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Diego Eis
TODOS os líderes, diretores, CEOs deveriam ler esse livro, e nem precisa ser o livro inteiro, mas pelo menos o segundo capítulo.

Percebi com esse livro que tudo o que eu sei e tento executar sobre gestão baseada em empoderamento nas pontas, autonomia e alinhamento são apenas fragmentos. Esse livro me ajudou a criar um racional mais linear, coerente e claro sobre gestão flat. Pra falar a verdade, eu ainda não acredito muito em formatos de gestão sem hierarquia, não porque eu ache que não funciona,
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