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November 27 - December 6, 2022
Al igual que ocurre en cualquier estrategia de comunicación, la intención y el tono importan mucho.
No hay duda de que, sin importar lo bien que comuniques, a algunas personas podría no gustarles cuando empieces a empujarlas a crecer y contribuir.
¿Como qué tipo de persona quieres que te recuerden?
Se comenzó a dar cuenta de que ella lo estaba desafiando a él y al statu quo de la compañía en formas significativas que, de hecho, podrían ser útiles.
Hay algo mágico que sucede en nuestra vida cuando dejamos escapar todo lo malo y decidimos preguntarnos cómo podemos volver a ser un modelo a seguir.
A las personas de alto rendimiento no les va la manipulación.
La gente que rodea a las personas de alto rendimiento no se siente manipulada. Siente que confían en ella, que es respetada, y se inspira.
¿Es posible avanzar en la vida manipulando a los demás? Puedes apostar que sí… a corto plazo. Pero al final, los manipuladores queman todos los puentes y acaban sintiéndose desconectados, sin apoyos y solos.
No encuentran éxito a largo plazo con sus relaciones ni con su propio bienestar. Si logran algún éxito, se basa en el engaño, las...
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de aquellos que han logrado éxito a largo plazo, hay muchos más que son ejemplos a seguir que manipuladores.
Tú eres capaz de cosas extraordinarias que nunca podrías haber predicho y nunca descubrirás si no actúas.
Las quejas constantes acaban en desprecio.
Somos menos valientes como sociedad hoy en día porque evitamos la lucha, y esa decisión nos deja con un carácter y una fortaleza menos desarrolladas, dos de los ingredientes clave del valor.
En la actualidad, dar recomendaciones que exijan un esfuerzo real, ensayos, dificultades o paciencia está pasado de moda. Reinan la comodidad y la conveniencia.
Al enfrentarnos directamente a los conflictos, las dificultades y los desastres de la vida con voluntad, derribaremos los muros del miedo,
Aquellos con mentalidades “fijas” creen y actúan al contrario. Creen que sus capacidades, su inteligencia y sus rasgos están establecidos, son fijos y limitados. No creen que pueden cambiar y ganar, y eso les crea miedo siempre que se enfrentan con algo que está más allá de sus fortalezas y capacidades “naturales”.
Cuando vivimos nuestra verdad y expresamos quien somos, cómo nos sentimos y qué deseamos y soñamos realmente es cuando somos auténticos; somos libres. Para ello hace falta valor.
No busques la aprobación de quienes dudan.
Nadie puede callarte sin tu permiso. Nadie puede minimizar la imagen que tienes de ti mismo más que tú. Y nadie puede abrirte y liberar todo tu poder salvo tú.
Si no pides ayuda, las personas adecuadas no pueden entrar en tu vida.
Las personas que están en tu vida por los motivos correctos escucharán tu verdad.
Como un regalo para todos aquellos que se portaron bien contigo, no te quejes: actúa. No critiques: anima. No te conformes: vive tu verdad. No seas egoísta: sirve. No vayas por el camino fácil: esfuérzate para crecer y tener una vida extraordinaria.
No todos los buenos hábitos acaban en resultados impresionantes… sobre todo cuando falta un ingrediente básico.
El tipo de actos valientes de los que estás orgulloso al final de tu vida son aquellos en los que te enfrentaste a la incertidumbre y al riesgo real, con intereses reales, cuando haces algo por una causa o una persona más allá de ti mismo, sin ninguna certeza de seguridad, recompensa o éxito.
Las auténticas trampas son internas —patrones de pensamiento, conductas y sentimientos negativos que poco a poco van acabando con nuestra humanidad, nuestro placer y nuestro bienestar. Las trampas son la superioridad, la insatisfacción y el abandono.
“Hay dos tipos de orgullo, el bueno y el malo. El ‘orgullo bueno’ representa nuestra dignidad y respeto por nosotros mismos. El ‘orgullo malo’ es el pecado mortal de la superioridad que apesta a arrogancia y engreimiento.” —John Maxwell
no juzgues a los demás como si estuvieran por debajo de ti o por separado.
Ten una práctica para recordarte tus bendiciones. La gratitud y la humildad han demostrado “reforzarse mutuamente”, es decir, cuanto más agradecido estés, más humilde te sientes. Y cuanto más humilde te sientes, más agradecido estás.
Tratar de ir más rápido y hacer más cosas parece lo ideal cuando estás bien y seguro, pero puede hacerte caer en picada.
La superioridad, la insatisfacción y la negligencia son tus enemigos.
tengo confianza en que puedo lograr mis objetivos a pesar de los desafíos o la resistencia.
Cuando alguien tiene más confianza, tiene constantemente más claridad, energía, productividad, influencia, necesidad y valor.
Las personas de alto rendimiento son aprendices, y su creencia de que pueden aprender lo que sea necesario para ganar en el futuro les da la misma confianza que su conjunto de habilidades actual.
Moldearon su identidad mediante la voluntad consciente y han alineado sus pensamientos, sus sentimientos y sus conductas para apoyar esa identidad.
Cuantos más días viven en congruencia con quienes han decidido convertirse, más tienen la sensación de confianza general en la vida.
No puedes ser coherente con algo que nunca has definido. Sin claridad no hay coherencia ni confianza. Así de sencillo.
la confianza proviene de ser honesto con uno mismo y con los demás. Hay que evitar las pequeñas mentiras que pueden rasgar con facilidad el tejido de tu carácter. Si mientes sobre pequeñeces, ocasionarás una catástrofe cuando te enfrentes con los grandes asuntos.
Curiosidad × (Competencia + Coherencia + Conexión) = Confianza
Busca claridad. Genera energía. Aumenta la necesidad. Aumenta la productividad. Ejerce influencia. Demuestra valor. Éstos son los seis hábitos que tienes que adoptar para alcanzar el alto rendimiento y permanecer ahí. Éstos son los hábitos mediante los cuales lograrás mayor confianza en la vida y serás aún más extraordinario.
