kiếm tuyệt vời hôm nay.
Và trang thương mại điện tử khổng lồ Amazon của tỷ phú Jeff Bezos cũng vậy ông ra khởi nghiệp từ việc thuê một gara ôtô, tuy nhiên chỉ vài tháng sau bị đuổi và ông buộc phải đi thuê một gara ôtô khác để bắt đầu.
Bản thân mình những ngày đầu ra khởi nghiệp từ phòng trọ, ở chung với nhiều người bạn và bị tụi nó la cả ngày vì hôi nước mắm sau đó bắt buộc mình phải chuyển xuống phòng trọ khác ở Thủ Đức.
Nghĩ lại những phút giây ngày ấy nó khổ cực vô cùng tuy nhiên đó chính là những giây phút vàng, giờ muốn tìm lại cũng không có được.
Trở lại câu chuyện của bạn gọi điện thoại trên mình muốn gởi đến bạn rằng “Cái khát khao và nhiệt huyết cháy bỏng ngày đầu khởi nghiệp ấy – tinh thần khởi nghiệp – ước mơ lớn ấy nó luôn được nuôi dưỡng trong bạn”
Đôi khi vì công việc, vì cuộc sống vì bận rộn nhiều thứ ta đã bỏ quên đi cái “ngọn lửa khởi nghiệp ngày ấy “. Nó chính là cái gốc của người làm kinh doanh và cũng là cái gốc của mỗi doanh nghiệp muốn luôn lớn mạnh.
Có một lần phóng viên hỏi Bill Gates người sáng lập Microsoft rằng ” Đối thủ của ông là ai?”. Câu trả lời của ông ” Đó là những chàng trai tạo ra những doanh nghiệp từ nhà để xe “.
Vâng, một câu trả lời quá hay, nó thâm thuý, một con người đầy trải nghiệm và khôn ngoan. Bởi ông đã chứng chiến quá nhiều những chàng trai nhỏ bé ngày nào giờ đã trở thành những gã khổng lồ vĩ đại.
Bạn có chợt nhận ra điều gì để học, những gì to lớn ấy nó bắt đầu từ những gì rất đơn giản, gần gủi và đời thường. Tuy nhiên nó tạo ra sự vĩ đại. Bạn có đang nhỏ bé, bạn có đang ở phòng trọ, bạn có đang chỉ có chiếc xe máy cùi…tất cả là chỉ dấu cho sự vĩ đại.
Chúc bạn những ngày cuối năm ý nghĩa.
I love my life.
Nguyễn Thái Duy.
—————————–
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Vo Hoàng Minh: “Trước khi ta muốn dừng lại thì hãy nhớ vì sao ta bắt đầu. I love my life. Cảm ơn Thầy”
-Kts Nguyễn Đức: ” ” Lò đã nóng rồi thì củi tươi nó cũng cháy ! ” Khi lò chưa nóng thì vào đây mỗi ngày xin thầy ít xăng làm mồi thì cháy ngay ấy mà ! ^ ^ thầy nhĩ !”
The post KHỞI NGHIỆP NHỎ – CÁI GỐC DOANH NGHIỆP CỦA BẠN ĐẾN TỪ ĐÂU? – Bài 42 appeared first on Nguyễn Thái Duy.
KHỞI NGHIỆP TRẺ – NĂNG LỰC MẠNH MẼ CỦA BẠN NÓ Ở ĐÂU? – Bài 40
Thỉnh thoảng ở đâu đó trong cuộc sống mình có nghe những bạn làm chủ doanh nghiệp nói rằng “Mấy đứa nhân viên bây giờ nó tệ quá !”. Mình hỏi cụ thể là nó tệ như thế nào? Bạn trả lời rằng “Tụi nó học hành gì mà làm việc không có trí tuệ!”
