Daniel Zărnescu's Blog, page 10

April 25, 2015

Sistemul educational – scapa cine poate! (partea a II-a)

in afara cutiei“Analfabetii zilei de maine nu vor fi persoanele care nu stiu sa scrie si sa citeasca; vor fi cei care nu au invatat cum sa se dezvete de ce au fost invatati.
Alvin Toffler
jurnalist

Prima parte a articolului despre Sistemul Educational a creat destul de multa valva. Pe de o parte am primit foarte multe emailuri si comentarii de la oameni care activeaza in sistemul de facactual.

Surprinzator sau nu, aproape toti mi-au dat dreptate, si ei simtindu-se incorsetati de catre un sistem care mai mu...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on April 25, 2015 06:48

April 14, 2015

Sistemul educational – abatorul de visuri (partea I)

factorySunt fascinat de lumea copiilor, de cum gandesc dincolo de paradigmele din care ne este greu sa iesim noi, ca si adulti.
Si ingrozit, pe cealalta parte, de cum ii stricam pe masura ce trec prin sistemul educational. Cum ii transformam in adulti alienati, care uita de ce sunt capabili, plini de blocaje emotionale si cu o stima de sine scazuta.

Spun asta pe de-o parte din pozitia de adult (in multe momente cu propriile blocaje imprumutate de-a lungul timpului), dar si din pozitie de coach care...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on April 14, 2015 02:49

March 15, 2015

Ce trebuie sa faci ca sa devii un angajat indispensabil

angajat_indispensabil3(articolul a fost scris pentru site-ul Ejobs.ro si il gasesti daca apesi pe linkul asta<<)

Cariera mea profesionala a fost una cu un traseu exuberant si plin de schimbari de directie. Am inceput ca angajat la Camera de Comert la o varsta foarte frageda, unde am dat tot ce am stiut si cu toate astea am clacat inexplicabil.

Nu ma simteam motivat, nu reuseam sa duc sarcinile la bun sfarsit si aveam toate caracteristicile unui “biropat”: birou si munca de rutina la greu, apoi o stare de repulsie p...

<<
 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on March 15, 2015 03:38

January 24, 2015

Sistemul DAE(r) – prin care poti aborda orice sarcina iti iese in cale

Person with check symbol Stateam de vorba cu un prieten care lucreaza in Germania (si studiaza acolo) pentru o perioada de timp. Lucreaza intr-o agentie de publicitate si se plangea de faptul ca pentru el este destul de provocator sa comunice cu nemtii care sunt foarte interiorizati.

Chiar a avut o replica la un moment dat care m-a distrat: “Sa lucrezi intr-un domeniu ce tine de comunicare si creativitate in Germania este ca si cum ai fi in fortele de mentinere a pacii in Irak.”





Nu stiu daca paralela nu este putin forta...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on January 24, 2015 01:29

January 15, 2015

cum sa depasesti starile de platou, cand nu mai evoluezi

platou3Am intalnit de-a lungul timpului multe persoane “blocate” in propriul sistem creat. Antreprenori sau performeri care au pierdut, pe parcurs, imboldul, viziunea si rezultatele, pentru o perioada de timp.


Este o situatie usor amuzanta. Cu cat persoanele respective sunt mai puternice, cu atat mai constienta este “starea de platou”. Diferenta majora intre un angajat obisnuit si un “performer” este de limbaj. Angajatul se plange ca s-a plafonat, performerul o denumeste stare de platou.


La primul cap...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on January 15, 2015 03:43

January 8, 2015

Trei semne care iti spun ca vei esua de la planul tau!

plan prostVasile este o tipologie de om in care nu o sa te regasesti. Nu are scoala, nu are venituri stabile, nu a avut niciodata o carte de munca, traieste la tara, are o nevasta si trei copii de care are grija. In afara de cei trei copii mai are vreo trei care sunt institutionalizati (sunt la casa de copii).


Nu are bani sa ii creasca pe toti, dar nu se poate opri din a face copii. Pe de-o parte nu se protejeaza (costa bani), pe de alta parte singurul venit stabil este cel care vine de la stat exact p...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on January 08, 2015 00:44

November 17, 2014

Ziua cand internetul a batut televiziunea in Romania!

romania-steag-fata-copil_micCine a fost la evenimente unde am vorbit despre marketing stie povestea, partial. In 2012 s-a intamplat, pentru prima oara, o miscare atipica la nivel de politica in Romania.


La alegerile pentru primaria capitalei s-a batut tot ce insemna vechiul – opulent, arogant, manipulator al maselor, sprijinit de partide, cu noul – activist, cu misiune personala, reprezentantul modernului.


S-au batut pe de-o parte Oprescu si Prigoana, care au bagat in publicitatea conventionala milioane de euro (televiziu...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on November 17, 2014 03:13

October 4, 2014

Cum stii ca esti victima sau om de actiune?

start Incepuse criza. Pe atunci locuiam undeva in Militari si aveam biroul in Berceni. Asta insemna ca strabateam zilnic orasul, timp in care vorbeam la telefon cu clientii, ascultam muzica, ma relaxam. Cam ce se intampla frecvent, cand tai capitala in doua si stai in trafic, bara la bara, aproape 2 ore pe zi.Nu stiu ce s-a intamplat la un moment dat, stiu ca am schimbat postul de radio de pe muzica pe un canal dedicat de stiri. Se vorbea de criza, de efectele crizei asupra populatiei, de politica...
 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on October 04, 2014 04:18

September 1, 2014

Interviu cu Rhea Costa, designerul roman prezent pe covorul rosu

Andreea_ConstantinNe-am intalnit la Starbucks si, surprinzator pentru mine, nu a intarziat. Spun surprinzator – pentru ca interviul asta mi-a adus in fata o noua versiune a Andreei pe care o cunosteam eu. Pragmatica dar creativa in acelasi timp, antreprenoare si designer, cunoscuta in intreaga lume pentru creatiile ei, cu peste 40 de angajati si o cifra de afaceri de peste jumatate de milion de euro pe an.


Mereu in crestere, asta a fost senzatia.


Uitandu-ma la interviul cu ea, cele mai importante doua lucruri di...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on September 01, 2014 06:27

August 10, 2014

5 principii esentiale pentru START-UP-uri

startupDaca data trecuta vorbeam de capcanele mentale prin care trece un angajat pana in “punctul zero” (momentul in care deschide o afacere pe cont propriu), astazi o sa duc povestea mai departe si o sa iti expun principiile dupa care ar trebui sa se ghideze.


Pentru inceput o sa iti spun cate ceva despre experienta pe care o am pe start-up-uri: primele 3 firme pe care le-am pornit au fost, in ciuda sperantelor mele, un fiasco total. Concluzia mea de mai tarziu a fost ca cele trei start-up-uri au rep...

 •  0 comments  •  flag
Share on Twitter
Published on August 10, 2014 07:12