What do you think?
Rate this book
كيف تخطط طريقك المهني: مدخل لتطوير محفظة أعمالك
تجدها في موقعي https://alhumaid.org
أن تكون عاملاً في مصنع أو موظفاً بسيطاً ذا دخل محدود لايكاد يكفيه لأبسط ضرورات الحياة اليومية، أو أن تكون رئيساً تنفيذيّاً لشركة أو مجموعة شركات مرموقة، أو مالكاً لأعمالك الخاصة، أو في أي موقع آخر في السلم الوظيفي، فإن هذا الأمر لم يعد في عصر المعرفة والعولمة أمراً موروثاً، ولا هو رهن بالحظ، وإنما أنت من تحدده بمسارك في هذه الحياة! الهدف من هذا الكتاب هو مدُك بالمنهجية والأساليب العملية التي تحتاجها للقيام بتخطيط مسارك المهني بشكل محترف واقعي.
نناقش في الجزء الأول من هذا الكتاب معنى "تخطيط المسار المهني" وأهميته، ثم ننتقل إلى شرح "نموذج التطور المهني"، الذي يوضح المسار المثالي لعملية التطور المهني (المهني) إبتداءً من دخول الفرد في عالم العمل وانتهاءً ببلوغه قمة الهرم الوظيفي. بعد ذلك نناقش أهمية "تحديد الهدف المهني"، ومتى يتم تحديده، وكيف نحدده، والعناصر والإعتبارات المؤثرة فيه. ثم ننتقل إلى شرح عملي ومبسط للخطوات الستة المكونة لـ "منهجية تخطيط المسار المهني" التي تستطيع من خلالها رسم مسار وتفاصيل حياتك من أجل تحقيق هدفك المهني، وأخيراً نقوم في الفصل الخامس بتوضيح كيفية قيام الفرد بتكوين محفظة أعمال، بدلاً من الإكتفاء بالوظيفة الدائمة، كما هو سائد في النظام التقليدي.
أما في الجزء الثاني فنتناول مجموعة من النماذج العامة، التي قد تكون واحداً منها، ونناقش كيفية تطبيق منهجية تخطيط المسار المهني عليها، بهدف تدريبك على كيفية تخطيط مسارك المهني بشكل عملي.
"تم اعتماد هذا الكتاب من قبل "جمعية الإدارة القانونية" بالمملكة المتحدة (CMI) كواحد من المراجع المعتمدة في مجالي "تطوير الذات كمدير وقائد"، و"تخطيط المسار المهني"، وصنفته من ضمن الكتب الموص بقراءتها."
أن تكون عاملاً في مصنع أو موظفاً بسيطاً ذا دخل محدود لايكاد يكفيه لأبسط ضرورات الحياة اليومية، أو أن تكون رئيساً تنفيذيّاً لشركة أو مجموعة شركات مرموقة، أو مالكاً لأعمالك الخاصة، أو في أي موقع آخر في السلم الوظيفي، فإن هذا الأمر لم يعد في عصر المعرفة والعولمة أمراً موروثاً، ولا هو رهن بالحظ، وإنما أنت من تحدده بمسارك في هذه الحياة! الهدف من هذا الكتاب هو مدُك بالمنهجية والأساليب العملية التي تحتاجها للقيام بتخطيط مسارك المهني بشكل محترف واقعي.
نناقش في الجزء الأول من هذا الكتاب معنى "تخطيط المسار المهني" وأهميته، ثم ننتقل إلى شرح "نموذج التطور المهني"، الذي يوضح المسار المثالي لعملية التطور المهني (المهني) إبتداءً من دخول الفرد في عالم العمل وانتهاءً ببلوغه قمة الهرم الوظيفي. بعد ذلك نناقش أهمية "تحديد الهدف المهني"، ومتى يتم تحديده، وكيف نحدده، والعناصر والإعتبارات المؤثرة فيه. ثم ننتقل إلى شرح عملي ومبسط للخطوات الستة المكونة لـ "منهجية تخطيط المسار المهني" التي تستطيع من خلالها رسم مسار وتفاصيل حياتك من أجل تحقيق هدفك المهني، وأخيراً نقوم في الفصل الخامس بتوضيح كيفية قيام الفرد بتكوين محفظة أعمال، بدلاً من الإكتفاء بالوظيفة الدائمة، كما هو سائد في النظام التقليدي.
