Progresión profesional Para sonsacar información al colaborador sobre sus aspiraciones profesionales, el jefe podría preguntar: • ¿Qué aptitudes o habilidades te gustaría desarrollar para mejorar tu posición actual? • ¿En qué áreas te gustaría crecer para alcanzar tus objetivos profesionales? • ¿Qué aptitudes o habilidades te gustaría desarrollar para lograr otro puesto en el futuro? • ¿Cómo podemos la empresa y yo ayudarte a alcanzar esa meta desde el punto de vista del aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo?
