Sergio Caredda > Sergio's Quotes

“when an organization makes the decision to value the individuality of its employees, it is not only the employees who win—the system wins, too, and wins bigger than ever.”
― Todd Rose, The End of Average: How We Succeed in a World That Values Sameness

“Lei sa che cos’è il fascino: un modo di sentirsi rispondere di sì senza aver fatto chiaramente nessuna domanda.”
― Albert Camus, La Chute

“Non tutte le noie sono uguali: c'è quella in cui si sbadiglia aspettando la fine del giorno senza scopo e c'è, invece, quella più insopportabile in cui è lo scopo che si rivela noioso.”
― Franca Valeri, Il secolo della noia

“So much of what we call management consists in making it difficult for people to work.”
― Peter Drucker

“There’s a Chinese saying. ‘When is the best time to plan a tree? Twenty years ago.”
― Richard Powers, The Overstory

“Dovreste sempre lasciare che le persone vi sottovalutino. Perché nel fraintendere le vostre abilità e la vostra intelligenza, stanno semplicemente dimostrando la loro vulnerabilità.”
― Edward Snowden, Permanent Record

“The two most important phrases in the human language are "If only" and "Maybe someday". Our past mistakes and our unrequited longings. The things we regret and the things we yearn for. That's what makes us who we are.”
― Will Ferguson, Happiness

“Affermare che la privacy non ci interessa perché non abbiamo nulla da nascondere è un po’ come affermare che la libertà di parola non ci interessa perché non abbiamo nulla da dire.”
― Edward Snowden, Permanent Record

“The design of good interfaces takes time and ingenuity.”
― Luciano Floridi, The Fourth Revolution: How the infosphere is reshaping human reality

“Orgoglio è il soprannome che diamo alla paura.”
― André Aciman, Find Me

“Say yes and you'll figure it out afterwards.”
― Tina Fey