قلّة من الكتب التي تتجه نحو قلب المشكلة العملية دون تنظير، وهذا الكتاب أحدها، إذ يساعدك على النظر في ما كنت تفعله لسنوات ويحول بينك وبين تطوير نفسك مهنيًا، ولا يفعل ذلك دون إعانتك على التعرف على مكامن المشكلة وبالتالي على ما يمكن إصلاحه أو تحسينه في سبيل تحوّلك إلى موظّف أفضل إن كنت تنشد ذلك.
كتاب قليل الصفحات، مباشر التأثير، عظيم الفائدة، تقرأه بين صلاتين وتستعين به على حياة كاملة. أنصح به بضمير مرتاح.
احببت الكتاب تمنيت اني قريته في بداية مشواري المهني لانه بيشرح العلاقة بين الموضف و جهة العمل بشكل مختصر و واضح، و يشرح لك كيف انه مسؤليتك انت وحدك ان تطور نفسك الجملة السابقة اخذت مني سنتين و انا انتظر اول شركة عملت فيها انهم يرسلوني لدورات تدريبية الكتاب هذا اختصرها في اول فصل
من خلال قرائتي لعدد من فصول الكتاب وجدته كتابًا عملياً مفيداً بشكلٍ واضح و مباشر لأي موظف أو حتى طالب جامعي حريص على مستقبله الوظيفي.
ومن خلال عملي مع المؤلف لسنوات في الهيئة العامة للغذاء والدواء ، فأستطيع أن أقول - و بثقة- أن الكتاب جاء من شخص ذو خبرة طويلة و تجربة متميزة تاركاً خلفه أثراً إيجابياً. عمر السيف
كتاب موجّه للموظفين في بداية حياتهم المهنيّة، يركّز على ما سمّاه المؤلف: الوعي المهني (تقييم الوضع المهني الحالي، تحديد القيم المهنيّة، التعرّف على الخيارات المهنيّة)، التطوير المهني (هنا عرض الكاتب مجموعة من الأفكار: حدِّد أهدافاً كبيرة وقليلة، سرّع نموّك المهني، لاتأكل وحيداً، تكيّف أو تظاهر).
الكتاب يقع في 104 صفحات، يُمكن أن يُقرأ في جلسة واحدة، لكن هناك الكثير من الأفكار التي لفهمها بشكل جيّد، لابد من إعادة القراءة.
يتميّز الكتاب عموماً بعمليته،فهو ليس أفكاراً نظريّة بحتة، بل يطرح الكاتب مع كل فصل سؤال يستحثّ القارئ على التفكير والإجابة.
الأستاذ مشاري يقدّم خدمة مراجعة وتحليل نتيجة أداة تقييم الذكاء العاطفي EQI - 2.0، لازلت أستفيد من تعليقاته وملاحظاته حول نتيجة تقييمي - قبل سنة من الآن-، الفهم والصدق في الأداء هو مالمسته في تلك الجلسة. لا أدري إن كان لايزال يقدّم الخدمة أم لا، لكن هنا حسابه على لنكدن: https://www.linkedin.com/in/misharial...