Questo libro ci chiama all'azione. Passiamo circa l'ottanta percento della nostra giornata sulposto di lavoro, a casa il rimanente venti percento. Se abbiamo avuto una giornata nera al lavoro, � pi� che probabile portarsi a casa quella negativit� e viceversa. Per questo � di supremaimportanza crearci degli ambienti salutari negli spazi che inuiscono maggiormente sulle nostrevite riuscendo a dare il meglio di noi stessi ed essere contraccambiati con la stessa moneta. Le5 sedie costituiscono un metodo di sistematica potenza che ci aiuta a padroneggiare i nostristessi comportamenti e a gestire quelli degli altri. Essere un buon leader signica contribuire conconsapevolezza al successo e alla felicit� di tutti, al lavoro e a casa. Le 5 sedie offrono 5 Scelte.Quale sceglierete?"Uno dei libri di maggior utilit� pratica sull'intelligenza emotiva che abbia mai letto"Richard Barrett, Presidente e Fondatore del Barrett Values Centre."L'opera di Louise � per persone con l'intelligenza e l'umilt� di credere che nella vita si pu�sempre migliorare, si pu� cercare di capire prima di giudicare e si pu� prestare ascolto alleopinioni degli altri non importa quanto disparate possano essere. In un mondo sempre pi�multi-culturale e globalizzato, in cui gestire la diversit� � essenziale per avere successo, le lineeguida di Louise dovrebbero costituire un imperativo morale."Franco Moscetti, CEO, Axel Glocal Business ed ex CEO dell'Amplifon Ltd"L'esperienza delle 5 Sedie � potente. Alla ne del libro ci si sente meglio preparati, persinoeccitati, nel gestire i propri comportamenti e conversazioni quotidiane in un modocompletamente nuovo, sia sul posto di lavoro che a casa. Un fondamentale mutamento delleregole del gioco".David Trickey, CEO al TCO International e Partner del Viral Change TM, Italia"L'innovativo libro di Louise � adatto per chiunque sia interessato a portare pi� empatia, pi�intelligenza emotiva e pi� consapevolezza nella propria carriera (e nella propria vita quotidiana).Gli esempi in questo libro di profonda acutezza sono pratici e facili da integrare. Si tratta inoltredi un libro da non perdere per chiunque voglia essere un Leader stimolante e pi� efcace".Ellen Looyen, autrice di bestseller,"Branded for Life""Ci vogliono lungimiranza, empatia e coraggio enormi per affrontare la sda di portarel'esperienza spirituale nel mondo degli affari, in cui l'obbiettivo primario del protto pu�facilmente offuscare la dignit� umana. Leggendo '5 Sedie, 5 Scelte' ho provato grandeammirazione per come Louise � riuscita a farlo con disarmante creativit�, lucidit�, illuminatasensibilit� e in modo divertente: tutte qualit� signicative di un vero mentore quale � Louise."Faye Miravite, CEO, Miravite Consulting Group
Born in England to Welsh parents, Louise left home in her early 20s to work in the South of France which marked the beginning of her passion for travel and personal journey. After France, she moved to Germany. Then, in 1986, she settled in Florence, Italy which she considers her spiritual home.
Her professional journey began in educational organizations offering language and communication training to the corporate world. This suited her well. In this environment, she was able to use the skills she developed in the performing arts. Her move to Italy marked the beginning of her life as an entrepreneur and as a serious world traveler. Her passion for exploring other cultures inspired her to specialize in Cross-Cultural Diversity Management and Global Leadership, which she offers to multinational companies across the world as a facilitator, trainer, and coach. Having visited 75 countries and experienced culture shock three times, Louise enjoys bringing multiple perspectives to the present moment to help people connect across their differences.
Personal development has always been central to Louise’s life. Her desire for constant self-improvement was the driver of her own personal transformation in the presence of some extraordinary teachers, such as Thich Nhat Hahn, Eckhart Tolle of The Power of Now and, Marshall Rosenberg, the founder of Non-Violent Communication. These spiritual influencers inspired her to bring her own contribution to the world through her first book 5 Chairs, 5 Choices, a ten-year project created to help leaders, teams, and staff model behaviors for more inclusive workplaces.
Louise’s passion is to work with the human side of organizations. She believes deeply in people’s ability to grow and transform. Louise helps others find the courage to ask themselves the questions they have never asked themselves before so that they can truly excel in their lives. Since 1996, she has dedicated her professional life to developing her training and coaching project The 5 Chairs which is the core of all her professional activities.
Amazing book. I can't thank Louise enough for the practical approach she has taken to keep our Jackals at bay and be the best version of yourself. The biggest challenge we all face as a scoeity is the conditioning about competetion and the me mentality rather than a We are in this together mentality. Love this book!!! Thank you Louise for writing this book and sharing your wisdom
All of us, most of the time in life behave or react to a situation in a manner, which we, later on, analyze and question ouselves? Should I have not behaved in a little more patient manner or little more aggressive manner? Why did I react the way I did? These questions do come up almost in everyone's mind sometimes or other? These questions create doubt, fear, and confusion in the life. Many times, the clarity of vision for life ahead, which is so essential, for moving ahead happily in life gets blurred and dotted with doubt, fear, confusion, and resentment. The book explains quite lucidly and with examples that why did I behave in a particular manner. It also shows a way ahead to improve upon our reactions and behavior in the future in a very logical manner. An interesting reading and a good guide for the happy and easy handling of complex situations.
A partire dalla Comunicazione non violenta l'autrice crea un piccolo compendio di pratiche per raggiungere consapevolezza di sé e migliorare la propria comunicazione. Il libro è una lettura intensa, richiede diversi livelli di comprensione e riletture. Ma già al primo "giro" regala alcune considerazioni capaci di cambiare il nostro punto di vista sulla comunicazione in particolare nei gruppi. Lo rileggerò ancora e ancora e mi divertirò a proporre questo metodo nei gruppi con cui lavoro.
This was our ‘Off the Green’ Book club selection. Interesting thesis, but the data and examples needed to be updated with changes in technology. The book generated a great book club discussion though!
This book helps you think through how to view others with a more open mind. Awesome book, not a Christian book, but still very good. There is a YouTube video by the author too.