Mình cười nói rằng “Ai cũng đang có trí tuệ cả, đó là bạn chưa biết cách để khơi gợi, làm cho trí tuệ của các bạn ấy làm việc thôi “. Tuy nhiên bạn vẫn cứ khăng khăng nói rằng” Không, nhân viên của em tụi nó ngu thật mà!”
Lúc này mình hỏi bạn rằng “Vậy ai đang tuyển những thằng ngu ấy?”. Dạ, em chứ ai!. Mình tiếp” Vậy những người mà tuyển những thằng ngu thì người đó như thế nào nhỉ”. Lúc này bạn mới vỡ lẽ ra.
Thật ra thì bạn ấy đang lầm lẫn giữa tri thức và trí tuệ. Vậy nó khác nhau thế nào?
Tri thức: là kiến thức, là sự hiểu biết về một vấn đề gì đó, ví dụ ta cần học hỏi để có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm để lái xe. Nếu ta đang có xe mà ta không có kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm thì ta không thể làm gì được mặc dù ta có xe.
Khi con người học hỏi, làm việc, có kinh nghiệm và biến những cái đó vào cuộc sống thì làm cho bạn phát triển, xã hội phát triển theo. Tri thức là nền tảng của sự phát triển nếu xã hội không có tri thức sẽ chậm phát triển.
Con người cũng vậy càng có tri thức con người càng biết sử dụng cái đầu để làm việc, còn ít thì ta lao động bằng chân tay và thậm chí rất khó để làm một cái gì đó.
Trí tuệ: Là hoạt động của suy nghĩ, tư duy, trí não, dựa trên những gì các giác quan nhận được thông qua tương tác, tiếp xúc và lao động.
Vậy ta có thể nhận ra rằng tri thức có thể mua được bằng tiền, bạn có thể đọc sách, đọc bài viết này, học các lớp học, nghe ai đó nói để tích luỹ tri thức cho mình. Còn trí tuệ thì có tiền không thể mua được.
Khi bạn tập trung làm việc nó kết hợp với tri thức bạn có, khả năng nhận thức và cách giải quyết vấn đề từ đó trí tuệ bạn phát sinh. Nghĩa là càng dấn thân + tri thức thì trí tuệ tuyệt vời. Khi bạn biết cách hỏi nhân viên những câu hỏi thì trí tuệ họ phát triển theo.
Là một người làm lãnh đạo mà bạn nói nhân viên không có trí tuệ nghĩa là bạn chưa nhận thức hết vấn để. Ai cũng có trí tuệ cả kể cả người bán vé số họ cũng có cách giải quyết, làm việc mà người học bằng đại học khi mới vào bán vé số vẫn không được như họ.
Tức là bạn cần biết cách khơi gợi trí tuệ làm việc của nhân viên bằng cách:
– Liên tục đặt câu hỏi cho vấn đề của họ.
– Đòi hỏi yêu cầu cao hơn khi họ làm việc
– Giúp họ có tri thức thì họ sẽ suy nghĩ tốt hơn
– Tạo ra môi trường để làm việc có năng lượng.
Vậy khi ra kinh doanh bạn hay nói rằng: Em thiếu tiền, em thiếu kiến thức, em thiếu kinh nghiệm, em thiếu mối quan hệ…tất cả những điều này nó đang phản ảnh là bạn chưa biết cách sử dụng trí tuệ của chính mình.
Muốn phát huy sức mạnh của chính bạn thì cách duy nhất là bạn cần phát huy trí tuệ và biết cách mài dũa trí tuệ mình mỗi ngày. Bạn luôn có sức mạnh và năng lực mạnh mẽ để làm bất kỳ những gì bạn muốn.
Vậy làm gì để bạn phát huy trí tuệ của mình? Làm cách nào bạn phát huy trí tuệ tập thể? Trả lời bên dưới bạn nhé!
Chúc bạn những ngày cuối năm ý nghĩa.
I love my life.
