En av de store utfordringene på enhver arbeidsplass er hvordan du skal håndtere «de andre». De som ikke er som deg og meg. Enten du jobber på et sted med litt flere enn en håndfull mennesker, er med og driver en forening eller sitter i styret i borettslaget, så har du kolleger eller andre rundt deg som du skal samarbeide med. Og blant disse menneskene er det nesten garantert noen du synes er irriterende!
Per Henrik Stenstrøm lever av å holde foredrag om livet på jobben. Etter å ha besøkt hundrevis av norske bedrifter for å snakke om arbeidsmiljø, har han konkludert med at de irriterende kollegene kan deles inn i syv typer: Primadonnaen, Bedreviteren, Skrytepaven, Pessimisten, Gratispassasjeren, Superoptimisten og Motarbeideren.
I denne boken analyserer han hver av typene og gir gode råd for hvordan de kan forstås best. Målet er selvsagt å finne måter for å samarbeide bedre med dem man ikke finner det så lett å samarbeide med. Boken kommer med konkrete løsninger og tips. I tillegg er den full av morsomme og lærerike caser basert på alle de typene Stenstrøm har møtt på sin vei. Her er det med andre ord mye å kjenne seg igjen i for de aller fleste!
Irriterende kolleger handler om sju forskjellige typer kolleger, deres historier, og hvordan takle dem.
En helt ok bok å lese en gang. Den fikk meg til å le med de små «brevene» til og fra kollega. Helt ærlig, skumleste jeg denne da den har stått i bokhylla mi et par år nå. Grei å lese for de som liker «omgitt av idioter» av Thomas Erikson.
Gal originalo kalba skaitant būtų kitoks vertinimas. Mokyklos rektorius? Lietuviškai - direktorius. Nuo tokių smulkmenų iki žodžių tvarkos sakiniuose, skyrybos, teksto rinkimo klaidų ir t.t.
The book started on a good note, but it became so boring and didn't have that kind of interest I was looking for. All the stereotypes in the book were not even real to me, because we don't have a real interpretation of people and how they function on a daily basis. I found myself in every character. It just depends on what day and mood. Maybe I misunderstood the whole point of the book, but no one as a worker will ever be perfect.
Ciekawa charakterystyka różnych typów pracowników. Wgląd w to jak postrzegają oni siebie i jak są postrzegani przez innych. No i jak sobie radzić z różnymi typami osobowości, które bardziej lub mniej nas denerwują.
I thought it would be more interesting, but it wasn't so. There were some moving stories (not sure if real, but whatever) how coworkers managed to cooperate better, still it was not very revealing or amazing knowledge.
Tiesiog šiek tiek per daug banali knyga, kuri gražiai “apibūdina” kolegas darbe. Nieko naujo nesužinota, tiesiog, toks jausmas, kad skaitoma buvo ne knyga, o Norvegijos darbų mikroklimato buvimas ar nebuvimas. Negaiškit tiesiog laiko.