Rafael(bobeirasa) Lopes

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Muitas empresas do velho poder, da GE à Unilever, passaram por grandes mudanças nos últimos anos para alinhar suas práticas de negócios e culturas internas a características do pensamento do novo poder.
O novo poder: como disseminar ideias, engajar pessoas e estar sempre um passo à frente em um mundo hiperconectado
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