Tell to Win Quotes

“Tales of perfection fail dramatically because they never ring true. But when a leader uses authentic drama to reveal the hidden truth about a problem his business is facing, he guides the audience to feel as if they are uncovering the truth themselves. Compelling drama convinced listeners that the teller had heart.”
― Peter Guber, Tell to Win: Connect, Persuade, and Triumph with the Hidden Power of Story

“«Pues conozco los planes que tengo para ti, dice el Señor, planes para que prosperes y no para perjudicarte, planes para darte futuro y esperanza.»”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Hay que introducir tensión entre la expectativa y la incertidumbre. La tensión emocional nos induce a pensar que quizá la cosa vaya así, pero puede salir de otra manera, lo cual nos hace preguntarnos qué pasará luego.» Cuanto más nos preguntemos qué sucederá después, más atención prestamos. Y cuanta más atención prestemos, más escucharemos, percibiremos y retendremos.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“que nada atrapa más rápido nuestra atención que la necesidad de saber qué pasará después.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Había enseñado durante más de treinta años que las historias explican, ejemplifican, unen y motivan al transportar emocionalmente a los interlocutores.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“para tener éxito, usted tiene que convencer a otros para que respalden su visión, su sueño o su causa.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“No habrá concluido su tarea hasta que digan «¡Ajá! ¡Ya lo entiendo!»”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Haga que su audiencia se ponga en el lugar de su héroe. • Dirija desde el corazón, no desde la cabeza. • Utilice el factor sorpresa. • Las historias con éxito convierten el «yo» en «nosotros»: ¡armonice sus intereses! • Asegúrese que su historia les deje claro cómo se van a beneficiar.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Una historia sin estructura no cumple su objetivo... – Elabore su principio para proyectar luz sobre su reto o su problema. – Haga girar el centro en torno al esfuerzo para superar ese desafío. – Concluya con una resolución que active en el oyente su llamada a la acción.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“• Una historia con un propósito claro es una llamada a la acción: asegúrese de emitirlo.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Contar una historia es un proceso bidireccional, que hace participar e, idealmente, beneficia tanto al narrador como al oyente.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“LO MÁS HERMOSO DEL FACTOR yo-a-nosotros es que subraya la esencia del storytelling para ganar como una experiencia compartida.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Si su público no se identifica con su problema, es probable que no les interese escuchar la resolución de su historia.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“«Yo soy tú. Tengo los mismos problemas y frustraciones que tú».”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Cuando en una historia el factor yo-a-nosotros es fuerte, el beneficio primario para el narrador es la empatía.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“ya que el impulso de compartir de inmediato experiencias positivas es universal. Esta revelación les hizo ver que su problema contenía una oportunidad. Si lograran idear la manera de colgar vídeos en la red, libremente y con velocidad, facilidad y calidad, todo el mundo querría usar ese servicio.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“El poder de esos relatos nace de la intensa relación yo-a-nosotros que se forma en cuanto el oyente se da cuenta de que el narrador le está hablando de un sentimiento o una situación que él mismo, como receptor del mensaje, también ha experimentado.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“4. El factor yo-a-nosotros”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“3. Me ha pillado en el ¡Ajá!”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Un drama convincente deja claro a los oyentes que el narrador tiene corazón.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“The Secret Language of Leadership y The Leader’s Guide to Storytelling,”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Y esa tensión emocional involucra a nuestro público, porque se pregunta «qué saca en realidad de todo esto».”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Cuanto más deseamos algo, mayor es nuestro miedo a no conseguirlo.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“las historias en ese campo se cuentan mejor si activan el conflicto entre el miedo y el deseo.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Cuanto más nos preguntemos qué sucederá después, más atención prestamos. Y cuanta más atención prestemos, más escucharemos, percibiremos y retendremos.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Hay que introducir tensión entre la expectativa y la incertidumbre.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“Siegel me contó que las emociones no surgen espontáneamente. Como sabe cualquier actor, tampoco se las puede invocar a voluntad. Las emociones hay que despertarlas. «Y”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“nada atrapa más rápido nuestra atención que la necesidad de saber qué pasará después.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“2. El drama pone en marcha su historia”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)

“los héroes atractivos y las historias con propósito acechan en los rincones de nuestras vidas, listas para que las contemos.”
― Peter Guber, STORYTELLING PARA EL EXITO: Conecta, persuade y triunfa gracias al poder oculto de las historias (Gestión del conocimiento)