کتابی کاربردی برای مدیریت منابع انسانی که ارزشمندترین سرمایه های یک شرکت هستند. خواندنش را به مدیران اجرایی توصیه می کنم. نحوه تجزیه و تحلیل شغل، ارزیابی پرسنل و روشهای انگیزش را توضیح داده اند. زبان کتاب هم خیلی فنی نیست و قابل فهم است.
با اینکه جزو کتابهای مرجع در حوزه منابع انسانی هست ولی باز هم به علت قدیمی بودن مطالب، بخش عمده ای از مطالب کتاب گیرایی نداره. متاسفانه دانش مدیریت منابع انسانی در ایران از کمبود زبان تخصصی و دانش به روز رنج میبره.
کتاب پایه و مقدماتی در زمینه مدیریت منابع انسانی است
مباحث دارای طبقه بندی خوب است و شروعی است برای مطالعه در این حوزه برای مطالعه بیشتر عنوان هر فصل کتاب را سرچ کنید و کتابها و مقالات مرتبط را پیدا می کنید