“~ Идеальный руководитель ~

Богатство доступно для тех, кто смог приобрести сноровку. Отличительная черта такой сноровки - деловая активность. Как можно приобрести подобную сноровку? К сожалению, я не знаю верной технологии. В отличие от процессов управления бизнесом (основным принципам которого можно научить) сноровка появляется только с опытом и открытием в себе новых качеств. Это в чём-то сродни просветлению.
Одним из способов выявления и развития этих навыков является самоанализ. Также важно держать свой ум открытым, не поддаваться влиянию желаний или предубеждений и сохранять способность видеть вещи такими, какие они есть.

Компания, к которой нет доверия со стороны других, не сможет сделать другим ничего хорошего.

Часто людям не хватает смирения, они чересчур упрямы.

Если доверие растёт в смиренном человеке постепенно, оно кристаллизуется в чёткие и позитивные принципы, которыми, в большинстве случаев, этот человек будет руководствоваться при достижении своих целей.

Основа мудрого решения - смелость и благоразумие. Нужно открытое не предвзятое предвидение. Оцените ситуацию с точки зрения соответствия более важным целям.

Чтобы не заниматься рутиной, не имеющей чёткой цели, лидеру компании нужен идеал, некое ощущение миссии, способный постоянно подбадривать его и помогать ему ещё лучше направлять и побуждать к действию людей.

Нужно постоянно развивать веру в себя самого и в то, что ты делаешь.

Хорошая работа предполагает долгие тренировки и стремление к улучшению самого себя. Это становится делом всей жизни.

Здравый смысл подсказывает нам достать и открыть зонтик, когда идёт дождь. В противном случае мы промокнем. Это рутинная и естественная реакция на природное явление. Секрет успешного роста в бизнесе состоит в действиях на основе здравого смысла, выполняемых естественным образом.”