Goodreads Librarians Group discussion
[Closed] Added Books/Editions
>
Adding a new book to the database - Ръководство на ефективния мениджър
date
newest »


* Title: Ръководство на ефективния мениджър
* Author(s) name(s): Владислав Цветанов
* ISBN (or ASIN): 978-619-01-1379-9
* Publish..."
Hi, we appreciate your patience as we work through the tremendous backlog. We need a webpage showing the ISBN/ASIN and other book data to validate the info and if available we need it for the cover image. It should be non-bookseller site (Amazon & AbeBooks excepted), so from the publisher, library or another acceptable site: https://help.goodreads.com/s/article/..., if you have the book, we can use a scan/photo of your copy for the cover and the page with the publication information (you can upload a scan/photo of your own to the "more photos..." section of your profile (https://www.goodreads.com/photo/new) in the browser, not the app), then copy the link here and a librarian can add it. Make sure you state the source of the photo in the text and that your account settings are public (not private).
* Title: Ръководство на ефективния мениджър
* Author(s) name(s): Владислав Цветанов
* ISBN (or ASIN): 978-619-01-1379-9
* Publisher: Изток-Запад
* Publication Date Year: 2024
* Publication Date Month: 03
* Publication Date Day: 28
* Page count: 384
* Format (such as paperback, hardcover, ebook, audiobook, etc): Hardcover
* Description: Дали човек се ражда с дарбата да бъде ефективен мениджър, или се изгражда посредством обучение и практика?
Бащата на научния мениджмънт Питър Дракър твърди, че ефективното ръководство е обучаемо умение. Някои са по-подготвени за него, друго – по-малко. Пет предпоставки определят степента на нашата подготвеност да станем ефективни мениджъри: силно желание, истински приятелства, развита проницателност, любов към учението и безусловна принципност. Ако и петте са налице, смело можем да поемем по пътя на мениджъра, защото успехът ни е сигурен.
Над 90% от днешните мениджъри са били повишени от редови служители без предварителна подготовка. Хвърлени в дълбоките води с една-единствена инструкция: „Плувай!“, те трябва да се спасяват, разчитайки само на себе си. Погрешно, Неефективно, Нецелесъобразно.
По-важно е да вършим правилните неща,
отколкото нещата правилно! (П. Дракър)
А правилното е да усвоим добрите мениджърски практики, описани в настоящото „ׅРъководство на ефективния мениджър“, преди да поемем голямата отговорност за разгръщане потенциала на служителите, които ръководим.
И нека винаги помним: 1) ръководните умения се придобиват; 2) всеки може да стане ефективен мениджър, еталон за подражание и вдъхновение.
* Language (for non-English books): Български