Mide lo que importa : cómo Google, Bono y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR

by John Doerr

¿En qué OKR has previsto centrarte para añadir el máximo valor posible a tu función, tu equipo y/o la empresa? • ¿Cuáles de esos OKR están en consonancia con las iniciativas principales de la organización?