“من ضمن التمارين التى درستها ان طلبوا من كل منا ان يمسك ورقه و يرسم
و اخذوا يملون علينا ان نرسم كذا و كذا
و فى النهايه طلبوا منا ان نرى بعضنا ما رسمناه
و كنا كلنا مختلفين تماما فيما رسمناه
قالوا ان هذا التمرين يرينا كيف يمكن ان تكون الفروق الفرديه مؤثره
كلنا تلقينا نفس التعليمات لكن كلنا رسمها بطريقته
و الان ارسموا وجه قط
و اخذوا يملونا ما نرسمه
فى هذه المره كانت الرسوم قريبه من بعضها
قالوا انها نفس الخطوات التى املوها علينا فى المره الاولى
و هذا يبرز لنا معنى ان يكون هناك هدف واضح للمؤسسه يعلمه الجميع
فهذا سيجعل اسهامات الموظفين افضل بكثير”