Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng

by Mihiro Matsuda

Bạn là một doanh nhân, giám đốc, trưởng phòng và đang gặp khó khăn trong việc giao tiếp với nhân viên của mình? Các cuộc họp tại công ty luôn diễn ra tình trạng chỉ một mình bạn nói còn cấp dưới im lặng. Bạn luôn tự hỏi: "Tại sao nhân viên của mình thường không đưa ra bất cứ ý kiến gì trong các cuộc họp? Chẳng lẽ họ sính nguyên tắc "Im lặng là vàng" hay năng lực lãnh đạo của mình có vấn đề?. Tuy nhiên vấn đề không phải vậy mà cũng chẳng phải do bạn giao tiếp kém. Bạn có thể đang dùng sai phương pháp, thay vì chỉ mình bạn độc thoại trong cuộc họp, tai sao bạn không đặt những câu hỏi cho cấp dưới để họ suy nghĩ và đưa ra các ý kiến, quan điểm riêng, khiến họ cảm nhận được rằng: "Mình là trung tâm của cuộc họp."

Thông qua cuốn sách Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng, bạn đang cầm trên tay, chúng ta sẽ biết được rằng việc đặt ra các câu hỏi đúng cho nhân viên của mình rất quan trọng. Làm cách nào để đưa ra câu hỏi đúng đắn? Cuốn sách này sẽ là lời giải đáp thỏa đáng cho câu hỏi của bạn. Nó cung cấp cho bạn phương pháp đặt câu hỏi đúng và hiệu quả nhất, nó sẽ thay đổi chính bản thân bạn và đội ngũ nhân viên của mình.

Cuốn sách này thực sự là một món quà vô cùng quý giá. Hãy nghiền ngẫm và khám phá thế giới ma thuật: Đặt câu hỏi.

Alpha Books trân trọng giới thiệu!

226 pages, Paperback

Published May 1, 2018

Reviews

[Ngô Thị Ngát · Rating 4 out of 5]

Thay vì nói:
Tại sao bạn lại làm như vậy?
Hãy nói:
Công việc đang diễn ra thuận lợi chứ?
Bạn có cần tôi giúp đỡ gì không?
Hay:
Hai mươi năm sau( Mười năm sau) bạn sẽ trở thành người như thế nào?
Cách đặt câu hỏi, sử dụng ngôn từ tích cực, những câu hỏi thực sự làm thức tỉnh người được hỏi. Mình cũng đang cố gắng luyện tập hàng ngày với đồng nghiệp và các con.
Cảm ơn tác giả rất nhiều ạ!