What do you think?
Rate this book
Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity
In today's world, yesterday's methods just don't work. In Getting Things Done, veteran coach and management consultant David Allen shares the breakthrough methods for stress-free performance that he has introduced to tens of thousands of people across the country. Allen's premise is simple: our productivity is directly proportional to our ability to relax. Only when our minds are clear and our thoughts are organized can we achieve effective productivity and unleash our creative potential. In Getting Things Done Allen shows how to:
* Apply the "do it, delegate it, defer it, drop it" rule to get your in-box to empty
* Reassess goals and stay focused in changing situations
* Plan projects as well as get them unstuck
* Overcome feelings of confusion, anxiety, and being overwhelmed
* Feel fine about what you're not doing
From core principles to proven tricks, Getting Things Done can transform the way you work, showing you how to pick up the pace without wearing yourself down.
* Apply the "do it, delegate it, defer it, drop it" rule to get your in-box to empty
* Reassess goals and stay focused in changing situations
* Plan projects as well as get them unstuck
* Overcome feelings of confusion, anxiety, and being overwhelmed
* Feel fine about what you're not doing
From core principles to proven tricks, Getting Things Done can transform the way you work, showing you how to pick up the pace without wearing yourself down.
267 pages, Paperback
First published January 1, 2001
About the author
David Allen
83 books1,526 followersLibrarian Note: There is more than one author in the Goodreads database with this name.
David Allen is an American author and productivity consultant. He created the time management method Getting Things Done.
David Allen is an American author and productivity consultant. He created the time management method Getting Things Done.
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 13 of 13 reviews
October 5, 2010
بالنسبة لي, هذا الكتاب هو ثالث أفضل كتاب قرأته في مجال تطوير الذات, بعد العادات السبع, وإدارة الأولويات لستيفن كوفي.
في الحقيقة اني ترددت قبل كتابة هذه المراجعة, وسبب ذلك اني طبقت أفكار الكتاب لفترة ليست بالقصيرة ( وليست بالطويلة أيضاً ) وأود أن أشارك القراء الكثير من الارشادات والتنبيهات والحيل لتطبيق هذه الأفكار, وكتابة مراجعة في" قود ريدز" ربما لن تسمح بكل هذا .. لذلك قررت أن أكتب هنا عن هذا الكتاب باختصار, وان اضيف المراجعة المفصلة لا حقا في مدونتي.
في البداية دعوني أنبّه أن للكتاب ترجمة عربية بعنوان ( كيفية إنجاز الأشياء ) وللأسف لا أستطيع ان اوصي بها لأني لم أطلع عليها, لكني أظن أنها من إصدرات جرير, وإصدرات جرير عموما ليست سيئة للحد الذي لا تفهم فيه شيئا مما تقرأ, وليست جيدة للحد الذي يسمح لك بالقراءة من دون معاناة سد ثغرات الترجمة .. الخيار لكم.
صدر هذا الكتاب في عام 2002 وتتطورت شعبيته بين قراء ومتابعي كتب تطوير الذات إلى درجة انه صار ظاهرة هستيريه في مجاله, حتى أن مجلة "وايرد" المختصه بالتقنيه وصفته بانه صار ديناً في عصر المعلومات, ومجلة "التايم" أفردت له مقالاً كاملاً واصفته بانه كتاب تطوير الذات لهذا العصر, هذا بالإضافة إلى أن أفكار الكتاب صارت معايير أساسية لكل الأدوات الإنتاجية ( تقاويم, قوائم مهام, ألخ ).
الكتاب عبارة عن نظام سهل وبسيط جدا الغرض منه – كما يقول المؤلف ديفيد ألين – زيادة الإنتاجية مع تقليل الضغط النفسي.
نظام "كيفية إنجاز الأشياء" – أو ما اشتهر اختصاراً ( بنظام الجي تي دي ) - يتكون من خمس أجزاء:
1 – جمع الأشياء: وفي هذه المرحلة تجمع كل الأشياء التي تريد ان تقوم بها, وتضعها في مكان واحد.
2 – المعالجة: في هذه المرحلة تحدد ماهية الأشياء التي جمعتها بالضبط.
3 – التنظيم: هنا تضع كل مهمة في قائمة محددة.
4 – المراجعة: هنا تراجع قوائم المهام التي لديك.
5 – التنفيذ: في هذه المرحلة تنفذ المهام.
