مشروع دستور جمهورية مصر العربية
discussion
مادة ٦٤
date
newest »
newest »
مبدئيا عندي معضلة في فهم فقرة "و لا يجوز فرض أي عمل جبرا إلا بمقتضى القانون"
يعنى لا يجوز ان يجبر موظف على أداء عمل غير منصوص عليه فى القانون او لا يجبر على عمل غير قانونى
العمل الجبري هنا معناه عمل بالسخرة و لا مقابل أجر؟و هل توجد حالات يجبر فيها مواطن على العمل رغما عن إرادته؟
في بعض الأحيان يحتاج المشرع الي معاقبة بعض المخالفين بعقوبات غير العقوبات المألوفة مثل الحبس أو الغرامة أو ما شابه ذلكفمثلا في حالات اثبات قيام احد الشباب بمعاكسة او التحرش ببعض الفتيات قد يشرع البرلمان عقوبة مثل العمل الاجتماعي لانه في حالة حبسه و اختلاطه بالمجرمين ستكون مضار تلك العقوبة اكثر من نفعها - هذا نوع من الاعمال الجبرية التي تفرض بقانون
مثال اخر : في حالة الحكم على احد المتهمين بتهمة الاشغال الشاقة المؤبدة - هذا نوع اخر من الاعمال الجبرية التي لا تفرض الا بقانون
ارجو من الله ان اكون قد اصبت في قرائتي للمادة
هذا يسمى التكليف اي اذا كانت الدولة تحتاج الى مثلا طيارين و لا تجد و يوجد شخص لديه المؤهلات هنا يكون مكلف بأداء هذه الوظيفة جبريا و قد كان تعين طالبات المعلمات قديما بهذا القانون التكليف هكذا اجابني أبي عند سؤالي عن هذه المادة
شكرا على الردود القيمة
all discussions on this book
|
post a new topic
و لا يجوز فرض أي عمل جبرا إلا بمقتضى القانون.
و يعمل الموظف العام في خدمة الشعب، و تتيح الدولة الوظائف العامة للمواطنين على أساس الجدارة، دون محاباة أو وساطة، و مخالفة ذلك جريمة يعاقب عليها القانون.
و تكفل الدولة حق كل عامل في الأجر العادل و الإجازات، و التقاعد و التأمين الاجتماعي، و الرعاية الصحية و الحماية ضد مخاطر العمل، و توافر شروط السلامة المهنية في أماكن العمل؛ وفقا للقانون.
و لا يجوز فصل العامل إلا في الحالات المنصوص عليها في القانون.
و الإضراب السلمي حق، و ينظمه القانون.