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March 7 - March 23, 2018
Por lo general, cuando comencé mi carrera, no era tan malo como la gente pensaba. Actualmente, no soy tan bueno como se me acredita.
En primer lugar, cuando estamos ocupados, naturalmente creemos que nos dirigimos a algún lugar. Pero mantener una ocupación no equivale a tener productividad. La actividad no es necesariamente logro.
Uno de las pautas que utilizo durante este proceso es el Principio de Pareto. A través de los años he enseñado mucho este principio en conferencias sobre el liderazgo, y también lo explico en mi libro Desarrolle el líder que hay en usted. Ésta es la idea: Si concentra su atención en las actividades que ocupan el veinte por ciento principal, recibirá un retorno del ochenta por ciento de su esfuerzo. Por ejemplo, si tiene diez empleados, debe dedicar el ochenta por ciento de su tiempo y atención a los dos mejores. Si tiene cien clientes, sus mejores veinte clientes lo proveerán del ochenta por
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