أما في الجزء الثاني فنتناول مجموعة من النماذج العامة، التي قد تكون واحداً منها، ونناقش كيفية تطبيق منهجية تخطيط المسار المهني عليها، بهدف تدريبك على كيفية تخطيط مسارك المهني بشكل عملي.
"تم اعتماد هذا الكتاب من قبل "جمعية الإدارة القانونية" بالمملكة المتحدة (CMI) كواحد من المراجع المعتمدة في مجالي "تطوير الذات كمدير وقائد"، و"تخطيط المسار المهني"، وصنفته من ضمن الكتب الموص بقراءتها."
- GenresNonfiction
ebook
First published January 1, 2010
3 people are currently reading
68 people want to read
About the author
عباس آل حميد
7 books26 followersكتب مجانية تُعنى بتحقيق النجاح وتأسيس الثقافة الإسلامية في أبعادها الإنسانية وسياقاتها العالمية، مكرّسة لنشر قيم الصلاح والخير والسلام. يمكنكم تحميل هذه الكتب مجانًا من خلال متجر الواتساب: https://wa.me/c/96899385151
حظيت هذه الكتب بإشادات واسعة من نخبة من علماء الدين والمفكرين الإسلاميين البارزين، بمختلف مشاربهم ومذاهبهم وأقطارهم، منهم: السيد منير الخباز، الدكتور محمد سليم العوا، الشيخ خالد الملا، الشيخ بدر سالم العبري، الدكتور طارق محمد السويدان، الشيخ حيدر حب الله،، الشيخ شفيق جرادي، والدكتور مصطفى أبو سعد
Free books dedicated to promoting success and establishing Islamic culture within its human and global contexts, striving to spread values of righteousness, goodness, and peace. You can download these books for free through the WhatsApp store: https://wa.me/c/96899385151
These books have received widespread acclaim from a distinguished group of prominent Islamic scholars and thinkers from diverse backgrounds, schools of thought, and regions. Notable figures include Sayyed Munir Al-Khabbaz, Dr. Mohamed Selim El-Awa, Sheikh Khaled Al-Mulla, Sheikh Badr Salem Al-Abri, Dr. Tareq Al-Suwaidan, Sheikh Haidar Hobbollah, Sheikh Shafiq Jaradi, and Dr. Mostafa Abu Saad, among others.
حظيت هذه الكتب بإشادات واسعة من نخبة من علماء الدين والمفكرين الإسلاميين البارزين، بمختلف مشاربهم ومذاهبهم وأقطارهم، منهم: السيد منير الخباز، الدكتور محمد سليم العوا، الشيخ خالد الملا، الشيخ بدر سالم العبري، الدكتور طارق محمد السويدان، الشيخ حيدر حب الله،، الشيخ شفيق جرادي، والدكتور مصطفى أبو سعد
Free books dedicated to promoting success and establishing Islamic culture within its human and global contexts, striving to spread values of righteousness, goodness, and peace. You can download these books for free through the WhatsApp store: https://wa.me/c/96899385151
These books have received widespread acclaim from a distinguished group of prominent Islamic scholars and thinkers from diverse backgrounds, schools of thought, and regions. Notable figures include Sayyed Munir Al-Khabbaz, Dr. Mohamed Selim El-Awa, Sheikh Khaled Al-Mulla, Sheikh Badr Salem Al-Abri, Dr. Tareq Al-Suwaidan, Sheikh Haidar Hobbollah, Sheikh Shafiq Jaradi, and Dr. Mostafa Abu Saad, among others.