ألا تبدو لك هذه الخطوات من الوهلة الأولى بسيطة وبديهية – وربما ساذجة - إلى درجة لا تحتاج كل هذه الضجة؟
نعم هي خطوات بسيطة جدا لكن - وهنا "لكن" كبيرة – حين تنفذها تحدث أمور مدهشة لا تصدق؛ وهذا هو سر شعبية وسحر الكتاب. في الحقيقة أنه لكي أكون اكثر دقة, فسر شعبية الكتاب ليس هذا فحسب, بل كون هذه الافكار ممكنة التطبيق على سياقات كثيرة, فمثلاً أنا أعدت ترتيب ملفات الكمبيوتر, وترتيب مفضلة مواقعي, وأوراقي الدراسية ( هذا بالطبع بالإضافة لترتيب طريقة أدائي لمهامي اليومية ) بناء على أفكاره. في الواقع, أنت لن تجد في الكتاب أي شيء بخصوص ترتيب هذه الأشياء, لكنك سوف تتعلم طريقة ديفيد ألين على النطاق الواسع ( وهو إنجاز المهام اليومية ) ومن ثم سوف تجد انك تستطيع تطبيقها على الكثير من المجالات حولك.
الكأس المقدسة لهذه الكتاب, ولهذه الخطوات, هي حاله يسميها ديفيد ألين ( عقل مثل الماء ) فالغرض من كل هذه "الهلليله" هي أن يكون عقلك, مجازاً, مثل الماء. لو كان ديفيد ألين بوذا فحالة ( عقل مثل الماء ) هي ( نيرفانا ) كتاب كيفية إنجاز الأشياء.
حالة ( عقل مثل الماء ) تعني ان تفرّغ عقلك من كل الأشياء التي فيه, أن تستخدم عقلك بأكبر صورة ممكنة للتركيز والتفكير وليس للتذكر والتخزين, وأن تتصرف بحسب ما يمليه الموقف بالضبط من دون أي مبالغة أو تقليل في ردة الفعل.
لا بد أنه مر عليك مثل هذا الكلام في كتب أو محاضرات تطوير الذات الأخرى, ولا بد أنك لم تحاول منع نفسك من تصنيفه كهراء طازج .. لكن محاولة ديفيد ألين لتحقيق هذا الهدف هي محاولة جادة وأصيلة .. النظام مصمم بالفعل بطريقة ليفرّغ عقلك من كل ما تريد القيام به, ومن ثم ينظمه امامك في قوائم بشكل يسمح لك للوصول إلى اقصى حالة من الإنتاجية.
هناك قضيتان لا بد أن نشير لها بخصوص الكتاب:
1 – الكتاب يتعامل مع المستوى المنخفض من الإنتاجية. قضية الكتاب الأساسية هي كيف تنفذ كل ما في عقلك, لكن من أين تأتي الأشياء التي في عقلك؟ ... هذه في الواقع ليست قضية الكتاب .. الكتاب لا يتعامل مع الرؤية والقيم والحوافز والأهداف بعيدة المدى. هذا ليس عيب في الكتاب, ولكنها طبيعة النظام. في مدونتي سوف اتطرق لهذا الكتاب وكتاب ستيفن كوفي ( إدارة الألويات ). كتاب ديفيد الين يتعامل مع المستوى المنخفض من الإنتاجية, وكتاب ستيفن كوفي يتعامل مع المستوى العالي من الإنتاجية؛ والكتابان يكملان بعضهما.
2 – الكتاب يقدم لك أفكاره بشكل مجرد ويقدم لك بعض الاقتراحات لتنفيذها, لكن اختيار افضل طريقة بالنسبة لك لتنفيذها هو بالفعل تحدي حقيقي. سوف أقدم في مدونتي الطرق التي استخدمتها شخصيا وتقييمي لها, وسوف أدلك على الكثير من المصادر التي تستطيع ان تجد فيها تجارب الاخرين, لكن في نهاية المطاف سوف تحتاج ان تجرب عدة خيارات حتى تجد ما يناسبك شخصياً.
تمنياتي لكم بقراء ممتعة
في الحقيقة اني ترددت قبل كتابة هذه المراجعة, وسبب ذلك اني طبقت أفكار الكتاب لفترة ليست بالقصيرة ( وليست بالطويلة أيضاً ) وأود أن أشارك القراء الكثير من الارشادات والتنبيهات والحيل لتطبيق هذه الأفكار, وكتابة مراجعة في" قود ريدز" ربما لن تسمح بكل هذا .. لذلك قررت أن أكتب هنا عن هذا الكتاب باختصار, وان اضيف المراجعة المفصلة لا حقا في مدونتي.
في البداية دعوني أنبّه أن للكتاب ترجمة عربية بعنوان ( كيفية إنجاز الأشياء ) وللأسف لا أستطيع ان اوصي بها لأني لم أطلع عليها, لكني أظن أنها من إصدرات جرير, وإصدرات جرير عموما ليست سيئة للحد الذي لا تفهم فيه شيئا مما تقرأ, وليست جيدة للحد الذي يسمح لك بالقراءة من دون معاناة سد ثغرات الترجمة .. الخيار لكم.
