The Long-Distance Leader Quotes

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The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership by Kevin Eikenberry
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“Sin crecimiento y progreso continuos, palabras como mejorar,
logro y éxito no tienen significado”.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“Lo que sea que te haga feliz es de gran valor para ti, así que tómatelo seriamente.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“Los pasatiempos y el tiempo libre no estructurado son más importantes de lo que crees. Las actividades que alejan tu cerebro del trabajo a menudo despertarán algunas de tus mejores ideas, te harán más feliz y tu vida será más fácil de disfrutar.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“La confianza se basa en pruebas. Sin ellas, no tenemos de otra, sino tratar de adivinar si podemos confiar en las personas.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“Pregúntate si la información te llega de manera proactiva o tienes que rastrearla constantemente.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“Specific (Específica) Measurable (Medible) Actionable (Accionable) Realistic (Realista) Time-driven (Dentro de un marco de tiempo)”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“Las personas con metas tienen éxito,
porque saben hacia dónde se dirigen”.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“La victoria verdadera y duradera proviene de ayudarles a otros a que ellos también ganen.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“Si intentas tomar el poder o reclamar autoridad, entonces, no estás liderando. Cuando tú logres liderar tal como veremos a lo largo de este libro, lo más probable será que se te otorgue mucho “poder”.”
Kevin Eikenberry, Líder a distancia: Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionales
“The battle between perception and reality will always be won by perception. If your team members don’t see the actions that show that you are thinking about them, want them to succeed, trust them, and more, it really doesn’t matter what you are thinking or what your intention is. Kevin has long said “people watch our feet more than our lips,” but when they are remote, they can’t even watch our feet very easily. If you are to be truly Other focused, you must diligently show it to others through your actions.”
Kevin Eikenberry, The Long-Distance Leader: Rules for Remarkable Remote Leadership