Daniel Zărnescu's Blog, page 13

October 17, 2013

“Cine esti tu?” – trailerul oficial al cartii “Treptele Schimbarii”

booksAm lansat trailerul oficial al cartii “Treptele Schmbarii – manual de leadership pentru oamenii de actiune.” Cu ocazia asta am anuntat si data oficiala de lansare a cartii: 28 Octombrie 2013.


Pana atunci am pregatit mai multe surprize:


* “Harta liderilor lumii” – ce au ei in comun si ce poti imprumuta si tu, ca sa provoci schimbarea in tine; este un document care strange la un loc toate convingerile omului de actiune

* Un capitol gratuit din carte, precum si cuprinsul, cum arata si ce anume atin...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on October 17, 2013 02:03

September 7, 2013

Ca sa fii un om de afaceri de succes trebuie sa fii competitiv? (despre competitivitate)

hipercompetitivitateAtentie! Acest articol nu se adreseaza tuturor oamenilor. Unele persoane au nevoie sa isi dezvolte putin spiritul competitiv ca sa poata iesi din letargie, asa cum exista unele persoane hipercompetitive care au nevoie sa si-l reduca.


Am crescut intr-un mediu “ostil”, asa ca am fost invatat cu lipsurile de mic. Am fost invatat ca, daca vreau sa supravietuiesc, trebuie sa lupt. A fost o mentalitate care mi-a folosit din plin si care, in timp, mi-a slefuit personalitatea. Cu aceasta “lupta”, care...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on September 07, 2013 23:45

September 3, 2013

10 principii financiare de baza pentru antreprenorii incepatori !

financiarCand eram copil am vazut cu ochii mei unde poate duce intelegerea gresita a principiului de “OPM” (“Other people’s money” – “banii altora” – in trad directa) intr-o economie care abia se forma. Un cunoscut facea un credit cu gaj pe propriul apartament ca sa isi deschida un chiosc de cartier (un butic). Dumnezeu stie de ce avea nevoie de atatia bani ca sa porneasca o afacere atat de mica, cert este ca a fost entuziasmat de ideea de a fi antreprenor si a investit in spatiu si marfa sume foarte...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on September 03, 2013 05:31

August 1, 2013

Lista de sarcini pe verticala – cea mai simpla forma de organizare

lista_pe_verticalaDaca ma citesti, probabil stii cat de mult testez tot ce tine de agenda personala, indeplinirea taskurilor zilnice si planificarea pe proiecte.


Daca si tu lucrezi cu liste de sarcini (celebrele to-do list) si cu toate astea iti dai seama ca ceva nu este in regula, nu cred ca imi ia mai mult de 5-10 minute sa iti spun unde sa “repari”. Listele de sarcini sunt in natura noastra inca de cand barbatul avea un plan foarte bine stabilit in mintea lui: vanez – adun lemne – fac focul – mananc. In esen...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on August 01, 2013 03:50

July 27, 2013

“Blestemul loteriei” – exista noroc si ghinion?

norocArticolul de azi pleaca din numeroasele corespondente pe care le am cu cititorii ConstruimImperii.Ro, din care observ cu ingrijorare ca ideea de “noroc” este inca foarte impamantenita in randul nostru.


Ca sa pot sa incep cum trebuie, in primul rand vreau sa fac o delimitare intre trei stari mentale pe care le are omul modern (starile se raporteaza la cum te raportezi la cei din jur si la viata si la actiune):



pozitia de victima (cel care se lasa “trait” in functie de imprejurari; care se vaita...
 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on July 27, 2013 04:21

July 16, 2013

8 principii despre munca si succes

work_in_progress“Alege-ti o ocupatie pe care sa o iubesti si nu vei mai fi nevoit sa muncesti o singura zi din viata ta!”


Confucius


In momentele in care scriu randurile astea vin dupa o saptamana intreaga petrecuta la Vama Veche, unde am fost invitat ca trainer la un eveniment al unui prieten. A doua noapte am petrecut-o intr-un pub de folk, unde o formatie de doi tineri a cantat intr-o combinatie faina de chitara cu mandolina. Cand au intrat pe scena a fost un moment amuzant, pentru ca au fost prezentati drep...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on July 16, 2013 02:53

June 7, 2013

…cum am ajuns unul dintre cei mai bine platiti traineri din Romania de la antitalent total

380020_440048126041401_164243038_nOratoria nu este punctul meu forte. Niciodata nu a fost si niciodata nu m-am intrebat de unde vin emotiile mele negative cand vine vorba de vorbit in public.


Stiu ca pot sa imi exprim emotiile si gandurile mult mai bine in scris, este adevarat. Insa ani buni de zile am suferit cand venea vorba de a vorbi in fata unui grup de oameni, pentru ca stiam ca imi lipseste o unealta foarte puternica prin care sa provoc schimbarea in celalalt. Eram incomplet.


Acum aproape 3 ani de zile, exasperat de tota...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on June 07, 2013 05:02

May 6, 2013

Ce faci cand te simti coplesit si nu mai dai randament? (partea a 2-a)

manager_stresatTe simti coplesit de un proiect mai mare ca tine. Muncesti din ce in ce in ce mai mult cu rezultate din ce in ce mai mici. Finalitatea proiectului este din ce in ce mai departe de tine, asa prins in sarcinile care vin in valuri. Dormi din in ce mai putin, stai la birou din ce in ce mai mult. Ai impresia ca daca faci un efort substantial, la un moment dat “proiectul” va ceda si vei ajunge la final.


Energie proasta. Somn insuficient. Subalterni care nu te asculta. Agitatie interioara. Sarcini mu...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on May 06, 2013 05:17

May 2, 2013

Ce faci cand te simti coplesit si nu mai dai randament?

manager obositSunt momente cand starea de “actiune” ne da dureri de cap. Cand simtim ca suntem coplesiti, ca nu mai facem fata termenelor (impuse de proiectele in care suntem implicati sau impuse chiar de noi) si cand ne dam seama ca mergem in gol.


Muncim mult, dar nu mai avem energie multa, nu mai avem directie si nici rezultate. Este o stare ciudata intre panica intre atatea sarcini si o letargie care nu ne mai da voie sa ne miscam. Am intrat in capcana?


Si ceea ce omoara probabil cel mai mult este distant...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on May 02, 2013 02:03

April 15, 2013

parabola cu eroul ademenit de baba vrajitoare

vrajitoareaAu fost multe momentele in care am spus: atunci cand pornesti un proiect, cel mai prost feedback pe care il poti primi este de la familie si prieteni apropiati. Cel mai bun feedback il primesti direct de la clienti (potentiali clienti) sau oameni care nu au o relatie personala cu tine.



Am si o gluma pe tema asta: decat sa iti intrebi familia ce parere au de ceea ce faci tu (atunci cand incepi o afacere), mai bine opresti un strain pe strada, ii platesti cafeaua si il intrebi pe el.


La nivel teo...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on April 15, 2013 01:51