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WOW - Novas Formas de Trabalhar
Presencial, remoto ou híbrido?
A discussão está ao rubro e lembra o velhinho totobola, como se tudo se resumisse a três hipóteses. Três hipóteses e apenas uma decisão e este é o erro que as empresas não podem cometer, que as pessoas não podem aceitar. A escolha do modelo de trabalho não é uma tripla, nem mesmo uma moda, mas sim um ecossistema de decisões, com muitas dimensões a acautelar, onde o local de trabalho é apenas uma delas.
WoW - Novas Formas de Trabalhar não pretende ser um livro de recursos humanos, mas sim uma visão de gestão com uma combinação de perspetivas, que inclui a partilha de melhores práticas, de conceitos e de experiências reunindo o know-how de diferentes profissionais.
Um livro que não se foca no local de trabalho, mas nas novas formas de trabalhar que estão a emergir, abordando temas prementes como a liderança, a comunicação, a produtividade, a confiança, a saúde mental, o presentismo e o papel do amor na felicidade das organizações.
A discussão está ao rubro e lembra o velhinho totobola, como se tudo se resumisse a três hipóteses. Três hipóteses e apenas uma decisão e este é o erro que as empresas não podem cometer, que as pessoas não podem aceitar. A escolha do modelo de trabalho não é uma tripla, nem mesmo uma moda, mas sim um ecossistema de decisões, com muitas dimensões a acautelar, onde o local de trabalho é apenas uma delas.
WoW - Novas Formas de Trabalhar não pretende ser um livro de recursos humanos, mas sim uma visão de gestão com uma combinação de perspetivas, que inclui a partilha de melhores práticas, de conceitos e de experiências reunindo o know-how de diferentes profissionais.
Um livro que não se foca no local de trabalho, mas nas novas formas de trabalhar que estão a emergir, abordando temas prementes como a liderança, a comunicação, a produtividade, a confiança, a saúde mental, o presentismo e o papel do amor na felicidade das organizações.
360 pages, Paperback
Published February 1, 2022
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November 2, 2024O livro explora a adaptação das empresas aos novos paradigmas de trabalho, com ênfase nos formatos presencial, remoto e híbrido.
Aborda temas como liderança, produtividade, saúde mental, confiança e o papel do "amor" na criação de um ambiente organizacional positivo, promovendo uma cultura onde os colaboradores se sintam valorizados e motivados.
Voltado tanto para gestores quanto para profissionais interessados em novas práticas de trabalho, o livro reúne experiências e conceitos de vários especialistas, fornecendo uma visão ampla sobre a gestão moderna e a criação de um ambiente saudável e eficaz para todos os envolvidos
Aborda temas como liderança, produtividade, saúde mental, confiança e o papel do "amor" na criação de um ambiente organizacional positivo, promovendo uma cultura onde os colaboradores se sintam valorizados e motivados.
Voltado tanto para gestores quanto para profissionais interessados em novas práticas de trabalho, o livro reúne experiências e conceitos de vários especialistas, fornecendo uma visão ampla sobre a gestão moderna e a criação de um ambiente saudável e eficaz para todos os envolvidos
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