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 4 of 4 reviews
November 15, 2012
هذا الكتاب في غاية الأهمية لمن يريد تطوير حياته المهنية ولا يرضى بالبقاء في موقعه من السلم الوظيفي طوال العمر. مهم للجامعيين ولخريجي الثانوية وللموظفين كذلك. تعلمت منه كيف يكون لي مسار مهني ومدى واقعية المهنة الحلم إذا ما خُطط لها جيداً على موزعاً على مدى أعوام ومراحل.
ليته فقط احتوى قدرا أكبر من الأمثلة.
ليته فقط احتوى قدرا أكبر من الأمثلة.
Read
September 19, 2020يمكنك تنزيل جميع كتبي مجانا من https://alhumaid.org/ar
Get all my books for free from https://alhumaid.org/
Get all my books for free from https://alhumaid.org/
June 29, 2013
كيف تخطط مسارك المهني
تعتبر الحياة الوظيفية المحور الأهم في حياة الأفراد،حيث نقضي فيها معظم فترات حياتنا. لذا يُقدِم هذا الكتاب منهجية علمية للقيام بتخطيط مسارك المهني بشكل محترف و واقعي.
بداية نُعرِف المسار المهني ،على أنه المسار الذي تسلكه للوصول إلى أهدافك الوظيفية، ومن المهم دراسة هذا المسار بشكل جيد حتى لاينتهي بك الأمر إلى فقدان وظيفتك،وقبل أن نشرح طرق تخطيط المسار المهني،علينا أن نوضح أولا نموذج التطور المهني ويقصد به :عملية التطور الوظيفي ابتداء من دخول الفرد إلى عالم العمل ،وانتهاء ببلوغه قمة الهرم الوظيفي.ويشمل التالي: أولا: المؤهل الأكاديمي: ويمكن اعتبار شهادة البكالوريوس الحد الأدنى والمناسب للبدء بالمسار الوظيفي،ثانيا :الهدف المهني :ويقصد به بلوغ أعلى الهرم الوظيفي عبر التدرج من مهنة إلى أخرى. ثالثا:التدرج في المسار المهني ،ولابد من التدرج من وظيفة إلى اخرى لأن هذا التدرج يكسبك الخبرات والمهارات التي تجعل منك أكثر احترافية.رابعا:المسؤولية المهنية والمسؤولية الإدارية، لكي تستطيع الترقي في وظيفتك،يجب أن تكون مقتدرا من الناحيتين المهنية والإدارية.خامسا:المؤهلات المهنية ويقصد بها تلك المؤهلات المصممة من قبل مؤسسات مهنية عالمية،وتساعد على تطوير قدرات الفرد من ثلاث جوانب: معرفة،ومهارة،وسلوك. سادسا: المهارة الإدارية : بعد الحصول على المؤهل المهني والعمل لمدة 3 سنوات احرص على المؤهلات الإدارية ،مثل : MBA وغيرها من المؤهلات التي تساعدك على الترقي في وظيفتك.سابعا :القدرة على الإنجاز ،ويقصد بها حيازة المزيج المناسب من الخبرات والمهارات والمؤهلات. ونأتي إلى الجزء الاهم في هذا الكتاب "شرح منهجية تخطيط المسار المهني" تقوم هذه المنهجية بشكل أساسي على نموذج التطور المهني السابق ذكره. فهي تناقش ستة عناصر لتحديد المسار المهني،نبدأ بذكرها:
1- تحديد الهدف المهني: يتم ذلك وفق القيم والأهداف والرغبات الخاصة،لكن من المهم جدا أن يكون هدفك مرن، خاصة لهؤلاء الأشخاص الذين لايثقون بتخصصهم،ولديهم احتمالية عالية لتغييره،حيث الهدف المرن يُمكنك بسهولة الانتقال من مهنة إلى أخرى ،مثلا :مهنة التدقيق ،تمكن الفرد من الانتقال من مهنة إلى أخرى بشكل وواقعي ومجد.أما في مهنة الطب، فرص التغيير قليلة ومحدودة.
