Creo que los líderes empresariales deben conocer los detalles de lo que aprueban antes de plasmar su firma en algo. No tiene nada que ver con la confianza en las personas que trabajan para ti, sino que es una responsabilidad básica. No se trata de ser solo un aprobador. Creo que la gente que trabajaba para mí llegó a apreciar que leyera todo lo que me enviaban, tanto por respeto hacia ellos y su trabajo como porque era mi responsabilidad. Sé