صدر هذا الكتاب في عام 2002 وتتطورت شعبيته بين قراء ومتابعي كتب تطوير الذات إلى درجة انه صار ظاهرة هستيريه في مجاله, حتى أن مجلة "وايرد" المختصه بالتقنيه وصفته بانه صار ديناً في عصر المعلومات, ومجلة "التايم" أفردت له مقالاً كاملاً واصفته بانه كتاب تطوير الذات لهذا العصر, هذا بالإضافة إلى أن أفكار الكتاب صارت معايير أساسية لكل الأدوات الإنتاجية ( تقاويم, قوائم مهام, ألخ ).
الكتاب عبارة عن نظام سهل وبسيط جدا الغرض منه – كما يقول المؤلف ديفيد ألين – زيادة الإنتاجية مع تقليل الضغط النفسي.
نظام "كيفية إنجاز الأشياء" – أو ما اشتهر اختصاراً ( بنظام الجي تي دي ) - يتكون من خمس أجزاء:
1 – جمع الأشياء: وفي هذه المرحلة تجمع كل الأشياء التي تريد ان تقوم بها, وتضعها في مكان واحد.
2 – المعالجة: في هذه المرحلة تحدد ماهية الأشياء التي جمعتها بالضبط.
3 – التنظيم: هنا تضع كل مهمة في قائمة محددة.
4 – المراجعة: هنا تراجع قوائم المهام التي لديك.
5 – التنفيذ: في هذه المرحلة تنفذ المهام.
ألا تبدو لك هذه الخطوات من الوهلة الأولى بسيطة وبديهية – وربما ساذجة - إلى درجة لا تحتاج كل هذه الضجة؟
نعم هي خطوات بسيطة جدا لكن - وهنا "لكن" كبيرة – حين تنفذها تحدث أمور مدهشة لا تصدق؛ وهذا هو سر شعبية وسحر الكتاب. في الحقيقة أنه لكي أكون اكثر دقة, فسر شعبية الكتاب ليس هذا فحسب, بل كون هذه الافكار ممكنة التطبيق على سياقات كثيرة, فمثلاً أنا أعدت ترتيب ملفات الكمبيوتر, وترتيب مفضلة مواقعي, وأوراقي الدراسية ( هذا بالطبع بالإضافة لترتيب طريقة أدائي لمهامي اليومية ) بناء على أفكاره. في الواقع, أنت لن تجد في الكتاب أي شيء بخصوص ترتيب هذه الأشياء, لكنك سوف تتعلم طريقة ديفيد ألين على النطاق الواسع ( وهو إنجاز المهام اليومية ) ومن ثم سوف تجد انك تستطيع تطبيقها على الكثير من المجالات حولك.
الكأس المقدسة لهذه الكتاب, ولهذه الخطوات, هي حاله يسميها ديفيد ألين ( عقل مثل الماء ) فالغرض من كل هذه "الهلليله" هي أن يكون عقلك, مجازاً, مثل الماء. لو كان ديفيد ألين بوذا فحالة ( عقل مثل الماء ) هي ( نيرفانا ) كتاب كيفية إنجاز الأشياء.
حالة ( عقل مثل الماء ) تعني ان تفرّغ عقلك من كل الأشياء التي فيه, أن تستخدم عقلك بأكبر صورة ممكنة للتركيز والتفكير وليس للتذكر والتخزين, وأن تتصرف بحسب ما يمليه الموقف بالضبط من دون أي مبالغة أو تقليل في ردة الفعل.
لا بد أنه مر عليك مثل هذا الكلام في كتب أو محاضرات تطوير الذات الأخرى, ولا بد أنك لم تحاول منع نفسك من تصنيفه كهراء طازج .. لكن محاولة ديفيد ألين لتحقيق هذا الهدف هي محاولة جادة وأصيلة .. النظام مصمم بالفعل بطريقة ليفرّغ عقلك من كل ما تريد القيام به, ومن ثم ينظمه امامك في قوائم بشكل يسمح لك للوصول إلى اقصى حالة من الإنتاجية.
هناك قضيتان لا بد أن نشير لها بخصوص الكتاب:
1 – الكتاب يتعامل مع المستوى المنخفض من الإنتاجية. قضية الكتاب الأساسية هي كيف تنفذ كل ما في عقلك, لكن من أين تأتي الأشياء التي في عقلك؟ ... هذه في الواقع ليست قضية الكتاب .. الكتاب لا يتعامل مع الرؤية والقيم والحوافز والأهداف بعيدة المدى. هذا ليس عيب في الكتاب, ولكنها طبيعة النظام. في مدونتي سوف اتطرق لهذا الكتاب وكتاب ستيفن كوفي ( إدارة الألويات ). كتاب ديفيد الين يتعامل مع المستوى المنخفض من الإنتاجية, وكتاب ستيفن كوفي يتعامل مع المستوى العالي من الإنتاجية؛ والكتابان يكملان بعضهما.
