La felicidad hace referencia en realidad a cuatro cosas: control percibido, progreso percibido, conectividad (número y profundidad de tus relaciones) y la visión/significado (ser parte de algo más grande que tú mismo).
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Delivering Happiness. ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios? by Tony Hsieh.