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Giang Bùi: “Để phát huy trí tuệ của mình: dấn thân + tri thức
Để phát huy trí tuệ tập thể: đặt câu hỏi + yêu cầu cao dần+ nâng cao tri thức+ luôn tràn đầy năng lượng cho nhân viên”
-Chan Nguyen: “Liên tục thử thách bản thân ,̀ đặc cho mình những mục tiêu khó hơn và lớn hơn thưa thầy”
-Quang Dung: “Một năm học tập rèn luyện theo quy trình . em đã thấy trí tuệ mình đã vượt bật rất nhiều Thầy ạ.”
-Lâm Hồng Quang Háo: “heo em thì là liên tục cập nhật, chia sẽ và thực hành thì sẽ kết hợp được kiến thức và trí tuệ. Chúc thầy và mọi người cuối năm vui vẽ. 
NĂNG LỰC MẠNH MẼ CỦA BẠN NÓ Ở ĐÂU? – Bài 40
Thỉnh thoảng ở đâu đó trong cuộc sống mình có nghe những bạn làm chủ doanh nghiệp nói rằng “Mấy đứa nhân viên bây giờ nó tệ quá !”. Mình hỏi cụ thể là nó tệ như thế nào? Bạn trả lời rằng “Tụi nó học hành gì mà làm việc không có trí tuệ!”
Mình cười nói rằng “Ai cũng đang có trí tuệ cả, đó là bạn chưa biết cách để khơi gợi, làm cho trí tuệ của các bạn ấy làm việc thôi “. Tuy nhiên bạn vẫn cứ khăng khăng nói rằng” Không, nhân viên của em tụi nó ngu thật mà!”
Lúc này mình hỏi bạn rằng “Vậy ai đang tuyển những thằng ngu ấy?”. Dạ, em chứ ai!. Mình tiếp” Vậy những người mà tuyển những thằng ngu thì người đó như thế nào nhỉ”. Lúc này bạn mới vỡ lẽ ra.
Thật ra thì bạn ấy đang lầm lẫn giữa tri thức và trí tuệ. Vậy nó khác nhau thế nào?
Tri thức: là kiến thức, là sự hiểu biết về một vấn đề gì đó, ví dụ ta cần học hỏi để có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm để lái xe. Nếu ta đang có xe mà ta không có kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm thì ta không thể làm gì được mặc dù ta có xe.
Khi con người học hỏi, làm việc, có kinh nghiệm và biến những cái đó vào cuộc sống thì làm cho bạn phát triển, xã hội phát triển theo. Tri thức là nền tảng của sự phát triển nếu xã hội không có tri thức sẽ chậm phát triển.
Con người cũng vậy càng có tri thức con người càng biết sử dụng cái đầu để làm việc, còn ít thì ta lao động bằng chân tay và thậm chí rất khó để làm một cái gì đó.
Trí tuệ: Là hoạt động của suy nghĩ, tư duy, trí não, dựa trên những gì các giác quan nhận được thông qua tương tác, tiếp xúc và lao động.
Vậy ta có thể nhận ra rằng tri thức có thể mua được bằng tiền, bạn có thể đọc sách, đọc bài viết này, học các lớp học, nghe ai đó nói để tích luỹ tri thức cho mình. Còn trí tuệ thì có tiền không thể mua được.
Khi bạn tập trung làm việc nó kết hợp với tri thức bạn có, khả năng nhận thức và cách giải quyết vấn đề từ đó trí tuệ bạn phát sinh. Nghĩa là càng dấn thân + tri thức thì trí tuệ tuyệt vời. Khi bạn biết cách hỏi nhân viên những câu hỏi thì trí tuệ họ phát triển theo.
Là một người làm lãnh đạo mà bạn nói nhân viên không có trí tuệ nghĩa là bạn chưa nhận thức hết vấn để. Ai cũng có trí tuệ cả kể cả người bán vé số họ cũng có cách giải quyết, làm việc mà người học bằng đại học khi mới vào bán vé số vẫn không được như họ.