2 – الكتاب يقدم لك أفكاره بشكل مجرد ويقدم لك بعض الاقتراحات لتنفيذها, لكن اختيار افضل طريقة بالنسبة لك لتنفيذها هو بالفعل تحدي حقيقي. سوف أقدم في مدونتي الطرق التي استخدمتها شخصيا وتقييمي لها, وسوف أدلك على الكثير من المصادر التي تستطيع ان تجد فيها تجارب الاخرين, لكن في نهاية المطاف سوف تحتاج ان تجرب عدة خيارات حتى تجد ما يناسبك شخصياً.
تمنياتي لكم بقراء ممتعة
July 22, 2012
قرأت الكثير من الكتب عن إدارة الوقت
وكانت تركز في الطرح على أهمية الوقت وكيف تحفز نفسك لإنشاء المهام المطلوبة وكيف تتوقف عن التسويف مع ذكر بعض طرق تنظيم الوقت
أما هذا الكتاب، فهو يتحدث فقط عن طريقة تنظيم الوقت بطريقة مفصلة وكافية بحيث يعيد ترتيب مهامك في الحياة، ثم يعطيك الطريقة التي ترتب فيها أعمالك ومهامك ونظام التذكير
ويعتمد نظامه على اعداد عدد من القوائم الخاصة بكل جانب من جوانب حياتك بشكل جميل جدا
أنص بقرائته لمن يعرف أهمية الوقت ومهتم بتظيم مهامه، لكنه لا يعرف كيف
وكانت تركز في الطرح على أهمية الوقت وكيف تحفز نفسك لإنشاء المهام المطلوبة وكيف تتوقف عن التسويف مع ذكر بعض طرق تنظيم الوقت
أما هذا الكتاب، فهو يتحدث فقط عن طريقة تنظيم الوقت بطريقة مفصلة وكافية بحيث يعيد ترتيب مهامك في الحياة، ثم يعطيك الطريقة التي ترتب فيها أعمالك ومهامك ونظام التذكير
ويعتمد نظامه على اعداد عدد من القوائم الخاصة بكل جانب من جوانب حياتك بشكل جميل جدا
أنص بقرائته لمن يعرف أهمية الوقت ومهتم بتظيم مهامه، لكنه لا يعرف كيف
December 29, 2012
كتابنا لهذا اليوم بعنوان:
الإنجاز: فن الإنتاجية المتحررة من الضغوط
Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity
للكاتب ديفيد ألين
يرى المؤلف أن المفتاح الأساسي في الانجاز هو التحرر من الضغوط و الاسترخاء الذهني. فالتخطيط الجيد و إدارة الوقت و إدارة الأولويات و غيرها من المهارات الإدارية كلها لا تفيد إذا ما طرأ خلل لم يكن بالحسبان ثم نتج عن هذا الخلل ضغوط نفسية لدى الإنسان ولا يتمكن من السيطرة عليها، فتؤدي بدورها إلى تسلل الإحباط و انخفاض الانتاجية.
و حيث أن هذا الخلل المربك للخطط و المشاريع متكرر بصفة مستمرة و يومية في حياة الإنسان فلذلك لزم على الإنسان أن يتعلم مهارة الاسترخاء و عدم الوقوع فريسة للضغوط.
المبدأ الذي يحاول ان يرسيه الكتاب هو أن القدرة على الإنتاج تتناسب طردياً مع القدرة على الاسترخاء وقت الضغوط! و يبرر ذلك بأن الانتاج المجدي و المتقن لا يمكن ان ينتج إلا عن ذهن صافي و أفكار منظمة غير مرتبكة.
يعرض الكتاب مجموعة من المهارات و الممارسات الذهنية و النفسية و العملية التي يمكن للإنسان من خلال ممارستها أن يقاوم الضعوط و يحافظ على توازنه و تنظيم أفكاره مهما كانت الإرباكات المحيطة به متعددة و كبيرة.
الإنجاز: فن الإنتاجية المتحررة من الضغوط
Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity
للكاتب ديفيد ألين
يرى المؤلف أن المفتاح الأساسي في الانجاز هو التحرر من الضغوط و الاسترخاء الذهني. فالتخطيط الجيد و إدارة الوقت و إدارة الأولويات و غيرها من المهارات الإدارية كلها لا تفيد إذا ما طرأ خلل لم يكن بالحسبان ثم نتج عن هذا الخلل ضغوط نفسية لدى الإنسان ولا يتمكن من السيطرة عليها، فتؤدي بدورها إلى تسلل الإحباط و انخفاض الانتاجية.
و حيث أن هذا الخلل المربك للخطط و المشاريع متكرر بصفة مستمرة و يومية في حياة الإنسان فلذلك لزم على الإنسان أن يتعلم مهارة الاسترخاء و عدم الوقوع فريسة للضغوط.
