Comprensión: Los líderes deben tener una base firme sobre la situación. Madurez: Si los motivos de los líderes no son correctos, el momento no será el correcto. Confianza: Las personas siguen a los líderes que saben lo que debe hacerse. Decisión: Líderes inconstantes crean seguidores inconstantes. Experiencia: Si los líderes no poseen experiencia, necesitan obtener sabiduría de quienes la posean. Intuición: El momento oportuno depende de aspectos intangibles, tales como el impulso y la moral. Preparación: Si las condiciones no son las correctas, los líderes deben encargarse de crearlas.
