Wir nennen es Arbeit

by Holm Friebe, Sascha Lobo

You can find something better than the daily grind almost anywhere! They are living contentedly without a permanent work contract and are realising that old dream of a self-determined life. By means of a new technology they create their own projects, their own logos, and their own spheres of activities. For them, the Internet is not only a tool and a playing field, but also a source of income, a vital artery for life. They are the digital Bohemians, who spread their ideas through the Web to a large public and - in contrast to the Bohemians of the past - finance themselves by doing it. Theirs is a contemporary lifestyle, one that is developing into a significant factor in the economy. It is of course possible to react to the frustrations of the 9 to 5 work life with the "discovery of laziness", as Corinne Maier describes it in her "Put in your time, get regular pay." The digital Bohemia represents a courageous alternative. More and more young and creative people are choosing a life of freedom. Their main goal is not necessarily to make money but to have a self-determined lifestyle reflecting their own themes and motivations. It may be that in uncertain times this is a superior strategy. Their close connections with social, artistic, and digital networks are constantly providing new and at times unexpected income opportunities. They display advertising banners on their websites, deal in virtual real estate, find sponsors for projects, sell ideas to corporations. Their products and their workstyles are changing the character of the media and the Internet, and soon will be changing society itself. Authors Holm Friebe and Sascha Lobo outline successful concepts and innovative approaches of the digital Bohemia, and describe recent economic, technical and social developments related to it. Their rousing analysis of a future-oriented way of being will become inspiration for how to work the way you want to live. Press "The book We Call It Work by Holm Friebe and Sascha Lobo ... reports on intelligent attempts to live 'beyond permanent full-time jobs'. The impressive stories from the 'digital bohemia' tell of a new kind of work world, one which has to do neither with unemployment payments nor with a steady paycheck, but with reacting self-confidently and creatively to the fact that there are dramatically fewer regular jobs available. The digital bohemians appear much less bewildered and more successful that those who still put their trust in the illusion of regular, full-time jobs." Süddeutsche Zeitung Author HOLM FRIEBE, born in 1972, is an economist and journalist. He worked as a trend researcher and a head writer of a literary program for MTV before co-founding the virtual Universalfirma Zentrale Intelligenz Agentur in Berlin in 2002. As business manager he is responsible for strategy and format development. His accomplishments include inventing Powerpoint Karaoke and conceptualising the weblog "Riesenmaschine.de". His articles appear in many national newspapers and magazines, including a trend column for the Berliner Zeitung. SASCHA LOBO, born in 1975, is a freelance copywriter. During the times of the New Economy he founded his own advertising agency, which grew to thirty employees after six months and went bankrupt eleven months after that. He then worked for an agency in Berlin as the creativity director for the Internet, developed brand concepts and campaigns freelance, and wrote for the magazine Blond. Since June 2005 he has been the chief editor of the weblog Riesenmaschine.de.

Genres: Nonfiction, Business, German Literature

303 pages, Paperback

First published September 30, 2006

Reviews

[Kirsten · Rating 3 out of 5]

Wieder einmal ein Buch, bei dem ich nicht wusste was mich erwartet, denn auch die Inhaltsangabe hat nicht viel verraten. Es liest sich leicht, denn der Ton ist locker. Fast wirkt es, als ob die Autoren auf einer Mission sind. Sie wollen die Leser überzeugen, ihren Weg zu gehen. Die Argumente und Beispiele sind gut, aber nur bedingt durchführbar. Denn genauso wie nicht jede Arbeit in der digitalen Welt durchgeführt werden kann, gibt es auch Menschen, die die Sicherheit einer Festeinstellung schätzen.

Trotzdem finde ich die Ansätze von Friebe und Lobo interessant. Besonders, weil das Buch schon einige Jahre auf dem Buckel hat und ich so sehen konnte, was sich seitdem getan hat. Auf den ersten Blick scheint es nicht viel zu sein. Aber das mag auch daran liegen, dass mein berufliches Umfeld nicht für diese Veränderungen geeignet ist. Auf den zweiten Blick gibt es trotzdem viel, was sich in Richtung der Ideen von Friebe und Lobo getan hat. Aber es gibt auch noch viel, was nicht umgesetzt ist.

[Wolfgang · Rating 2 out of 5]

Eines der schlechteren Sachbücher, die ich gelesen habe. Was an falscher Erwartungshaltung liegen mag, und daran, dass das Buch schon 12 Jahre alt ist.

[Maria]

Sehr kurze Hörspielversion.

[Kristin · Rating 4 out of 5]

Eigentlich kann ich Sascha Lobo ja nicht leiden (ja, warum eigentlich?), aber seine Sachbücher taugen irgendwie doch meist etwas. Der leichte Unterton, der oft raushängen lässt, wie sehr die beiden Autoren sich doch in der Blogosphäre auskennen, kann manchmal etwas nerven. Trotzdem haben wir es bei "Wir nennen es Arbeit" mit einem zumindest zum großen Teil gut recherchierten und informativen Buch zu tun. Der definitiv beste Punkt: Es motiviert, mehr zu bloggen und endlich die eigenen Ideen umzusetzen. Außerdem halte ich es für eine gute Lektüre für alle, die in den letzten Jahren irgendwie hinter'm Mond geblieben sind und dringend mal wissen sollten, was in der Arbeitswelt und im Internet heute so abgeht, damit sie nicht ständig aufmüpfig von früher erzählen und das Potential gewisser Medien erkennen. Ich glaube, ich zwinge meine Mutter mal, das Buch zu lesen.

[su hyung · Rating 2 out of 5]

Friebe und Lobo erzählen von was, wovon sie anscheinend wenig Ahnung haben, und zwar wie man dieses unglaublich archaische Arbeitsmodell 9-5 wegwirft und alle am besten so machen lassen soll wie sie wollen. Das ganze ist so realitätsverfremdet und an den Haaren herbeigezogen, wie wenn 2 Frauen sich prügeln. Die Azubine an der lidl Kasse, Top Manager von Investment Banken, Selbstständige IT profis vereinigt euch in unisono, geht wann ihr wollt zur arbeit und twittert am besten noch herablassend darüber wie 'outdatet' die anderen doch sind. Ne jetzt ernsthaft, ich glaube ja auch dass arbeiten mobiler sein sollte und grossraumbüros mit latte macchiato die Zukunft ist und klar wäre es super wenn jeder so entscheiden könnte wie er wollte, aber das ist auch die theoretische Anarchie.

[puyol5 · Rating 4 out of 5]

Rating: 7/10

[Dennis · Rating 2 out of 5]

http://pro-libertate.net/node/32

[Chris · Rating 1 out of 5]

als gekürztes Hörbuch gehört, war nicht mein Fall. Weder von der tiefe noch von den Stimmen.