المبدأ الذي يحاول ان يرسيه الكتاب هو أن القدرة على الإنتاج تتناسب طردياً مع القدرة على الاسترخاء وقت الضغوط! و يبرر ذلك بأن الانتاج المجدي و المتقن لا يمكن ان ينتج إلا عن ذهن صافي و أفكار منظمة غير مرتبكة.
يعرض الكتاب مجموعة من المهارات و الممارسات الذهنية و النفسية و العملية التي يمكن للإنسان من خلال ممارستها أن يقاوم الضعوط و يحافظ على توازنه و تنظيم أفكاره مهما كانت الإرباكات المحيطة به متعددة و كبيرة.
March 16, 2017
ظننت أن إستثماري في هذا الكتاب سيحولني إلى شخص منتج ولكن العكس حدث تماما!
تحول هذا الكتاب إلى حلقة مفتوحة تحتل حيزًا من الفراغ في دماغي كما يعبر عنها المؤلف في هذا الكتاب وظل كذلك لعدة أشهر.
السبب الوحيد الذي مكنني من إنهاء كومة الملل والتوتر والإحباط هذه هو منهجية تنفيذ مهام مختلفة تماما، لا تحتوي ملفات وصناديق!
هذا الكتاب لا يناسب العامل الحر أو المستقل من أمثالي، بل هو مخصص لمدراء الشركات ورؤساء الأقسام الذين لديهم مساعدون شخصيون وسكرتيرات وأشياء فخمة مثل مضارب الجولف والمنازل الصيفية..
أستطيع اﻷن رمي هذا الكتاب بعيدَا ونسيان كل شيء بشأنه.
تحول هذا الكتاب إلى حلقة مفتوحة تحتل حيزًا من الفراغ في دماغي كما يعبر عنها المؤلف في هذا الكتاب وظل كذلك لعدة أشهر.
السبب الوحيد الذي مكنني من إنهاء كومة الملل والتوتر والإحباط هذه هو منهجية تنفيذ مهام مختلفة تماما، لا تحتوي ملفات وصناديق!
هذا الكتاب لا يناسب العامل الحر أو المستقل من أمثالي، بل هو مخصص لمدراء الشركات ورؤساء الأقسام الذين لديهم مساعدون شخصيون وسكرتيرات وأشياء فخمة مثل مضارب الجولف والمنازل الصيفية..
أستطيع اﻷن رمي هذا الكتاب بعيدَا ونسيان كل شيء بشأنه.
November 15, 2025
** موجز للفكرة العامة للكتاب والغرض من تأليفه **
يقدم الكتاب نظاماً شهيراً يعرف بـ GTD (Getting Things Done)، يتكون من خمس خطوات أساسية: الجمع (Capture) لتسجيل كل المهام والأفكار، التوضيح (Clarify) لتحديد ما يجب فعله، التنظيم (Organize) لتصنيفها في قوائم مثل المشروعات والانتظار والمراجع، المراجعة (Reflect) الأسبوعية للتحديث، والانخراط (Engage) في التنفيذ بناءً على السياق والطاقة. يغطي مواضيع مثل ادارة البريد الإلكتروني، التعامل مع المقاطعات، والتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، مع أمثلة عملية. الغرض الرئيسي هو تحرير العقل من التوتر الناتج عن تذكر المهام، ليصبح القارئ أكثر إنتاجية وتركيزاً، مستنداً إلى خبرة المؤلف كمستشار في الإنتاجية.
** الانطباع الشخصي **
من قراءتي لهذا الكتاب المشهور، تعلمت درساً قاسياً: ليس كل ما يُمدح يناسب الجميع. شعرت بأنه يفرض نظاماً جامداً لا يتوافق مع طريقتي الشخصية في إدارة المهام، فأنا أفضل نظامي الخاص الذي بنيته على تجاربي اليومية، والذي يعتمد على البساطة والمرونة دون كل هذا التعقيد. خرجت منه محبطاً قليلاً، فبدلاً من الإلهام، شعرت أنه يضيف عبئاً إضافياً.
** مناقشة الهيكل والتنظيم والتدفق **
الكتاب مرتب بشكل منهجي، يبدأ بتشخيص مشكلة التوتر في العمل الحديث، ثم يفصل الخطوات الخمس في فصول متسلسلة، وينتهي بتطبيقات عملية ونصائح للتنفيذ. التنظيم جيد من حيث الترتيب المنطقي، لكن التدفق يعاني من تكرار الأفكار، حيث يعود المؤلف إلى شرح نفس المبادئ بصيغ مختلفة، مما يجعل القراءة تشبه الدوران في حلقة، خاصة في الأجزاء المتعلقة بالأدوات اليومية.
