Autocar의 Drivers of Change ì´ë‹ˆì ”í‹°ë¸Œê°€ 2022ë „ì— 부활

Autocar의 Drivers of Change 이니셔티브가 2022년으로 돌아왔습니다. 이그제큐티브 검색 전문가 인 Ennis and Co와 협력하여 개최되는이 대회는 가장 우수하고 최고의 재능을 유치하고 중요한 새로운 분야에서 자동차 산업을 변화시키는 방법에 대한 아이디어를 제출하는 것을 목표로합니다. 있습니다.

자동차 업계는 모든 부문을 만날 수 있는 기술 부족에 직면해 올해로 3년째를 맞이해 이 경쟁은 전례 없이 중요해지고 있습니다. Ennis and Co의 최신 보고서인 Skills Evolution Roadmap 2025의 데이터에 따르면 자동차 부문은 2025년까지 230만 명, 2030년까지 430만 명의 숙련 노동자의 세계적 부족에 직면하게 된다 , 신선한 재능과 아이디어의 채택이 그 중 하나가 될 것으로 나타났습니다. 미래의 중요한 도전.

올해는 변화하는 자동차 산업을 반영하기 위해 카테고리가 업데이트되고 개정되었지만 목표는 동일합니다. 다양성과 포괄성, 디지털 및 소매의 세 가지 주요 분야에 걸쳐 최고의 인재를 확인하고 홍보하는 것입니다. 참가자는 아이디어를 시장에 내놓을 때 적절한 노출을 얻을 수 있습니다.

다이버시티 & 인클루전상은 자동차 업계가 사회의 모든 사람에게 보다 매력적인 경력 전망이 되기 때문에 2022년의 새로운 것입니다. 새로운 포괄적인 시스템이나 정책으로 게임을 진행하고 그 영향을 보여줄 수 있는 경우 이 카테고리에 입력하세요. 이것은 중소기업 또는 다국적 기업 내에서 이루어집니다.

디지털 카테고리와 소매 카테고리는 모두 유지됩니다. 디지털은 고객, 소매업체, 제조업자, 신흥기업 또는 기타 관계자의 이익을 위해 디지털 공간을 전진시키는 혁신을 위한 것입니다. 소매업은 고객 서비스 및 소매업의 비즈니스 관행을 개선하는 훌륭한 아이디어를 위한 것입니다.

작년 수상자는 승용차와 밴의 아쿠아 플레이닝을 측정하여 타이어 개발 비용을 줄이는 새로운 방법과 중요한 백업으로 전기 자동차를 충전하는 데 사용할 수있는 휴대용 배터리를 포함했습니다.

이 이니셔티브는 세 가지 범주 중 하나에서 변화를 가져올 수 있는 사람이라면 누구나 참여할 수 있습니다. 사전 경험은 필요하지 않습니다. 응모자의 범위는 자동차 업계 내외에 관계없이 경력을 시작한지 ​​얼마 안된 사람부터 경험이 풍부한 사람까지 다양합니다. 중요한 것은 현재 상황에 도전 할 수있는 아이디어가 있거나 계획을 실행하는 것입니다.

Autocar의 편집장인 스티브 크로플리는 다음과 같이 말합니다. 그것은 매우 두뇌 명석한 사람들을 끌어들이는 것이고, 차세대의 재능 있는 사상가를 찾아 육성하는 것을 돕는 것은 여기 Autocar에서 우리의 의무의 일부라고 느끼고 있습니다.