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verdadero precio del liderazgo es la disposición de anteponer las necesidades ajenas a las propias.
las organizaciones donde las personas comparten valores y son valoradas tienen éxito a largo plazo, tanto en los buenos como en los malos momentos. John
«Si tus actos inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, eres un líder».
«Cuando cuentas con personas que confían en ti, eso hace que trabajen mejor para ganarse esa confianza o conservarla.»
Cuando las personas tienen que gestionar peligros procedentes del interior de la organización, ésta se vuelve menos capaz de enfrentarse a los que vienen de fuera.
Todo empleado es el hijo o la hija de alguien. Como un padre, el líder de una compañía es responsable de esas vidas preciosas.