** تقييم أسلوب الكتابة مستوى الوضوح وسهولة اللغة ومنهج المؤلف **
أسلوب الكتابة واضح وبسيط، يعتمد على لغة يومية سهلة الفهم، مع تجنب المصطلحات المعقدة، مما يجعله مناسباً للقراء العاديين. منهج المؤلف عملي ومبني على خبرات شخصية، يمزج بين القصص الحقيقية والنصائح المباشرة، لكنه يفتقر إلى العمق النفسي أو التكيف مع الاختلافات الثقافية، ويبدو كأنه يتحدث إلى جمهور أمريكي مهني بشكل أساسي.
** نقاط القوة في الكتاب **
من نقاط القوة اللافتة، الفكرة الأساسية في تحرير العقل من المهام المعلقة، والتي قد تكون مفيدة لمن يعانون من الفوضى التامة. كما أن الأمثلة على كيفية تنظيم البريد الإلكتروني أو المكتب توفر بعض الإلهام العملي، والمراجعة الأسبوعية كفكرة بسيطة يمكن أن تساعد في البدايات.
** نقاط الضعف أو الانتقادات **
الكتاب مليء بالحشو والتكرار، حيث يطيل في شرح خطوات تبدو بديهية لمن لديهم نظام إنتاجية مسبق. يتجاهل التحديات الشخصية مثل الدوافع النفسية أو الظروف الخارجية، ويبدو متحيزاً نحو نموذج عمل مكتبي، متجاهلاً السياقات الثقافية أو الحياتية المتنوعة. كما أن النظام يتطلب وقتاً كبيراً للإعداد، مما يجعله عبئاً بدلاً من حل، وفي النهاية، لم يضف شيئاً جديداً لي شخصياً.
** الفوائد العملية والتوصيات القابلة للتطبيق **
يمكن تطبيق بعض التوصيات مثل جمع المهام في قائمة واحدة أو تصنيفها حسب السياق (مثل في المنزل أو على الحاسوب)، لكن هذه الأفكار ليست حصرية ويمكن العثور عليها في تطبيقات إنتاجية بسيطة. جربت بعضها، لكنها لم تتناسب مع روتيني، فأفضل نظامي الخاص الذي يركز على الأهداف الكبرى دون تفاصيل زائدة.
** توصية للجمهور المستهدف من سيستفيد منه ومن لا ينصح له بقراءته **
أوصي به فقط للمبتدئين تماماً في إدارة الوقت، مثل الذين يشعرون بالغرق في المهام اليومية دون أي نظام سابق. أما لمن طوروا طريقتهم الخاصة أو يفضلون البساطة، فلا أنصح به، إذ قد يشعرون بالإحباط من التعقيد غير الضروري، كما حدث معي.
** قيمة إعادة قراءته أو الرجوع إليه مستقبلاً **
قيمة إعادة القراءة ضعيفة ربما أرجع إليه لتذكير سريع بفكرة الجمع، لكنني أفضل الاعتماد على نظامي الشخصي الذي أثبت فعاليته.
** جملة ختامية مختصرة **
كتاب مشهور لكنه لم يناسبني على الإطلاق، أعطيه نجمة واحدة من خمس، وابحث عن نظام يتناسب معك شخصياً بدلاً من اتباع الجماهير.
تاريخ أنتهاء القراءة بحمد الله
2025/11/15
يقدم الكتاب نظاماً شهيراً يعرف بـ GTD (Getting Things Done)، يتكون من خمس خطوات أساسية: الجمع (Capture) لتسجيل كل المهام والأفكار، التوضيح (Clarify) لتحديد ما يجب فعله، التنظيم (Organize) لتصنيفها في قوائم مثل المشروعات والانتظار والمراجع، المراجعة (Reflect) الأسبوعية للتحديث، والانخراط (Engage) في التنفيذ بناءً على السياق والطاقة. يغطي مواضيع مثل ادارة البريد الإلكتروني، التعامل مع المقاطعات، والتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، مع أمثلة عملية. الغرض الرئيسي هو تحرير العقل من التوتر الناتج عن تذكر المهام، ليصبح القارئ أكثر إنتاجية وتركيزاً، مستنداً إلى خبرة المؤلف كمستشار في الإنتاجية.
** الانطباع الشخصي **
من قراءتي لهذا الكتاب المشهور، تعلمت درساً قاسياً: ليس كل ما يُمدح يناسب الجميع. شعرت بأنه يفرض نظاماً جامداً لا يتوافق مع طريقتي الشخصية في إدارة المهام، فأنا أفضل نظامي الخاص الذي بنيته على تجاربي اليومية، والذي يعتمد على البساطة والمرونة دون كل هذا التعقيد. خرجت منه محبطاً قليلاً، فبدلاً من الإلهام، شعرت أنه يضيف عبئاً إضافياً.