Tức là bạn cần biết cách khơi gợi trí tuệ làm việc của nhân viên bằng cách:
– Liên tục đặt câu hỏi cho vấn đề của họ.
– Đòi hỏi yêu cầu cao hơn khi họ làm việc
– Giúp họ có tri thức thì họ sẽ suy nghĩ tốt hơn
– Tạo ra môi trường để làm việc có năng lượng.
Vậy khi ra kinh doanh bạn hay nói rằng: Em thiếu tiền, em thiếu kiến thức, em thiếu kinh nghiệm, em thiếu mối quan hệ…tất cả những điều này nó đang phản ảnh là bạn chưa biết cách sử dụng trí tuệ của chính mình.
Muốn phát huy sức mạnh của chính bạn thì cách duy nhất là bạn cần phát huy trí tuệ và biết cách mài dũa trí tuệ mình mỗi ngày. Bạn luôn có sức mạnh và năng lực mạnh mẽ để làm bất kỳ những gì bạn muốn.
Vậy làm gì để bạn phát huy trí tuệ của mình? Làm cách nào bạn phát huy trí tuệ tập thể? Trả lời bên dưới bạn nhé!
Chúc bạn những ngày cuối năm ý nghĩa.
I love my life.
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Giang Bùi: “Để phát huy trí tuệ của mình: dấn thân + tri thức
Để phát huy trí tuệ tập thể: đặt câu hỏi + yêu cầu cao dần+ nâng cao tri thức+ luôn tràn đầy năng lượng cho nhân viên”
-Chan Nguyen: “Liên tục thử thách bản thân ,̀ đặc cho mình những mục tiêu khó hơn và lớn hơn thưa thầy”
-Quang Dung: “Một năm học tập rèn luyện theo quy trình . em đã thấy trí tuệ mình đã vượt bật rất nhiều Thầy ạ.”
-Lâm Hồng Quang Háo: “heo em thì là liên tục cập nhật, chia sẽ và thực hành thì sẽ kết hợp được kiến thức và trí tuệ. Chúc thầy và mọi người cuối năm vui vẽ.
HỌC HỎI NƠI CON GÁI! – BÀI 39
Những ngày này được nghỉ tết con gái Bambi nói rằng “sáng con cũng thức dậy tập thể dục với ba, ba dậy sớm gọi con dậy với nha”
Đúng như lời hứa sáng ba vừa gọi là con bật dậy leo xuống giường, nhanh nhạy mặc đồ thể thao rồi chạy với ba.
Vô cùng bất ngờ con gái đã chạy quanh 03 vòng sân tương đương hơn 3km với ba đến đổ mồi hôi luôn, mình không tưởng là con cứ lúp súp chạy theo ba không nghỉ cho đến khi hết 03 vòng sân giống như mỗi ngày ba vẫn chạy.
Mình học được từ con quá nhiều bài học:
– Sự đơn giản thích là chạy thôi
– Hứa là làm, con chưa dậy sớm ngày nghỉ trước đó bao giờ
– Nói là làm, con chạy với ba là chạy cho bằng được
Thấm nhất đó là “lãnh đạo là làm gương”. Làm bố mẹ ta hay khuyên con làm cái này, làm cái kia mà con có bao giờ thấy ba mẹ làm đâu.
Đại loại như “con phải tập thể dục để bảo vệ sức khoẻ, con cần phải ngủ dậy sớm mới tốt…” Trong khi người lớn không bao giờ làm.
Con trẻ chỉ nhìn ba mẹ làm thì tự nhiên làm theo thôi khỏi phải nói gì nhiều. Vậy bạn là một chủ doanh nghiệp giỏi và tập cho con mình cũng như cách chạy thể dục trên thì sau này con bạn trở thành gì?
Thấm câu “Lãnh đạo, ba mẹ, người lớn chỉ cần làm gương” quá đi !
