Hace unos años, se pidió a estudiantes de la Universidad de Harvard que hicieran una elección aparentemente simple: ¿qué preferían, un trabajo en el que ganaran 50.000 dólares por año (opción A) o uno en el que ganaran 100.000 dólares por año (opción B)? Parece una pavada, ¿no? Todos deberían elegir la opción B. Pero había una trampa. En la opción A, los estudiantes ganarían el doble que otros, que solo obtenían 25.000 dólares. En la opción B, obtendrían la mitad de otros, que ganarían 200.000 dólares. De modo que la opción B hacía que los estudiantes ganaran más dinero en general, pero menos
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