“الوزير الذي ينسب النجاح لشخصه ويعلق الفشل في رقبة الموظف الصغير يستحيل ان يحظى بثقة العاملين معه بعد حين يخاف العاملون في الوزارة من مغبة الخطأ فلا يعملون شيئاً وينعدم الإنجاز إنجاز الوزارة وإنجاز الوزير”