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
The post HỌC HỎI NƠI CON GÁI! – BÀI 39 appeared first on Nguyễn Thái Duy.
February 11, 2018
TỪNG BƯỚC TÍCH GÓP NHỮNG KINH NGHIỆM NHỎ!
Tuy nhiên cho dù có thành công hay có thất bại vẫn ý nghĩa hơn là việc cứ giữ cho nó bình bình không có gì thay đổi cả, như vậy thì cuộc đời còn gì ý nghĩa. Nó chán chết đi, khi đã chán thì sống không còn tuyệt vời nữa.
Mình đã chứng kiến nhiều bạn đã chết ở tuổi 30 rồi chỉ chờ đến tuổi 60 để chôn thôi. Vì vậy mà ta hãy lao ra làm, cuộc đời là trải nghiệm.
Nếu có thất bại: Nhớ lưu lại thành văn bản và biến điều ấy thành tài sản quý giá chia sẻ cho nhiều người đi sau.
Nếu nó thành công: Thì hệ thống lại và nhân nó lên thành nhiều nhiều thành công hơn nữa.
Bạn thấy đấy cho dù có thành công hay thất bại thì đơn giản cuộc sống là tích góp mỗi kinh nghiệm sống từng ngày, cuộc đời là hành trình trải nghiệm không ngừng thì nó mới là cuộc đời con người.
Chúc bạn những ngày cuối năm ý nghĩa!
I love my life.
Nguyễn Thái Duy.
—————————–
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
–Lê Thảo Nguyên: “Cảm ơn chia sẻ của thầy,vậy mà rất nhiều người không nhận ra là mình đã chết khi 30t,đợi đến 60t chôn đó thầy.Thất bại hay thành công đều có bài học để làm kinh nghiệm sống cho mình.Chúc thầy có 2 ngày cuối tuần năng lượng thầy nhé”
-Nhu Ha Dang: “Thành công hay thất bại mình đều học được kinh nghiệm, mới biết mình yếu và thiếu để trưởng thành hơn. Chúc thầy năm mới sức khỏe dồi dào và hạnh phúc.”
-Nguyễn Mạnh Thiện: “Thầy chia sẻ hay quá, Sáng nào e cũng ngồi Viết nhật Ký,
Tự hỏi mình đã làm sai điều gì, mình đang làm đúng cái gì, Cái gì cần thay đổi”
-Vũ Bảo: “Mỗi sáng đọc bài viết của thầy có thật là nhiều năng lượng,nội lực bên trong luôn rực cháy.
“
-Anna Bảo Ngọc: “Rất sâu sắc – cảm ơn nhiều chia sẻ của Thầy – thành công hay thất bại đều là những kinh nghiệm – còn không làm gì thì chẳng bao giờ có kinh nghiệm – có thành công hay thất bại ^^!
Tuyệt vời quá thầy ah!!!”
The post TỪNG BƯỚC TÍCH GÓP NHỮNG KINH NGHIỆM NHỎ! appeared first on Nguyễn Thái Duy.
KHỞI NGHIỆP TRẺ – ĐỪNG TRỞ THÀNH NGƯỜI NGHE SAO BIẾT VẬY!
Đừng bao giờ chỉ nghe vài thông tin thì đã ngã ngũ hoặc các bạn đã có nhân viên thì nghe nhân viên báo cáo từ hiện trường về là tin rằng mình đã biết rõ về việc đó.
Là một người làm kinh doanh nhất là chủ một doanh nghiệp dù có nhỏ đến đâu thì ta không thể chấp nhận cách làm việc chỉ nghe báo cáo qua thông tin, hoặc làm việc qua bảng báo cáo ghi chép, hoặc chỉ mới nghe đã tin mình biết về nó.
Ví dụ: Hôm đó mình làm việc với bạn doanh nghiệp tại Bình Dương bạn nói rằng ” Em đã làm hết sức rồi, rất chăm chỉ rồi mà nó vẫn không có khách hàng? “. Nếu người không kinh nghiệm thì nghe bạn nói như vậy ta tin ngay.