2- حدد المقدرة المهنية والإدارية المطلوبة لهدفك: ركزعلى تحديد عناصر الإنجاز الثلاثة (المؤهلات والمهارت والخبرات المطلوبة).
3- حدد مالديك من مهارات وقدرات تتناسب مع هدفك المهني وذلك يأتي من خلال الإلتزام بتطوير الذات والسعي لاكتساب عناصر الإنجاز الثلاثة خلال التدرج المهني.
4- حدد المتطلبات اللازمة لسد الفجوات بين ماهو لديك فعلا من مهارات وقدرات وماهو مطلوب لهدفك المهني،فمثلا :لايكفي أنك تحتاج إلى زمالة المحاسبة ،بل عليك تحديد أي من الزمالات المحاسبية تحتاج؟ ومن أية دولة ؟ وماشروطها؟ وما لبدائل المتاحة؟
5- حدد مسار تطورك المهني المبدئي الذي يمكنك من سد الفجوات والوصول إلى هدفك المهني: لايمكنك تحقيق جميع المتطلبات دفعة واحدة،لذا أنت تحتاج إلى توزيعها على مسارك المهني بطريقة فعالة وواقعية،تناسب ظروفك وقدراتك وتضمن لك الرضا على المدى الطويل والقصير. وقام الكاتب بشرح هذه الفكرة من خلال مثال لطالب بالمرحلة الثانوية واضعا تخطيط كامل لمساره المهني.
6- رصد المتغيرات والتقييم ،وتعديل الخطة دوريا: على أن نكون مستعدين للمفاجآت سواء على الصعيد النفسي والعملي
وبالجزء الأخير من الكتاب يقوم الكاتب باستعراض مجموعة من النماذج المختلفة ،مثلا :شخص درس تخصص معين وقرر أن يستهدف وظيفة في مجال اخر،أو شخص قرر في عمر متأخر من حياته أن يخطط مساره المهني...وغيرها من النماذج، ثم يحاول أن يطبق هذه المنهجية عليها.
الكتاب يُقدم أفكار مفيدة لجميع المهتمين بتخطيط مسارهم المهني ،ومهم أيضا لأولياء الأمور كي يساعدوا أبنائهم على اختيار التخصص المناسب لهم.
تعتبر الحياة الوظيفية المحور الأهم في حياة الأفراد،حيث نقضي فيها معظم فترات حياتنا. لذا يُقدِم هذا الكتاب منهجية علمية للقيام بتخطيط مسارك المهني بشكل محترف و واقعي.
بداية نُعرِف المسار المهني ،على أنه المسار الذي تسلكه للوصول إلى أهدافك الوظيفية، ومن المهم دراسة هذا المسار بشكل جيد حتى لاينتهي بك الأمر إلى فقدان وظيفتك،وقبل أن نشرح طرق تخطيط المسار المهني،علينا أن نوضح أولا نموذج التطور المهني ويقصد به :عملية التطور الوظيفي ابتداء من دخول الفرد إلى عالم العمل ،وانتهاء ببلوغه قمة الهرم الوظيفي.ويشمل التالي: أولا: المؤهل الأكاديمي: ويمكن اعتبار شهادة البكالوريوس الحد الأدنى والمناسب للبدء بالمسار الوظيفي،ثانيا :الهدف المهني :ويقصد به بلوغ أعلى الهرم الوظيفي عبر التدرج من مهنة إلى أخرى. ثالثا:التدرج في المسار المهني ،ولابد من التدرج من وظيفة إلى اخرى لأن هذا التدرج يكسبك الخبرات والمهارات التي تجعل منك أكثر احترافية.رابعا:المسؤولية المهنية والمسؤولية الإدارية، لكي تستطيع الترقي في وظيفتك،يجب أن تكون مقتدرا من الناحيتين المهنية والإدارية.