التحفيز هو مولد النشاط والفاعلية في العمل ومن الطرق النشطه للحصول على افضل ما لدى الغير؛ سواء كان ذلك يتعلق بالامور المادية او المعنوية والتحفيز لا يقتصر فقط على وسائل الدعم وتعزيز الايجابية ، بل يتعداها الى وسائل التحفيز السلبية ، بما في ذلك عقوبات تأديبية التي يتم فرضها.
هذا جزء من مقدمة كتاب على الرغم من قلة عدد صفحاته الا انه ثري بالارشادات التوعوية الختصه بالتحفيز، اعجبتني ستراتيجيات الكاتب وطريقه طرح الموضوع. من الامور التي لفت انتباهي ( سلبيا ) ان الكاتب خصص معظم ( ان لم يكن كل ) الكتاب للرئيس وكيف يستخدم التحفيز لموظفيه، لا انكر انه موظوع جيد جدا واساليب راقيه لكن احببت لو كان هناك فصل للاباء وفصل للازواج يكون بهذا كتاب متكامل يتسم بالبساطه بالطرح وثراء المعلومة
استمتعت به كثيرا على الرغم من انها ليست قراءتي الاولى لهذا الكتاب لكن لكل زمان وحالة ذهنيه رؤية مختلفه للامور والاشياء انصح بقراءته الجميع دون استثناء