Tuy nhiên, với câu nói trên của bạn ấy nó vô cùng chung chung. Nên mình hỏi cụ thể từng thứ một “Website bạn làm đến đâu rồi? “. Bạn trả lời rằng em “em làm hết rồi “. Mình hỏi tiếp “Cụ thể là em đã viết bao nhiều bài rồi ?”. Dạ em viết được 30 bài.
Mình hỏi tiếp: Theo quy định viết ít nhất bao nhiêu bài bạn biết chưa? Dạ là 100 bài. Vậy bạn đã làm bao nhiêu phần trăm trong quy định trên? Dạ 30% ạ. Bạn cho mình xem bảng kế hoạch từ khoá viết bài. Dạ, em để nó ở nhà. Vậy bạn chỉ cho mình thấy bạn đang viết bài bám theo từ khoá nào.
Bạn nói rằng “Em viết bài theo cảm hứng “. Tóm lại qua nói chuyện với bạn ấy thì rõ ràng bạn cũng làm, tuy nhiên những gì bạn làm không như lời bạn nói rằng “Em đã làm hết sức rồi, mà vẫn không có khách hàng “.
Mình đang truy tìm nguyên nhân của bạn ấy, tìm mới sơ sơ tí ti về website thôi đã không đâu vào đâu, chứ chưa nói là những công việc khác như Youtube hay Facebook. Rất nhiều người ra làm kinh doanh bị ai đó che mờ mắt khi nghe nói hoặc nghe báo cáo.
BẤT KỲ MỘT VẤN ĐỀ NHỎ NÀO NGƯỜI LÀM KINH DOANH CŨNG CẦN TẬN MẮT CHỨNG KIẾN VÀ TÌM RA PHƯƠNG ÁN CHO NÓ.
Ở một doanh nghiệp nọ cho nhân viên mở thị trường khắp nơi mà doanh số cũng không phát triển là bao. Khi có dịp trao đổi mình có hỏi là “em có trực tiếp xuống thị trường hay chỉ nghe nhân viên báo về”
Dạ, vừa nghe nhân viên và vừa nghe giám sát báo cáo nó rất khớp với nhau. Mình nói rằng vậy hôm nay mình mới bạn đi trực tiếp xuống gặp khách hàng xem cụ thể nó như thế nào nhé.
Mình cùng bạn ấy chạy xe đến gặp khách hàng đầu tiên ” Ngồi nói chuyện 1 tiếng đồng hồ mới phát hiện ra rằng, những gút mắt và sự cố của khách hàng không được nhân viên báo cáo về và thế là họ không lấy hàng “
Một vấn đề nghiệm trọng hơn là người quản lý, giám sát trực tiếp không đến hiện trường mà họ chỉ nghe báo cáo và lượt bỏ những chi tiết theo ý đồ của họ và rồi báo cáo lên cấp trên. Còn cấp trên cũng ngồi bàn giấy và xem đó là sự thật.
Bạn ấy đã không biết mình đang tạo ra một hệ thống chỉ làm việc bằng giấy và miệng thông qua báo cáo mà tất cả làm việc phải chứng kiến bằng mắt, thấy rõ hiện trường và tất cả cùng nhau tìm ra giải pháp.
Dù có thật bại, hay thành công ta điều làm rõ nó bằng thực tế và con mắt phải nhìn thấy nó không được nghe báo cáo bằng miệng. Cái này mình thấm lắm rồi, còn bạn thì sao nhỉ? Bạn học được gì qua bài chia sẻ?
I love my life.
Nguyễn Thái Duy.
—————————–
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Vũ Ngô: ” Làm cái gì cũng phải dấn thân đó là điều em học được qua bài viết này”
-Phú Lê Nguyễn: ” Kiến thức có thầy và các anh chị luôn học hỏi
Thực chiến bám sát áp dụng 3 cách :nghe , thấy , trải nghiệm .
