Diego Barragán Guerrero

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Como dije al principio del capítulo 5, al funcionar en una empresa sin un método definido surge una dinámica hobbesiana en la que la gente más caradura se escaquea, mientras que sus colegas más prudentes se sobrecargan.
Un Mundo sin e-mail: Reinventando el trabajo en un mundo con exceso de comunicación (Spanish Edition)
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