Daniel Zărnescu's Blog, page 10
April 25, 2015
Sistemul educational – scapa cine poate! (partea a II-a)
“Analfabetii zilei de maine nu vor fi persoanele care nu stiu sa scrie si sa citeasca; vor fi cei care nu au invatat cum sa se dezvete de ce au fost invatati.”
Alvin Toffler
jurnalist
Prima parte a articolului despre Sistemul Educational a creat destul de multa valva. Pe de o parte am primit foarte multe emailuri si comentarii de la oameni care activeaza in sistemul de facactual.
Surprinzator sau nu, aproape toti mi-au dat dreptate, si ei simtindu-se incorsetati de catre un sistem care mai mu...
April 14, 2015
Sistemul educational – abatorul de visuri (partea I)
Sunt fascinat de lumea copiilor, de cum gandesc dincolo de paradigmele din care ne este greu sa iesim noi, ca si adulti.
Si ingrozit, pe cealalta parte, de cum ii stricam pe masura ce trec prin sistemul educational. Cum ii transformam in adulti alienati, care uita de ce sunt capabili, plini de blocaje emotionale si cu o stima de sine scazuta.
Spun asta pe de-o parte din pozitia de adult (in multe momente cu propriile blocaje imprumutate de-a lungul timpului), dar si din pozitie de coach care...
March 15, 2015
Ce trebuie sa faci ca sa devii un angajat indispensabil
(articolul a fost scris pentru site-ul Ejobs.ro si il gasesti daca apesi pe linkul asta<<)
Cariera mea profesionala a fost una cu un traseu exuberant si plin de schimbari de directie. Am inceput ca angajat la Camera de Comert la o varsta foarte frageda, unde am dat tot ce am stiut si cu toate astea am clacat inexplicabil.
Nu ma simteam motivat, nu reuseam sa duc sarcinile la bun sfarsit si aveam toate caracteristicile unui “biropat”: birou si munca de rutina la greu, apoi o stare de repulsie p...
<<January 24, 2015
Sistemul DAE(r) – prin care poti aborda orice sarcina iti iese in cale

Chiar a avut o replica la un moment dat care m-a distrat: “Sa lucrezi intr-un domeniu ce tine de comunicare si creativitate in Germania este ca si cum ai fi in fortele de mentinere a pacii in Irak.”
Nu stiu daca paralela nu este putin forta...
January 15, 2015
cum sa depasesti starile de platou, cand nu mai evoluezi
Am intalnit de-a lungul timpului multe persoane “blocate” in propriul sistem creat. Antreprenori sau performeri care au pierdut, pe parcurs, imboldul, viziunea si rezultatele, pentru o perioada de timp.
Este o situatie usor amuzanta. Cu cat persoanele respective sunt mai puternice, cu atat mai constienta este “starea de platou”. Diferenta majora intre un angajat obisnuit si un “performer” este de limbaj. Angajatul se plange ca s-a plafonat, performerul o denumeste stare de platou.
La primul cap...
January 8, 2015
Trei semne care iti spun ca vei esua de la planul tau!
Vasile este o tipologie de om in care nu o sa te regasesti. Nu are scoala, nu are venituri stabile, nu a avut niciodata o carte de munca, traieste la tara, are o nevasta si trei copii de care are grija. In afara de cei trei copii mai are vreo trei care sunt institutionalizati (sunt la casa de copii).
Nu are bani sa ii creasca pe toti, dar nu se poate opri din a face copii. Pe de-o parte nu se protejeaza (costa bani), pe de alta parte singurul venit stabil este cel care vine de la stat exact p...
November 17, 2014
Ziua cand internetul a batut televiziunea in Romania!
Cine a fost la evenimente unde am vorbit despre marketing stie povestea, partial. In 2012 s-a intamplat, pentru prima oara, o miscare atipica la nivel de politica in Romania.
La alegerile pentru primaria capitalei s-a batut tot ce insemna vechiul – opulent, arogant, manipulator al maselor, sprijinit de partide, cu noul – activist, cu misiune personala, reprezentantul modernului.
S-au batut pe de-o parte Oprescu si Prigoana, care au bagat in publicitatea conventionala milioane de euro (televiziu...
October 4, 2014
Cum stii ca esti victima sau om de actiune?

September 1, 2014
Interviu cu Rhea Costa, designerul roman prezent pe covorul rosu
Ne-am intalnit la Starbucks si, surprinzator pentru mine, nu a intarziat. Spun surprinzator – pentru ca interviul asta mi-a adus in fata o noua versiune a Andreei pe care o cunosteam eu. Pragmatica dar creativa in acelasi timp, antreprenoare si designer, cunoscuta in intreaga lume pentru creatiile ei, cu peste 40 de angajati si o cifra de afaceri de peste jumatate de milion de euro pe an.
Mereu in crestere, asta a fost senzatia.
Uitandu-ma la interviul cu ea, cele mai importante doua lucruri di...
August 10, 2014
5 principii esentiale pentru START-UP-uri
Daca data trecuta vorbeam de capcanele mentale prin care trece un angajat pana in “punctul zero” (momentul in care deschide o afacere pe cont propriu), astazi o sa duc povestea mai departe si o sa iti expun principiile dupa care ar trebui sa se ghideze.
Pentru inceput o sa iti spun cate ceva despre experienta pe care o am pe start-up-uri: primele 3 firme pe care le-am pornit au fost, in ciuda sperantelor mele, un fiasco total. Concluzia mea de mai tarziu a fost ca cele trei start-up-uri au rep...