Cám ơn thầy chia sẻ thật tuyệt vời .”
-Nguyễn Mạnh Thiện: “Dạ đúng Thầy, Bản thân mình cũng cần xuống hiện trường, Lâu lâu phải rà soát xem Nhận viên các bạn cần làm gì để tốt hơn.”
The post KHỞI NGHIỆP TRẺ – ĐỪNG TRỞ THÀNH NGƯỜI NGHE SAO BIẾT VẬY! appeared first on Nguyễn Thái Duy.
LÚC KHÓ KHĂN, BẠN CÓ DỐC HẾT SỨC?
Đó là năng lực làm chủ khi mọi thứ rất thuận lợi, cái này thì lại rất ít người làm được. Ngay khi thuận lợi ta thường chủ quan, cái tôi lớn, giải quyết vấn đề bằng tiền hơn là trí tuệ và thế là nó làm cho năng lực ta càng ngày càng giảm đi.
Tuy nhiên nếu bạn có khả năng và năng lực làm chủ khi doanh nghiệp và cuộc sống bạn đang rất phát triển thì đó là chỉ báo cho ta biết chính bạn và doanh nghiệp bạn sẽ còn phát triển và phát triển mạnh hơn nữa.
Câu chuyện mình nói ra đây để bạn nhận ra bài học. Cách đây 07 năm trước có một bạn giám đốc doanh nghiệp về thiết bị xây dựng gặp khó khăn khi thị trường xây dựng và kinh tế đi xuống.
Ngay lúc khó khăn này bạn nhận ra cần phải học hành để nâng cao kiến thức và chính vì thế mà bạn đã tìm đến học cách làm sao đưa doanh nghiệp mình lên online. Cũng chính nhìn thấy cách tiếp cận mới này mà doanh nghiệp cải tổ lại.
Thay vì bộ phận kinh doanh trước kia 15 bạn, phải đi sales trực tiếp tại các công trình thì nay đã cắt giảm xuống còn chỉ 03 bạn tập trung tìm kiếm khách hàng bằng online, ít người tuy nhiên phạm vi khách hàng mở rộng các tỉnh và qua cả Campuchia.
Nhân công tại xưởng cũng được bạn cắt giảm dần, từ việc thay đổi quản lý xưởng đến công nhân làm ở các công đoạn giảm dần số lượng, cụ thể là từ gần 200 người giờ chỉ còn 120 người.
Qua cải tổ hợp lý cũng như biết cách ứng dụng online nên đơn hàng càng ngày càng nhiều hơn. Nhất là chỉ một năm sau đó kinh tế có dấu hiệu hồi phục, thị trường xây dựng nhộn nhịp hơn nên đơn hàng bạn nhận ngày càng nhiều.
BẠN ẤY TĂNG NHÂN SỰ LẠI CHĂNG? TA CẦN HỌC CÁCH VƯỢT QUA THUẬN LỢI.
Theo suy nghĩ thông thường thì cứ hàng tăng thì nhân sự tăng, hàng giảm thì giảm bớt nhân công. Tuy nhiên bạn đã không thực hiện yêu cầu của quản lý xưởng liên tục đòi tuyển thêm nhân viên.
Bạn muốn đội ngũ quản lý hãy nghĩ cách làm sao với số nhân sự này vẫn giải quyết được đơn hàng gấp đôi. Sau một thời gian kiên quyết như vậy.
Thật bất ngờ xưởng đã làm được. Cũng bấy nhiêu con người ấy đã tạo ra con số mà chính bạn cũng không tin rằng tập thể công ty đã làm được.
Họ đã làm bằng cách nào?
– Sắp xếp lại quy trình làm việc đơn giản và hiệu quả hơn.
– Cắt giảm nhiều công đoạn dư thừa mà trước đây không thấy.