خامسا:المؤهلات المهنية ويقصد بها تلك المؤهلات المصممة من قبل مؤسسات مهنية عالمية،وتساعد على تطوير قدرات الفرد من ثلاث جوانب: معرفة،ومهارة،وسلوك. سادسا: المهارة الإدارية : بعد الحصول على المؤهل المهني والعمل لمدة 3 سنوات احرص على المؤهلات الإدارية ،مثل : MBA وغيرها من المؤهلات التي تساعدك على الترقي في وظيفتك.سابعا :القدرة على الإنجاز ،ويقصد بها حيازة المزيج المناسب من الخبرات والمهارات والمؤهلات. ونأتي إلى الجزء الاهم في هذا الكتاب "شرح منهجية تخطيط المسار المهني" تقوم هذه المنهجية بشكل أساسي على نموذج التطور المهني السابق ذكره. فهي تناقش ستة عناصر لتحديد المسار المهني،نبدأ بذكرها:
1- تحديد الهدف المهني: يتم ذلك وفق القيم والأهداف والرغبات الخاصة،لكن من المهم جدا أن يكون هدفك مرن، خاصة لهؤلاء الأشخاص الذين لايثقون بتخصصهم،ولديهم احتمالية عالية لتغييره،حيث الهدف المرن يُمكنك بسهولة الانتقال من مهنة إلى أخرى ،مثلا :مهنة التدقيق ،تمكن الفرد من الانتقال من مهنة إلى أخرى بشكل وواقعي ومجد.أما في مهنة الطب، فرص التغيير قليلة ومحدودة.
2- حدد المقدرة المهنية والإدارية المطلوبة لهدفك: ركزعلى تحديد عناصر الإنجاز الثلاثة (المؤهلات والمهارت والخبرات المطلوبة).
3- حدد مالديك من مهارات وقدرات تتناسب مع هدفك المهني وذلك يأتي من خلال الإلتزام بتطوير الذات والسعي لاكتساب عناصر الإنجاز الثلاثة خلال التدرج المهني.
4- حدد المتطلبات اللازمة لسد الفجوات بين ماهو لديك فعلا من مهارات وقدرات وماهو مطلوب لهدفك المهني،فمثلا :لايكفي أنك تحتاج إلى زمالة المحاسبة ،بل عليك تحديد أي من الزمالات المحاسبية تحتاج؟ ومن أية دولة ؟ وماشروطها؟ وما لبدائل المتاحة؟
5- حدد مسار تطورك المهني المبدئي الذي يمكنك من سد الفجوات والوصول إلى هدفك المهني: لايمكنك تحقيق جميع المتطلبات دفعة واحدة،لذا أنت تحتاج إلى توزيعها على مسارك المهني بطريقة فعالة وواقعية،تناسب ظروفك وقدراتك وتضمن لك الرضا على المدى الطويل والقصير. وقام الكاتب بشرح هذه الفكرة من خلال مثال لطالب بالمرحلة الثانوية واضعا تخطيط كامل لمساره المهني.
6- رصد المتغيرات والتقييم ،وتعديل الخطة دوريا: على أن نكون مستعدين للمفاجآت سواء على الصعيد النفسي والعملي
وبالجزء الأخير من الكتاب يقوم الكاتب باستعراض مجموعة من النماذج المختلفة ،مثلا :شخص درس تخصص معين وقرر أن يستهدف وظيفة في مجال اخر،أو شخص قرر في عمر متأخر من حياته أن يخطط مساره المهني...وغيرها من النماذج، ثم يحاول أن يطبق هذه المنهجية عليها.
الكتاب يُقدم أفكار مفيدة لجميع المهتمين بتخطيط مسارهم المهني ،ومهم أيضا لأولياء الأمور كي يساعدوا أبنائهم على اختيار التخصص المناسب لهم.
December 19, 2014
كتاب رائع حقاً , استفدت منه كثيراً. أنصح الجميع بقراءته لتجديد بعض المفاهيم العملية عندهم.
Displaying 1 - 4 of 4 reviews