La generación posmoderna, pragmática y utilitarista en que vivimos no siente aprecio por las convicciones que defendieron los líderes de antaño. Y no puede apreciarlas porque donde no existen valores absolutos tampoco existen certezas, sino más bien opiniones fluctuantes, que hoy están y mañana pueden cambiar. Todo lo dicho hasta aquí nos da una idea de cómo las creencias firmes moldean el carácter, que es esencial a la hora de liderar. El carácter da lugar a la credibilidad, la credibilidad genera la seguridad necesaria para que otros depositen su confianza en la persona del líder, y de eso,
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