Christian Rodriguez

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Dan mayor visibilidad a los objetivos de todos. Los usuarios obtienen acceso sin fisuras a los OKR de su jefe, sus subordinados y la organización al completo. • Impulsan la implicación. Cuando sabes que trabajas en lo correcto, es más fácil estar motivado.
Mide lo que importa : cómo Google, Bono y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR
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