Ziel: agil

by Anne Michel

Für agiles Arbeiten gibt es kein Patentrezept. Viele Unternehmen wissen daher nicht, wie sie aus ihrem "klassischen" Denken und Handeln den Wandel zu einer agilen Organisation erfolgreich gestalten können.Der AGILE Cycle ermöglicht Organisationen zum einen den sanften Einstieg in die Agilität, hilft agile Transformationen weiterzuentwickeln, wenn der Umstellungsprozess bereits begonnen hat, und zeigt zum anderen, wie bereits agile Organisationen den Stand ihres agilen Arbeitens überprüfen und optimieren können. Der AGILE - Phase 1: Arouse Agile Awareness- Phase 2: Ground and Anchor Agile Ways of Thinking- Phase 3: Implement Methods- Phase 4: Learn- Phase 5: Evaluate the Agile Status Quo

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Reviews

[Ulrike Bungert · Rating 3 out of 5]

Hauptsächlich Allgemeines aus Change- und Projektmanagement.