– Liên tục nâng cao tay nghề các thợ yếu bằng cách cho những thợ làm giỏi kèm cặp.
– Phân bổ thời gian làm việc hợp lý hơn nên tăng cả mà vẫn làm tốt trong thời gian dài.
– Tạo ra môi trường thân thiện, nhiệt huyết để ai cũng làm việc hăng say.
Doanh nghiệp bạn ấy đã có năng lực chiến thắng thuận lợi một cách tuyệt vời. Thực ra khi mọi thứ tốt ta không cần cố gắng vẫn phát triển “nước lên bèo lên mà “.
Tuy nhiên nếu ta có góc nhìn mới thì ngay khi thuận lợi ta vẫn kiên định cải tiến, bởi nó có rất nhiều điều kiện để ta làm tốt hơn khi khó khăn thì chính con người ấy, doanh nghiệp ấy đã nuôi dưỡng khả năng vượt qua khó khăn tuyệt vời.
Bạn có nhận ra bài học ý nghĩa nào không? Bạn có thấy ai khi thuận lợi chủ quan và coi trời bằng vung chưa? Rất vui chia sẻ đến bạn bài học này.
I love my life.
Nguyễn Thái Duy.
—————————–
Để đáp ứng nhu cầu học khởi nghiệp kinh doanh của bạn, hãy liên hệ ngay với Be Training qua thông tin bên dưới.
Call: 028 5422 1032 – Hotline: 0937 939 598
Email : info@betraining.org
FB: https://www.facebook.com/BeTrainingVuonUomDoanhNhan
Web: www.betraining.org
Địa chỉ :Số 199, Điện Biên Phủ, P.15, Q.Bình Thạnh, TP HCM (tòa nhà Vietcombank)
Những bình luận hay:
-Nguyễn Mạnh Thiện: “Bài học này hay quá Thầy ơi, Đó là suy nghĩ của các doanh nghiệp lớn và liên tục phát triển, Bài học này quả là quý giá Thầy ạ”
-Huang Cheng: “Cảm ơn Thầy đã chia sẻ rất hay. Em vẫn miệt mài chiến cho mấy ngày trước Tết với team của e. :-)”
-Vũ Hồng Tuyền: “Bài viết hay quá Thầy ạ. Cắt giảm đỡ chi phí, tối ưu sẽ hiệu quả hơn. Hồi xưa em hay có cái tính là nhân viên nhiều sẽ ra oai nhưng từ khi học mấy lớp Thầy đứng chia sẻ em càng thấm và thay đổi mình nhiều hơn. Tối ưu nhân sự càng hiệu quả có thể 1 người giỏi bằng 10 người làm việc không hiệu quả.”
-Phu Le Nguyen: ” Đầu tư kiến thức song song với thực chiến , luôn học hỏi và tự làm mới mình liên tục và thống nhất . Thật tuyệt khi Ai đó nói mình chưa đủ sức leo núi cao mong vượt xa hơn nửa . Cám ơn thầy đả chia sẻ.”
-Nguyễn Thị Thanh Thúy:”Những bài chia sẽ của thầy rất hay. Nó tiếp thêm năng lượng thúc đẩy tinh thần cho e mỗi ngày. Cảm ơn thầy!”
-Đức Lê Tích: “Vâng thầy, em thấy tư duy người giàu là không phung phí, luôn luôn hiệu quả, trở thành thói quen, kỷ luật trong bất kỳ việc gì, bất kỳ hoàn cảnh. Người thường or làm biếng sẽ nói họ keo kiệt, bủn xỉn. Nhưng không biết rằng họ cho đi rất nhiều trong cuộc sống”
The post LÚC KHÓ KHĂN, BẠN CÓ DỐC HẾT SỨC? appeared first on Nguyễn Thái Duy.
Nguyễn Thái Duy's Blog
- Nguyễn Thái Duy's profile
- 5 followers
