Alex Gris

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Dans une grande ONG, par exemple, de nombreux salariés jeunes et blancs s’étaient plaints de formes sournoises de suprématie blanche, tandis que la plupart des employés noirs s’étaient dits satisfaits de la culture d’entreprise82.
Le piège de l'identité: Comment une idée progressiste est devenue une idéologie mortifère
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