** مناقشة الهيكل والتنظيم والتدفق **
الكتاب مرتب بشكل منهجي، يبدأ بتشخيص مشكلة التوتر في العمل الحديث، ثم يفصل الخطوات الخمس في فصول متسلسلة، وينتهي بتطبيقات عملية ونصائح للتنفيذ. التنظيم جيد من حيث الترتيب المنطقي، لكن التدفق يعاني من تكرار الأفكار، حيث يعود المؤلف إلى شرح نفس المبادئ بصيغ مختلفة، مما يجعل القراءة تشبه الدوران في حلقة، خاصة في الأجزاء المتعلقة بالأدوات اليومية.
** تقييم أسلوب الكتابة مستوى الوضوح وسهولة اللغة ومنهج المؤلف **
أسلوب الكتابة واضح وبسيط، يعتمد على لغة يومية سهلة الفهم، مع تجنب المصطلحات المعقدة، مما يجعله مناسباً للقراء العاديين. منهج المؤلف عملي ومبني على خبرات شخصية، يمزج بين القصص الحقيقية والنصائح المباشرة، لكنه يفتقر إلى العمق النفسي أو التكيف مع الاختلافات الثقافية، ويبدو كأنه يتحدث إلى جمهور أمريكي مهني بشكل أساسي.
** نقاط القوة في الكتاب **
من نقاط القوة اللافتة، الفكرة الأساسية في تحرير العقل من المهام المعلقة، والتي قد تكون مفيدة لمن يعانون من الفوضى التامة. كما أن الأمثلة على كيفية تنظيم البريد الإلكتروني أو المكتب توفر بعض الإلهام العملي، والمراجعة الأسبوعية كفكرة بسيطة يمكن أن تساعد في البدايات.
** نقاط الضعف أو الانتقادات **
الكتاب مليء بالحشو والتكرار، حيث يطيل في شرح خطوات تبدو بديهية لمن لديهم نظام إنتاجية مسبق. يتجاهل التحديات الشخصية مثل الدوافع النفسية أو الظروف الخارجية، ويبدو متحيزاً نحو نموذج عمل مكتبي، متجاهلاً السياقات الثقافية أو الحياتية المتنوعة. كما أن النظام يتطلب وقتاً كبيراً للإعداد، مما يجعله عبئاً بدلاً من حل، وفي النهاية، لم يضف شيئاً جديداً لي شخصياً.
** الفوائد العملية والتوصيات القابلة للتطبيق **
يمكن تطبيق بعض التوصيات مثل جمع المهام في قائمة واحدة أو تصنيفها حسب السياق (مثل في المنزل أو على الحاسوب)، لكن هذه الأفكار ليست حصرية ويمكن العثور عليها في تطبيقات إنتاجية بسيطة. جربت بعضها، لكنها لم تتناسب مع روتيني، فأفضل نظامي الخاص الذي يركز على الأهداف الكبرى دون تفاصيل زائدة.
** توصية للجمهور المستهدف من سيستفيد منه ومن لا ينصح له بقراءته **
أوصي به فقط للمبتدئين تماماً في إدارة الوقت، مثل الذين يشعرون بالغرق في المهام اليومية دون أي نظام سابق. أما لمن طوروا طريقتهم الخاصة أو يفضلون البساطة، فلا أنصح به، إذ قد يشعرون بالإحباط من التعقيد غير الضروري، كما حدث معي.
** قيمة إعادة قراءته أو الرجوع إليه مستقبلاً **
قيمة إعادة القراءة ضعيفة ربما أرجع إليه لتذكير سريع بفكرة الجمع، لكنني أفضل الاعتماد على نظامي الشخصي الذي أثبت فعاليته.
** جملة ختامية مختصرة **
كتاب مشهور لكنه لم يناسبني على الإطلاق، أعطيه نجمة واحدة من خمس، وابحث عن نظام يتناسب معك شخصياً بدلاً من اتباع الجماهير.
تاريخ أنتهاء القراءة بحمد الله
2025/11/15
June 29, 2021
كتاب قديم يجب أن يقرأ لمن لديه مهام متعددة، و قائمة أشغال طويلة و مشتتة. الكتاب يقدم نظام لتنظيم المهام بغرض الوصول إلى ذهن صافي و اندماج و تركيز مع المهمة التي تعمل عليها. الجزء الأول من الكتاب عبارة عن شرح لأهمية و فائدة النظام، أما الثاني فهو عن الخطوات العملية التي تتضمن تفريغ الذهن و كل ما يحيط بك، تنظيمه،
ترتيب الأولويات به ، ثم العمل على هذا الروتين أسبوعياً.
أعتقد أن الكتاب لا يحتاجه إلا الشخص المشتت أو الذي تتراكم عليه المهام و يجد نفسه متعباً في طريقة إدارتها، وهو ما أمر به في الوقت الحالي. جربت النظام و ارتفعت نسبة انجازي بنسبة كبيرة، و أفضل جزء في النظام هو فكرة تفريغ الذهن اسبوعياً و كذلك وجود الية ما لتنظيمه.
