كيف يصنع نظام الشركات؟

سلسلة إعمل بيزنس #5

by محمد الباز

نظام العمل هو عملية الربط ما بين مكونات العمل وجعلها تعمل بتناغم من أجل تحقيق نتيجة معينة خلال وقت معين في ظروف معينة، وهي في النهاية تحقق مصلحة للجميع سواء العاملين أو العملاء أو ملاك الشركة، ولتطبيق ذلك يجب أن تضع نظاماً لكل عنصر من عناصر العمل لضمان استمرار العمل بالشكل الصحيح وتجنب الأخطاء البشرية.
الكتيب يعتبر دليل استرشادي لكل شخص يريد أن يقيم نظام محكم بشركته أو مشروعه، حيث أن الأعمال التجارية والتي تعمل اعتمادا على وجود نظام يديرها قد تبدو وكأنها تعمل من تلقاء نفسها، أما تلك التي لا يوجد لديها نظام تصبح خارجة عن السيطرة، فكل شخص يتبع ميوله وأهوائه الشخصية وكل موظف يعمل في مسار يختلف عن بقية زملائه، وتصبح عدم الكفاءة والفوضى في كل مكان ولا توجد مسائلة أو محاسبة.

83 pages, Paperback

First published January 1, 2020

About the author

المهندس محمد الباز رائد أعمال مصري ورئيس مجلس إدارة مجموعة شركات الباز والتي تضم تحت رايتها العديد من الشركات الرائدة.

حصل الباز على العديد من الشهادات:

- بكالوريوس الهندسة عام 1999 من جامعة المنصورة.
- ماجيستير إدارة الأعمال MBA من معهد أستراليا لإدارة الأعمال Australian Institute of Business عام 2012.
- دبلومة المحاسبة من أكاديمية "لوجيك".

- دبلومة التسويق من أكاديمية "نولدج".
- المستوي الأول من شهادة مدير محافظ مالية معتمد لدي هيئة سوق المال Certified portfolio Manager من الجمعية المصرية لإدارة الاستثمار EIMA .

أسس الباز أولى شركاته "كمبيوكاسل" Compu-Castle عام 1998، وكانت متخصصة في البرمجيات والإنترنت، وفي عام 2002 أسس شركة "المؤشر للبرمجيات ونشر المعلومات" والتي تم ادراجها في البورصة سنة 2010، كما أسس شركة "الرائد" لتكنولوجيا المعلومات في عام 2005.

من المبادرات الهامة التي أطلقها الباز مبادرة "إعمل بيزنس" في عام 2012 والتي كانت نواة لإنشاء "أكاديمية إعمل بيزنس" في عام 2017، بعد ذلك اقتحم الباز عالم التسويق العقاري في 2017 بتأسيسه شركة "المؤشر للتطوير العقاري".

كما أسس مجموعة شركات فى مجال الأغذية الصحية مثل سلسلة "هيلثى أند تيستى" وسلسلة فلوريل المتخصصة فى المخبوزات الصحية وله العديد من الشركات فى مجال الاستثمارات الطبية والإستشارات المالية والإدارية بالإضافة لشركات إدارة المحافظ المالية وصناديق الإستثمار.

Reviews

[Marah Emad · Rating 3 out of 5]

بيتكلم الكتاب عن نظام العمل داخل الشركات و كيفية الربط بين مكونات العمل لتحقيق نتائج معينة لمصلحة الجميع سواء العاملين... العملاء... او ملاك الشركة.... اهمية وضع نظام عمل للشركة.... فوائد نظام التشغيل BOS... مكونات نظام التشغيل (العمليات... الانظمة.... الادوار... المهارات... البناء)... اهمية تحديد الادوار و المسئوليات داخل الشركة.... الفرق بين المهارات و الكفاءات... اهمية وجود هيكل تنظيمى و علاقته بأهداف الشركة.....

الكتاب اسلوبه بسيط حتى المصطلحات اللى فيه كنت سمعت عنها قبل كده... ليه علاقة بمجال ال HR و اللى اخدت فترة مهتمة بيه و اعتقد ما زلت الى حد ما 😅🏃‍♀️..... عجبنى بردو ان الكاتب بيستخدم امثلة لشركات حقيقية مشهورة

و اخيرا احب اقول انى كنت مستحيل اقرأ الكتاب ده من نفسى بس الكتاب كان هدية 😂💙💙... بس ده ما يمنعش انى استمتعت بيه الى حد ما.... تجربة حلوة و مختلفة... 😎💙

التقييم:- 7/10 ⭐⭐⭐

[مصطفى درويش · Rating 2 out of 5]

جيد كفكرة عامة وكمدخل، لكن يغلب عليه الأفكار العامة دون خوض في تفاصيل.