A partire dal 2008 l’Ue ha cercato di estendere il congedo per maternità a venti settimane a stipendio intero71: la proposta è rimasta nel limbo per anni, dopodiché, nel 2015, è stata definitivamente abbandonata in buona parte grazie alla strenua opposizione della Gran Bretagna e delle sue lobby economiche72. Senza piú la Gran Bretagna, forse tra poco le donne dell’Unione europea potranno beneficiare di questa riforma progressista.
