Fatimah Bu Khamsin’s Reviews > حياة في الإدارة > Status Update

" و مكان القيادات يُعطى بل يُنتزع بالطموح و الإصرار "

‏لم اؤمن قط، أنمن حقي استخدام علاقاتي الشخصية لتحقيق مصالح مادية شخصية، وإن كنت أؤمن ان من حقي أن استخدمها لمصلحة عامة أو لمصلحة آخرين يحتاجون الى المساعدة للحصول على حقوق مشروعة

‏((يا دكتور))! وصل اللقب السحري! هل شعرت بنشوة وأنا استمع إليه لأول مرة؟ هل شعرت أنني ودعت، إلى الأبد، مرحلة الدراسة كما قال زميل حصل على هذه الدرجة؟

‏يمكن تلخيص هذا الأسلوب على النحو التالي: لا يمكن للمادة أن تكون مفيدة ما لم تكون مشوقة، ولا يمكن أن تكون مشوقة ما لم تكون مبسطة، ولا يمكن أن تكون مفيدة و مشوقة و مبسطة ما لم يبذل المدرس اضعاف الجهد الذي بذله الطالب

‏إنك لا تستطيع أن تخضع الآخرين لسلطتك، أي تجعلهم ينفذون ما تريد أن ينفذوه و يمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه، الا عن طريق ثلاثة دوافع، الرغبة في الثواب، أو الخوف من العقاب، او الحب والاحترام

"بين اللحين و الحين يجيئ من يسألني عن سر نجاحي. اذا كان ثمة سر فهو أنني كنت، درماً أعرف مواطن ضعفي بقدر ما. أعرف مواطن قوتي."

"بين اللحين و الحين يجيئ من يسألني عن سر نجاحي. اذا كان ثمة سر فهو أنني كنت، درماً أعرف مواطن ضعفي بقدر ما. أعرف مواطن قوتي."