突破创新禁区

by 刘昶

世界级创新的秘诀是什么?为什么很少有人能成为有社会影响力的创新者？创新就是发明确实有用的东西。《突破创新禁区》系统详尽地阐述了有关技术创新的理念、思路和方法，为科学家、技术人员、学生以及管理者详尽剖析成功和失败的创新案例，从历史中得到启发和教训。同时，《突破创新禁区》也为各个不同层面的人解释创新的误区，以期能够开发正确的思维方式，为创新工作准备良好的心理条件和背景知识。《突破创新禁区》分为三个部分：第一章到第三章介绍创新的基本知识和相关理念；第四章和第五章介绍和解读重要的创新案例，让读者从实践中得出自己的结论并对创新理论加深理解；第六章和第七章为创新实践提供系统的思路、路线和方法。你想让创新成为你的核心竞争力吗？你觉得创新像一个神秘莫测的禁区吗？爱迪生、乔布斯、星巴克、硅谷……世界级创新的秘诀是什么？有没有系统产生创新思维的路数？你想做世界领先的创新和原创吗？你渴望重要灵感的产生吗？你想突破创新的禁区、攻破创新的大门吗？如果你对这些问题有兴趣，这本书就是你的创新入门书和开窍书。交融中西文化中的创新、创业理念，交融科学、技术、工业、商业和金融的理念，帮你了解创新、创业过程中隐含的但必须遵守的路数，帮你更深地了解创新的人和故事的精髓，从朦胧到真懂，为你的创新工具箱增加重要的工具和手段，帮你了解你自己，了解社会上的人、公司、企业和投资者的心理，帮你解读创新路上的陷阱，帮你找到自己适合和喜欢的创新路径，带你走上正确的创新之路。第一章本书的起因充满神秘感的创新禁区创新的话题，现在在中国和全世界都被提到很高的位置。创新是发现新的方法满足社会和商业的需求。一个社会和国家的创新意识、创新能力和创新水平的高低，对整个社会的发展有深远的影响。很多人都明白，不会创新，就只能步创新者的后尘，失去科学发现的主导地位和产业先发制人的机会。社会上流传的创新观点、英雄、故事、轶事不可谓不多。科学是创新，科学家是创新。例子包括爱因斯坦、袁隆平以及诸多的诺贝尔奖得主。很多人认可他们做的是创新工作。可是，这些人对世界的主要贡献是增加世人对世界的理解。科学家一般不直接参与产业和产生产值。企业家和创业者可以是创新。苹果公司的史蒂夫·乔布斯（SteveJobs）、联想的柳传志、星巴克的创始人舒尔茨（HowardSchultz）、微软公司的比尔·盖茨（BillGates）、谷歌公司的创始人SergeyBrin和LarryPage、百度公司的李彦宏，中关村或其他技术孵化中心的创业者是很多人公认的创新者。他们在一个历史赋予的技术和商业舞台，演绎了新的技术、资本和社会元素。发明家是创新。典型的例子包括美国发明家爱迪生（ThomasEdison）和美国西屋公司的创始人乔治·西屋（GeorgeWestinghouse）。发明家凭想象、推理和实践，为人类创造出新的工程元素。象牙塔里的科学家或大学教授可以创新。比如北大方正的创始人王选教授，美国麻省理工学院教授、高通公司的创始人雅各布（IrwinJacobs）等，他们对社会、对产业的贡献巨大。看似涉世未深，甚至没有接受过正式高等教育的年轻人可以创新。爱迪生就是一个一天正式学校也没上过的孩子。全世界学子们崇拜的微软总裁比尔·盖茨

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Published April 1, 2012