الكتاب مليء بتفاصيل يجب أن تفعل و يجب أن لا تفعل، وهو شيء لم ألتزم به، لكني أنوي إعادة قراءة الكتاب العام القادم و ربما أضيف بعض من الآليات.
أخيراً سمعت الكتاب و كان سماعه خفيفاً و لا أعرف هل قراءته خفيفة كذلك أم لا. كذاك قرأته بالانجليزية و لا أعلم كيف هي الترجمة العربية.
ترتيب الأولويات به ، ثم العمل على هذا الروتين أسبوعياً.
أعتقد أن الكتاب لا يحتاجه إلا الشخص المشتت أو الذي تتراكم عليه المهام و يجد نفسه متعباً في طريقة إدارتها، وهو ما أمر به في الوقت الحالي. جربت النظام و ارتفعت نسبة انجازي بنسبة كبيرة، و أفضل جزء في النظام هو فكرة تفريغ الذهن اسبوعياً و كذلك وجود الية ما لتنظيمه.
الكتاب مليء بتفاصيل يجب أن تفعل و يجب أن لا تفعل، وهو شيء لم ألتزم به، لكني أنوي إعادة قراءة الكتاب العام القادم و ربما أضيف بعض من الآليات.
أخيراً سمعت الكتاب و كان سماعه خفيفاً و لا أعرف هل قراءته خفيفة كذلك أم لا. كذاك قرأته بالانجليزية و لا أعلم كيف هي الترجمة العربية.
February 19, 2018
فكرة رائعة يقدمها هذا الكتاب لكنه وقع في فخ الكلام الكثير،
June 10, 2017
كتاب متميز في مجال التطوير الذاتي وما يسميه البعض إدارة الوقت. لكن للكاتب وجهة نظر أخرى حول أن الوقت لا يمكن أن يدار لأنك ببساطة لا تملكه أو تتحكم به! الموضوع عبارة عن إدارة للأولويات والإلتزامات التي تفرضها على نفسك وحرب دائمة لعدم التشتت أو الانجراف نحو دوامات من الأمور الغير مترابطة التي تفرغ منها ولا تشعر بالإنجاز على إثر ذلك
الرجل وأسلوبه أصبح مدرسة ولها العديد من المريدين.وإن كنت أرى أن الأفضل هو أن تقوم بدراسة أسلوب الرجل في تنظيم جدول مهامه وأولوياته وكيفية معالجتها وأن تقوم بوضع أسلوب ونظام خاص بك أنت لوحدك يلبي احتياجاتك أنت لا غيرك لكن يحقق ذات الغرض
عموماً الكتاب متميز وإن اتسمت بعض أجزائه بالإطناب والإطالة والتكرار
الرجل وأسلوبه أصبح مدرسة ولها العديد من المريدين.وإن كنت أرى أن الأفضل هو أن تقوم بدراسة أسلوب الرجل في تنظيم جدول مهامه وأولوياته وكيفية معالجتها وأن تقوم بوضع أسلوب ونظام خاص بك أنت لوحدك يلبي احتياجاتك أنت لا غيرك لكن يحقق ذات الغرض
عموماً الكتاب متميز وإن اتسمت بعض أجزائه بالإطناب والإطالة والتكرار
October 27, 2018
الكتاب غني عن التعريف وجداً رائع لتنظيم حياتك وانجاز المهمات بطريقه عمليه ومنظمه فعلاً انصح بقرأته .
November 22, 2021
من أجمل الكتب التي تساعد على تنظيم الأفكار لتحويلها إلى أفعال ومن خلال إدخال الطريقة الجديدة في إدارة الضغوط الفكرية تنتظم الحياة في مسيرة أكثر انسيابية واتزان .
October 3, 2022
هذا الكتاب يعلمك عموما استراتيجية لإنهاء قائمة من المهام الكثيرة بخطوات متسلسلة معينة
الكتاب جدا مفيد و انصح بقراءة هذا الكتاب
الكتاب جدا مفيد و انصح بقراءة هذا الكتاب
March 11, 2025
كتاب رائع يشرح طريقة GTD الفعالة لإنجاز المهام اليومية والشهرية وأهداف الحياة بطريقة عملية علمية للوصول للانتاجية الفعالة.
April 22, 2015
كتاب مهم في إدارة الأعمال اليومية. وهو لا يتبع مبدأ إدارة الوقت بل إدارة الأفعال، "ما الفعل التالي الذي سوف أقوم به لإنهاء هذا المشروع أو السير به خطوة نحو الأمام؟" ..
"What is the next action to move this thing foreword?"
لم أبدأ بعد في تطبيق أفكار المؤلف ككل، لكني آمل أن تكون ذات نفع في إدارة الأعمال والمهام اليومية.
Displaying 1 - 13 of 13 reviews