Екипна ефективност и вдъхновение в Пловдив и Бургас

​Сто процента  от резултатите в екипите се получават чрез хората. И въпреки това, често по-голяма част от времето и енергията на много мениджъри са насочени към цифрите, вместо към хората, които стоят зад тези цифри.

Това донякъде е нормално, тъй като от върха на организационната пирамида, въпросите на висшите мениджъри са по-скоро насочени върху конкретните резултати и тяхното отклонение от целите, а не върху това, дали в екипите има взаимно доверие, екипен дух и емоционална отдаденост.

А без тези последните (доверите, екипен дух, емоционална отдаденост), получаването на първите (резултатите) е трудно. Или направо невъзможно.

https://lnkd.in/e9kiUdk